健康経営支援サービス開発・保守◆T&D保険グループの中核/充実した福利厚生/プラチナくるみん認定◆
大同生命保険株式会社更新日: 2024/07/15 掲載予定期間: 2024/07/15 (月) ~ 2024/10/13 (日)
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募集
仕事内容
■概要: チームリーダー(係長〜担当課長)として、健康支援サービスの開発・保守業務に携わっていただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・中小企業向け健康経営実践支援ツール「KENCO SUPPORT PROGRAM(ケンコウサポートプログラム)」を中心とする健康支援サービスの開発・保守業務 ・上記業務を担当するチームのマネジメント ■当社の特徴: 中小企業マーケットに特化しており、新契約における中小企業関連団体の占める割合は、90%以上となっています。中小企業経営者が抱えるリスクは非常に大きく、企業経営のうえで欠かせないリスク対策に生命保険という形で貢献しています。中小企業経営者のさまざまなリスクをカバーするために、多数の企業および税理士・公認会計士を会員とする各種団体と提携しています。団体を通して保障をお届けするビジネスモデルを構築することで、他社との差別化を図り、中小企業の経営者の「最高の安心」と「最大の満足」を追求しております。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区日本橋2-7-1 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・東西線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 911万円〜970万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):530,000円〜560,000円 <月給> 530,000円〜560,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢に応じて個別に決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
労働時間
<勤務時間> 9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期休暇/有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数15日)/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/プラスワン休暇/ボランティア休暇/育児・介護休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
女性活躍
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
40代
待遇
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:寮又は代用社宅 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・定期健康診断、社宅、独身寮 ・共済基金貸付制度 ・研修所/保養所(ハワイ)
選考について
応募資格
■必須条件: ・IT技術者としてのシステム開発経験 ・データ分析業務に関する知識・スキルおよび経験
会社概要
会社概要
会社名
大同生命保険株式会社
所在地
大阪府大阪市西区江戸堀1-2-1
代表者
代表取締役社長 北原 睦朗
事業内容
■概要:企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。
従業員数
6,780名
資本金
110,000百万円
売上高
808,083百万円
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