募集
仕事内容
<業務内容について> インフラ担当、更にはCCI全体の情報システム担当として、サービス基盤の運用や関連する業務を幅広く行います。 【具体的な業務内容】 ■社内、社外向けのサービス基盤担当 ・AWSやGoogle Cloud(旧: GCP)などのプラットフォーム、その他SaaSを利用したサービス基盤の運用、保守 ・IaCなどを意識したシステム基盤の管理と運用 ・サービス基盤のセキュリティ担当として、脆弱性やインシデントの対応 ■広告管理業務システム担当 ・社内開発された各種広告管理のシステムの運用 ・今後のシステム改変、バージョンアップを社外の情報システム部門担当やSIとの調整、社内の要件の整理とプロジェクトの全体管理 ・サービス監視・バックアップ運用 ・問合せ・依頼対応、システム改修・障害対応 ∟社内エンドユーザからの問合せエスカレーション対応 ∟組織改編に伴うマスタ設定変更の取りまとめ ∟システムメンテナンスや障害対応のアナウンス ・定期作業 ∟AWS等の経理支払処理 ∟証明書更新、インスタンス購入等 ∟ISO関連のIT全般統制対応(運用履歴や構成資料などの証憑提出) ・非定期作業 ∟障害や脆弱性対応などの突発的なメンテナンス対応 ∟ミドルウェアのEOLやパッチ適用対応 ■その他担当するプロダクト・ソリューション ・広告販売管理の基幹業務システム / 広告の媒体マスタ管理システム ・経理システム(ProActive) ・EAIツール(ASTERIA) ・*.cci.co.jp(サブドメイン)で利用しているGoogleWorkspace ※いずれも社内限定のサービスです。 ■内製ソフトウェア開発業務で使用しているツール プロジェクト管理:GitLab、GitHub 問い合わせ受付:Jira データベース:MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Snowflake データ分析:Tableau、Amazon QuickSight
働き方
勤務地
〒105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階
雇用形態
正社員
給与
経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
休日
■休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇
待遇・福利厚生
・各種保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・保険(団体割引 GLTD任意保険) ・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象) ・ベビーシッター割引 ・アップル優待販売 ・ローソンチケット ・不動産賃貸・購入割引 ・英会話学校割引 ・電通契約施設利用可能 ・選択制確定拠出年金制度 ・キャリア開発プログラム ・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 その他 サークル活動:活動運営費を会社で補助
応募条件
応募資格
▼必須スキル (下記項目すべてを満たす方) ・社内基盤としての大規模システムの運用経験がある方 ・AWS、Google Cloud(旧: GCP)などのクラウドプラットフォームやSaasの運用経験 ・Linux、Windowsのサーバの構築、運用経験 ・基本的なPCスキル(Microsoft Office(Excel、PowerPoint)、G Suite利用経験必須) ・基本的なネットワーク関連技術の知識 ▼歓迎スキル ・大規模システムの導入・インテグレーション経験がある方、プロジェクトマネジメントの経験がある方 ・Oracle、MySQL、MongoDBなどの 主要なDB構築、運用経験 ・ユーザーサポート(問い合わせ対応)の業務経験 ▼求める人物像 ・CARTA Tech Vision に共感できる方 ・技術、設計、過去の事例にこだわらず、「やってみたいこと」、「改善した方が良いこと」を遠慮なく発言してくれる方 ・ビジネスサイドなど業務で関わるメンバーとのやり取りで、共通認識を持てるように丁寧なコミュニケーションを心がけることが出来る方 ・サービスの品質向上のための意思決定ができるリーダーシップをお持ちの方 <技術スタック> AWS, MySQL, PostgreSQL, Oracle, MongoDB, GCP
選考のポイント
・書類選考 ・一次面接(現場マネージャー) ・最終選考(人事、部門責任者) ※上記をベースに選考回数は増減する可能性があります ※選考の途中で適性検査を実施させていただきます
会社概要
会社名
株式会社CARTA HOLDINGS
所在地
〒105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階
代表者
代表取締役会長兼CEO 宇佐美進典
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
株式会社サイバー・コミュニケーションズ、株式会社VOYAGE GROUPの両社の強みを活かし、当社はインターネット業界から見える広告の世界、広告業界から見えるインターネットの世界の2つの視点でアプローチをすることができると考えています。 インターネット広告市場において業界をリードする圧倒的な存在になることを目指しており、その周辺領域においてもチャンスを逃さない為にも積極的に「ヒト・モノ・カネ」に投資していきます。 事業は2つのユニットに分かれており、事業内子会社横断での関りは勿論ですが、ユニットを超えた子会社間の関りも多く、クライアントの課題解決に全社で貢献していきます。 ■デジタルマーケティング事業 メディアレップとして広告の販売・ソリューション提供、自社商材を中心にしたアドプラットフォーム開発提供 ■インターネット関連サービス事業 自社メディアやECサイト・HR関連サービスの企画・運営
従業員数
1526名
資本金
1,514百万円(2022年12月末時点)
平均年齢
32歳
よくある質問
インタビュー
受賞・認定
■えるぼし認定 厚生労働省から女性活躍推進企業が受けられる認定制度で、最上位の3つ星を獲得しています。 ■PRIDE指標2023 LGBTQ+などのセクシュアル・マイノリティ(以下、LGBTQ+)への取組みの評価指標で、最高ランクのゴールドを受賞しています。
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