【広島市南区】生産設備機器のWindowsプログラム設計◇年休121日・残業15.4H◎年収400〜
マツダエース株式会社更新日: 2024/08/31 掲載予定期間: 2024/07/25 (木) ~ 2024/10/23 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/07/25 (木) ~ 2024/10/23 (水)
募集
仕事内容
\Windowsプログラム設計スキルをお持ちの方歓迎/ 平均残業16h、フルフレックス、男性育休取得実績あり、お仕事とプライベートの両立が叶うお仕事 Windowsを使用した生産設備システムの企画・管理・プログラム設計・検査・試運転調整・設備引渡しなど一連の流れをご担当いただきます。 ※変更の範囲:適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある。 ■業務詳細: 同社ではマツダ(株)及びマツダグループ企業、その他関連企業だけでなく、あらゆる製造業へ向けて設備・システムを提案しております。 ※開発システム例:自動車の部品仕訳処理データシステム ■必須スキル ・Microsoft Visual Studio、.NET Framework、SQL Serverなどを使用したプログラミング経験 ■配属先について: 技術部全体で約35名、20〜60代まで年代偏りなく幅広い方が活躍する職場です。中でもソフトウェア設計では20代2名、30代1名が主に活躍中であり、協力会社との連携も欠かせない部署となります。 ■当社について: 当社は、マツダ株式会社がクルマづくりに専念できるようサポートすることを使命とした、総合エンジニアリング&サービス企業です。 創立1964年以来、マツダ株式会社の子会社として生産設備、カーライフサポート、福利厚生といった面から新規商品、新サービスを生み出し続けてきました。マツダ及びマツダグループの「ベストパートナー」として、幅広いお客様からの信頼と安定した経営基盤をベースに、これからも「挑戦」を続けます。 ■コーポレートビジョン: マツダ及びマツダグループのベストパートナーであるとともに、幅広いお客様(ステークホルダー)の信頼と強固な経営基盤を獲得し、社員が誇りと自信を持ってお客様に貢献できる企業となる�
働き方
勤務地
<勤務地詳細> プラントテクノロジー本部※マツダ株式会社の構内 住所:広島県広島市南区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 427万円〜576万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,000円〜309,200円 <月給> 229,000円〜309,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験年数・能力等を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2023年実績5.1ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■全社平均残業15.4h
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇1日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■長期休暇:GW・夏季休暇・年末年始 ■休暇制度:結婚休暇、出産休暇、育児・介護休職、裁判員休暇 他
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
学歴不問
退職金制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:65歳までの再雇用制度有り <定年> 63歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 【資格補助制度】 会社が推奨する資格については、取得後に補助金を受けられます 。 例:機械設計技術者試験、CGエンジニア検定、CGクリエイター検定等 <その他補足> ■ポイント制福利厚生制度(カフェテリアプラン) ■育児・介護に係る時差勤務、短時間勤務制度 ■マツダ車購入補助制度 ■マツダグループ団体保険制度 ■その他各種祝金・見舞金 ■リモートワ—ク制度
応募条件
応募資格
■必須条件: ・Microsoft Visual Studio、.NET Framework、SQL Serverなどを使用したプログラミングの実務経験 ■歓迎条件: ・製造ラインにおける仕分け処理システム開発経験
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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