【渋谷】スクラムマスターARアドバンストテクノロジ株式会社
更新日: 2024/08/06
情報提供元
募集
仕事内容
【業務内容】 ・スクラムプロセスの円滑な進行の支援 ・プロダクトオーナーと開発チームの支援 ・スクラム体制の構築、トレーニング実施 ・スプリント内の課題整理と解決 ・スクラム会議のファシリテーション(プランニング、デイリースクラム、レビュー、ふりかえり、バックログリファインメント) ・リリース計画の進捗管理と調整 ・アプリケーションの要件定義、設計、開発業務(スクラムマスターの業務がメインですが、開発業務にも携わります) 【利用技術】 ・プロジェクト管理ツール(JIRA、Confluence) ・Golang, Java ・AWS ・GitLab, Github 上記は現在のプロジェクトで利用している技術の一部ですが、利用技術の縛りはありません。利用することでより効率的に開発ができる技術は積極的に採用していく方針です。 【ポジションの魅力】 ◆お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多く、提案力や課題解決能力を活かす / 伸ばすことができます。 - 提供価値をリアルに実感できるやりがいがあります。 ◆市場価値の高い技術を学べる環境です。 - Golang、Kubernatesなどモダン技術を積極的に採用中。 - フレームワーク触れる、で終わらないよう、基礎も大切にしています。 ◆アーキテクト、コンサルタントなど、様々なスキルセットのメンバーとのコラボレーションの機会があります。 - アーキテクトと一緒に実装方式を検討する、コンサルタントと論理的な情報設計について議論する、など。 - 新しい技術への好奇心が高いメンバーが多いです。 - 年齢や職歴関係なく個々のスキルを発揮して活躍しています。 【参考】 決済代行事業者様向け 新規決済代行システム開発 社内のアジャイル組織活性化
働き方
勤務地
◆渋谷本社 〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷1-14-16 渋谷野村證券ビル8F 勤務場所はプロジェクトによって異なりますが、在宅ワークがメインです。本社オフィスはフリーデスクになっており、必要性や気分に応じて出社も可能です。チームの連携強化のため、週1出社推奨としております。
雇用形態
正社員
給与
月収:46.4~62.5万円 基本:37.4~50.3万円 残業:9.1~12.2万円
休日
◆週休2日制(土日) ◆祝日 ◆入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
急募!入社まで1カ月
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
◆資格取得支援制度 ◆社内公募制度 ◆複線型人事コース転換制度 ◆コミュニケーション費支給制度 ◆社員持株会制度 ◆結婚、出産祝金制度 ◆年間、半期、月間MVP表彰制度 ◆各種保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◆社会保険:「関東ITソフトウェア健康保険組合」 ◆通勤交通費
応募条件
応募資格
【応募資格(必須)】 ・スクラムマスター,アジャイル開発の実務経験 ・開発チームへのコーチング経験 ・高いコミュニケーション能力とファシリテーションスキル ・開発における技術的な問題の解決能力 【応募資格(歓迎)】 ・SIerでのソフトウェア開発経験(2年以上) ・PMまたはPLの経験 ・ソフトウェアプロセス改善の知見 ・認定スクラムマスターや認定プロダクトオーナーの資格 ・LeSS、Scrum@Scaleなどのスケールするスクラムに関わった経験もしくは知識がある <技術スタック> Java, AWS, Golang
選考のポイント
▽書類選考 ▽個別面談:技術責任者・人事 ▽最終面談:役員 ▽内定
会社概要
会社名
ARアドバンストテクノロジ株式会社
所在地
東京都渋谷区渋谷1-14-16 渋谷野村證券ビル8F
代表者
武内 寿憲
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
「先進性ある技術を通して、顧客の問題解決と社員の幸せを創造し、社会の未来発展に貢献する」を経営理念にしています。常に「時代」に必要とされる技術を提供し「悩み」を共に解決し、社会・人々の発展に尽力してきました。 社員全員が、働く場を通して「人生の目標」をもち、「出会い」を得て、「学び」を重ね、互いの「信頼」を積み、「心が豊かに」なり、社員とその家族が「幸せ」だと実感できる「環境づくり」をしています。 大きな事業として「SI(システムインテグレーション)を核に、早い時期から「クラウド技術(AWS)」をお客さまに提供してきました。設計、開発、運用まで、「ITコンサルタント」としてお客さまと併走し、一気通貫で行える力を持っています。 「BUSINESS」「TECHNOLOGY」「CREATIVE」=【BTC】の3つの柱が「複合的」に混ざりあい、お客さまの「課題解決」にアプローチしていきます。 現在は、渋谷本社、大阪・名古屋支社の国内3拠点で、400名以上のエンジニア、コンサルタント、社員が活躍しています。「DX」の推進・内製化に向けて、数多くのお客さまより「高い信頼」を得ています。
従業員数
427名
資本金
1億円
平均年齢
36歳