【京都/セキュリティエンジニア】★アプリを守るホワイトハッカー★自社セキュリティソリューション製品『Crack proof』の研究開発メンバー募集株式会社DNPハイパーテック
情報提供元
募集
仕事内容
アルゴリズム解析や改ざんなどによるアプリケーションのクラッキングを阻止するセキュリティ対策ソフトウェア「CrackProof」の機能開発と改善を中心とした研究・開発に取り組んでいただきます。 Android、iOS、Windowsの環境下で動作するアプリケーションを対象としていますが、いずれにおいても毎年変化していくOS環境への追従や新たなクラッキング手法への対応などを行っていくため、年間のテーマを決めて計画的に開発を進めています。 また、Android、iOS、Windowsの技術動向やユーザー企業からの要請事項を確認しながら、開発テーマを見直して計画修正を行いますが、品質確保を優先した計画でスケジュールを策定しています。 開発は調査から始まり、調査結果を十分に精査してチームメンバーで仕様を決め、コーディングから効果確認テストを経て、製品をリリースします。 ユーザーからの問い合わせ事項に対しては、営業部門に設置したサポートチームを窓口として事象の確認や解決策を提示しています。 ~業務の実行状況について~ Android、iOS、Windowsの3製品いづれかのチームに所属し、業務に慣れたら、月1~2件の開発テーマを担当してもらいます。1つのテーマにかかる期間は1~6ヶ月程度。意欲次第で、活躍の場を広げていくことができます。研究、調査が7割、開発が3割くらいの割合で活動しています。
働き方
勤務地
事業所名:本社 所在地:京都府 京都市下京区 中堂寺南町134番地 京都リサーチパーク ASTEM棟502 ※基本的に転勤はありません ※在宅勤務制度あり 受動喫煙防止措置に関する事項:屋内禁煙(敷地内に屋内喫煙室あり)
雇用形態
正社員
給与
月給制、賞与(7月、12月) ※年齢や経験内容・能力を考慮して決定しています。 ※試用期間:3ヶ月(試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。)
休日
<年間休日128日/2024年度> ・完全週休2日制(土日祝) ・夏季休暇、年末年始休暇、GW特別休暇 その他、半日単位での有給休暇取得、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等の制度が充実しています。
特徴
転勤なし(勤務地限定)
リモートワークOK
待遇・福利厚生
【勤務時間】 9:00~18:00 休憩時間:12:00〜13:00(60分) ※一部在宅勤務、時差出勤(8:00~17:00 or 10:00~19:00)も選択可。 平均残業時間:5-10時間/月 【制度】 ・賞与(年2回/7月、12月) ・昇給(年1回) ・各種社会保険完備 (雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ・定期健康診断/人間ドック ・社内表彰制度 【諸手当】 ・交通費全額支給(社内規定による) ・残業代全額支給 ・役職手当 ・ITスペシャリスト手当 ・次世代育成手当
応募条件
応募資格
プログラム開発やセキュリティ開発技術に関心を持たれている方を募集します。 ・研究や実験が得意な方 ・アプリの暗号処理、セキュリティ対策に関心のある方 ・OSやアプリケーションの解析の経験や興味のある方 また、デスクトップアプリや制御系組込みプログラムの開発経験のある方や、 C, Java, C++ いずれかで実務経験3年以上の方は大歓迎です。 <技術スタック> C, C++, Java, iOS, Android
選考のポイント
プロフィール選考(場合によっては選考なし) ▼ カジュアル面談(オンライン or 来社) ▼ 一次面接(オンライン or 来社) ▼ 適正試験(オンライン) ▼ 役員面接(来社) ▼ 条件面談~内定 ※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
会社概要
会社名
株式会社DNPハイパーテック
所在地
京都市下京区中堂寺南町134番地 京都リサーチパーク ASTEM棟5F
代表者
代表取締役社長 友村 潤一
事業内容
アプリケーション用セキュリティ対策ソフトの開発および販売 ・セキュリティ対策ツール「CrackProof」シリーズ
従業員数
17名
資本金
4000万円
平均年齢
35.8歳
インタビュー
入社後の流れ
まずは、当社の製品について学ぶところからスタートし、徐々にスキルアップを目指します。 その後は、各種セキュリティツールの先端研究および開発を随時行なっていきましょう。 入社後の体制について:チームメンバーは2~4名程度です。 入社後は、スキルレベルにあわせた業務をお任せし、OJTを通じて徐々にプログラミングレベルやサービス理解を高めていっていただきます。 会社として在宅勤務制度を設けていますが、入社3~6ヶ月は原則出社として、先輩社員にいつでも相談できる環境のもとで業務に取り組んでいただきます。 業務に慣れたら、月1~2件の開発テーマを手がけていただく予定です。
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