募集
仕事内容
■概要 フリーランス人材の活用によるクライアントの経営課題解決を行います。 人材の提案だけでなく、クライアントへの新規提案や既存体制の拡大、人材のキャリアサポートなど幅広い業務ご担当頂きます。 また、事業責任者として事業全体を指揮していただきます。 ご自身のメンバー採用にも携わることができるので、理想のチーム作りを目指していただきたいです! ■業務内容 ・フリーランスコンサルタントおよびエンジニアとの面談/プロジェクト紹介 ・顧客へ人材の提案活動。 ・既存顧客との関係構築 ・新規開拓営業 ・自社採用面談 ・組織構築
働き方
勤務地
東京都内(地方出張あり) ※ご経験によってはフルリモート相談可能
雇用形態
正社員
給与
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■賞与:年1回(業績連動) ■給与改定:年2回(4月、10月)
休日
完全週休2日制 (土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇
待遇・福利厚生
【諸手当】 交通費支給(上限あり) 【福利厚生】 各種保険完備
応募条件
応募資格
【必須(MUST)】 ・営業活動で他社よりも成果を出されたご経験(商材問わず) ・率先して考え、自ら行動できるプロアクティブな方 ・0から本気でチームを作りたいと考えている方 【歓迎(WANT)】 ・人材営業のご経験(SES、エージェント問わず)
選考のポイント
⑴ 一次面接 ⑵ 二次面接 ⑶ 最終面接 ※上記は変更となる可能性もございます。
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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