【東京/大崎】制御盤設計(リレーシーケンス回路設計)※再雇用有/プライム上場/ホワイト500認定企業
アズビル株式会社(旧株式会社山武)更新日: 2024/07/25 掲載予定期間: 2024/07/25 (木) ~ 2024/10/23 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/07/25 (木) ~ 2024/10/23 (水)
募集
仕事内容
【制御盤・動力盤などの電気設計経験をお持ちの方歓迎/創業115年/国内シェア80%/自己資本率66.7%/平均勤続年数20.4年・平均年収764万円/再雇用制度あり】 ■担当業務: 下記のような業務をご担当していただきます。 ・制御盤設計(リレーシーケンス回路設計) ・協力会社が作成した制御盤図の検図 ・現場および協力会社関係者との仕様打合せ ・JOB工程管理、品質管理、原価管理 ・請負協力会社への発注、検収 ・生産部門への製作指示 ■求める人物像: 建物の中央監視システムおよび、空調・熱源プラントの自動制御システムを担っている弊社で、現場エンジニアからニーズを聞き出しながら、中央監視システム制御盤および自動制御盤設計を実施いただける方を求めています。 ■会社の強み/魅力: ・直近3年以内ので退職率は4%前後と、高い定着率を誇ります。 ・勤続年数も平均20.2年で長期的に勤める社員が多いです。 ・健康経営優良法人2023(ホワイト500)認定 ・家族手当、資格合格時の受験費用と資格取得奨励一時金(エネルギー管理士10万円) ・業務に関する資格取得の場合は、講習手当を全額補助。10〜20万の一時金を支給しています。 ■雇用形態補足: ・1年更新の契約社員採用となります。 ・当社の制度上契約社員となりますが、あくまで長期雇用(継続更新)を前提としており、過去に会社都合で更新を行わなかったケースは一度もなく、正社員登用実績もございます。 ・定年後も65歳まで再雇用制度があり、実際に活用されています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> アズビル株式会社 大崎事業所 住所:東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア9階受付 勤務地最寄駅:JR線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜400,000円 <月給> 240,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮し、決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) ■年収例: ・主任:630万円(月給31万円+賞与+残業代月20h) ・係長:730万円(月給35万円+賞与+残業代月20h) ・課長代理:850万円(月給40万円+賞与+残業代月20h) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇など
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
上場企業
女性活躍
退職金制度
社宅・家賃補助制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:17,800円、子供:7,000円/月 寮社宅:独身寮あり(29歳まで)転勤者用借上社宅あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> e-learning研修、集合研修、外部研修等 <その他補足> 各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度
応募条件
応募資格
■必須条件: ・リレーシーケンス回路の基本知識 ・制御盤、動力盤などの設計業務経験 ・CAD(2D 回路設計、機構設計) ・プロジェクト管理経験(工程・品質・原価) ※プラント自動制御盤関連の経験者は特に歓迎いたします。 ■歓迎条件: ・基本情報技術者試験レベルのコンピュータ基礎知識 <必要資格> 歓迎条件:基本情報技術者試験
会社概要
会社名
アズビル株式会社(旧株式会社山武)
所在地
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
事業内容
〜創業117年/東証プライム上場/制御・計測機器メーカー国内トップシェア/「人を中心としたオートメーション」〜 ◆事業概要: 同社はazbilグループ(元山武グループ)の中核として、1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションをお届けしてきました。
従業員数
5,329名
資本金
10,522百万円
売上高
278,406百万円
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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