募集
仕事内容
大手通信キャリアが運営するITインフラの運用拠点にて、裁量をもってインフラサービスの運用マネジメントに携わっていただきます。 ★具体的には・・・? 運用センターと呼ばれる運用拠点に常駐し、顧客の様々なITインフラシステムの設計・構築・運用・保守を行っています。 その中で、サービスマネージャーとして運用業務全体のマネジメントをお任せします。 ◎顧客からの要求事項のとりまとめ ◎ITILに準拠した運用ルールの設計・運用品質の管理・改善 ◎プロジェクトに関わるメンバーの統括 ◎新規システム導入時の引継ぎや運用フローの作成 ◎システムトラブル発生時 ・顧客対応 ・復旧作業の指示統制 ・その後のレポート作成や報告業務 など 上記の他にも・・・ 得意な技術や分野、今後身に着けたい技術や経験をお伺いし、希望に一番合う案件をアサインさせていただくことも可能です! 少しでも興味をお持ちでしたら、カジュアル面談もやっておりますのでお気軽にご連絡ください! ★みなさまに対する想い もちろんお仕事を行う中で不安になることは多くあります。 その中でもやはり多いものは「自身が成長できる環境が会社にはあるか」 弊社ではその環境がございます!いわゆる学ぶ環境が整っています。 お仕事を行う中で業務のクオリティはもちろんのことクライアントに対するニーズをしっかりと理解した上で業務を行うことができます! 単純作業や、ながら業務になることがございません。 またチームとして活動する事がベースのため教育や社内との交流を図りながら仕事に取り組めますので、自身の成長にも繋がります!
働き方
勤務地
運用センター 住所:大阪府大阪市北区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
35万円~80万円(固定残業代含む)+諸手当+賞与(1カ月~4カ月) ※経験・スキルを考慮し決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 月30時間~45時間分を、月6万7969円~21万938円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間6か月(条件に変動なし) 〜平均残業時間〜 月10時間 ~20時間程度 <賞与> 年2回(実績:2カ月~4カ月分) 昇給 随時(弊社の評価基準に達した場合)
休日
■完全週休2日制 (土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能
特徴
学歴不問
リモートワークOK
待遇・福利厚生
■社会保険完備 ■交通費規定内支給(上限月3万円) ■慶弔見舞金制度 ■健康診断制度 ■時間外手当 ■職制制度(資格手当等) ■勤怠優秀者賞与3%UP制度 ■1年間の活躍したエンジニア表彰制度 ■社内イベント ■上京時の引越し代金+上京時の新幹線代手当 ■UIターン支援制度あり ■在宅勤務可能(プロジェクト先は希望を考慮) ■定年再雇用 ■外部研修を会社負担で受講可能 ■導入準備中…退職金制度 ■導入準備中…財形貯蓄制度 社員の声を取り入れながら随時更新しています! ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
応募条件
応募資格
【必須条件】 ■ITインフラ機器の運用管理の経験 サーバー(Windows、Linux)やネットワーク機器など ■ITインフラ運用の品質管理・業務改善のご経験 ■ベンダー・顧客折衝などのコミュニケーションが得意な方 【歓迎条件】 ■プロジェクトマネージャやPMOのご経験 ■インフラエンジニアとしての実務経験 ■サービスの標準化や作業の自動化のご経験 ■ITILの知識を有する方 本求人以外にも大手取引や、海外案件も豊富で英語スキルも活かせます。 希望する案件に関われない、上流工程で活躍してみたいなど、キャリアを伸ばしていきたい方も是非ご応募ください。 やってみたいことが実現できる環境がここにはあります!
選考のポイント
STEP1:Green上のキャリアシート選考 STEP2:カジュアル面接 (計3回を予定) STEP3:内定・入社 ※1次2次面接はオンライン・最終面接は対面で実施予定です。 ※応募から内定まで1カ月程度を予定しています。 ※面接日程・入社日はお気軽にご相談ください。
会社概要
会社名
株式会社トランスアクト
所在地
東京都港区芝公園3-5-8機械振興会館407 東和神田ビル202
代表者
山崎 元裕
事業内容
車両運行管理事業 / 労働者派遣事業 / 有料職業紹介事業
従業員数
13名
資本金
10百万円
売上高
92百万円
平均年齢
29.9歳
よくある質問
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仕事内容
社員の平均年齢
【大手通信キャリア運営センターでのマネジメント】月給35万~/賞与年2回/年間休日125日以上/リモートワーク可
株式会社トランスアクト