資格不問!経験不問!イチから独り立ち後もサポート!特養またはショートステイでの介護正職員/市バス笹原停下車すぐ社会福祉法人ケアマキス

仕事内容

■食事・入浴・排泄などの介助サポート ■おむつ交換 ■着替え・歩行・車いすサポート ■清掃など施設内の環境整備 ■レクリエーションの企画・実施 【ユニットケアでの介護業務】 ユニット型特別養護老人ホーム(80床) またはショートステイ(19床)になります。 8名~10名の各ユニットには、ご自宅と同じ ように、個室で、起床や就寝時間は自由に 過ごしていただいています。スタッフも業務を 分散させることができるため、負担を 軽減させつつ質の高いケアを提供しています。 スタッフは1ユニット5名~6名の方が所属し ユニットごとに固定配置されます。 そのため、それぞれの利用者様と密接に関わり、 迅速に個別の要望や習慣を理解しやいです! 信頼関係が深まることで、安定したケアの 提供をしていきましょう◎ リーダー不在時も、統括リーダー含む複数の 相談場所があります。どんな小さな不安も、 すぐに解決できるサポート体制を整えています。 =================== \充実した教育制度で安心/ 【まず入職した後は】 入職後、戸惑うことの一つが、施設のルールや 介護方法に慣れることだと思います。 配属前に2~5日間のオリエンテーションを 実施し施設の基本的な規則と介護の基礎知識を 身につけていただくので安心してください! 【配属後はOJT】 スキルに応じて実習の期間は異なりますが 独り立ちできるまで現場の先輩職員から 仕事の流れやコツなどを学んでもらいます。 【充実のスキルアップ研修】 外部セミナーや法人独自の研修を行い 「マナー研修」や「オムツや消毒液・ 石鹸メーカーの方の製品知識の勉強会」 など現場で活かせる知識が身に付きます。 独り立ちした後も介護のプロとして スキルを磨き続けることができる環境です。 =================== \お出かけ☆大好き宣言/ ケアマキスでは、レクリエーションだけでなく 利用者様が「自宅にいるような生活」を できるよう、お出かけも暮らしの一部と考え、 積極的に外出を実施しております。 たとえば、身近な場所では コンビニやスーパーでのお買い物、 カフェ、カラオケといった活動を楽しみ、 水族館や動物園、博物館、大相撲の観戦など 皆様の希望を聞きながら 少し遠くまで足を伸ばすこともあります。 =================== \介護業界にはじめてチャレンジする方もOK/ 「介護って実際どんなことするの?」 「利用者様とはどのように接している?」 はじめての業界だと不安もあると思います。 ケアマキスではオリエンテーション研修にて 介護の基礎知識・基礎技術を学んだ上で、 実際の介護現場で働いてもらいますので 安心してください! 【ケアマキスについて】 利用者の皆様が「その人らしく生きる」ことが できるように、施設のタイムテーブルではなく 一人ひとりの生活習慣やペースを大切にして、 お手伝いしています。それぞれのペースで 楽しく過ごせる介護を目指している施設です。 施設見学も随時受付しています! 実際に見て施設や仕事の雰囲気を体感できます◎ もし、介護業界に少しでも興味を持ったら、 一度ご連絡ください。いきなり面接!ではなく、 まずは「介護について」しっかりと説明します!

働き方

勤務地

愛知県名古屋市天白区笹原町1701 鳴子北駅 徒歩 12分

雇用形態

正社員

給与

月給 242,500円 ~ 274,000円

勤務時間

07時00分 - 22時00分 (早・日・遅勤務/シフト制) ※実働8時間 ※22:00~翌7:00/1時間休憩  (夜勤/月4回程度) ※残業月平均 7時間程度

待遇・福利厚生

■社会保険完備 (厚生年金・健康・雇用・労災) ■昇給あり ■賞与あり(年2回/7・12月) ※直近実績年間3.2ヶ月 (個人評価・法人業績による) ■制服貸与 ■有給休暇あり ■慶弔・育児・介護などの休暇制度 ■車通勤可(施設までの距離で規定あり) ■無料駐車場あり ■資格取得支援制度あり ■職員紹介奨励制度あり ■退職金制度(勤続2年以上) ■処遇改善手当:月27,000円 (直近実績の概算金額) ※入職3ヶ月後から支給で毎月変動 ■特定処遇改善手当:7,000円 (直近実績の概算金額) ※入職3ヶ月後から支給で毎月変動 ■家族手当 ┗配偶者:月15,000円 ┗第1子:月10,000円 ┗第2子:月5,000円 ■夜勤手当(4,000円/回) ■ケアマイスター制度:月1,000円~20,000円 (レベルに応じた手当あり) ■試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし) ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種

応募条件

応募資格

未経験OK ブランクOK 無資格OK 学歴不問 第二新卒歓迎 中高年活躍中 ミドル活躍中 シニア歓迎 ※定年65歳 =================== 【歓迎資格】 初任者研修修了者(旧ヘルパー2級) 実務者研修修了者 介護福祉士 =================== \ケアマイスター制度でスキルUP/ 介護スタッフの知識や技術の均一化を目的とし、 技術レベルを5段階で評価する認定資格です。 自分がどの程度のレベルなのかも認識できます。 受験費用は会社全額負担。試験前には勉強会も。 内容は自動的に介護福祉士、介護支援専門員 資格取得試験にむけての勉強ができるように なっています。 レベルにより手当もつくので給与アップも♪ =================== \職場の雰囲気は/ 20代・30代が約半数を占め若手職員が多く 活躍していますが年齢や経験の壁を越え、 幅広い年代がお互いを支え合いながら働いて います。上下関係を意識することはほぼなく、 チームワークを大切しに、役職にあるリーダーも 現場で一緒に働く仲間として接しているような 親しみやすい環境です!

会社概要

会社名

社会福祉法人ケアマキス

所在地

愛知県名古屋市南区柴田本通4-15

事業内容

■食事・入浴・排泄などの介助サポート ■おむつ交換 ■着替え・歩行・車いすサポート ■清掃など施設内の環境整備 ■レクリエーションの企画・実施 【ユニットケアでの介護業務】 ユニット型特別養護老人ホーム(85床) またはショートステイ(17床)になります。 8名~10名の各ユニットには、ご自宅と同じ ように、個室で、起床や就寝時間は自由に 過ごしていただいています。スタッフも業務を 分散させることができるため、負担を 軽減させつつ質の高いケアを提供しています。 スタッフは1ユニット5名~6名の方が所属し ユニットごとに固定配置されます。 そのため、それぞれの利用者様と密接に関わり、 迅速に個別の要望や習慣を理解しやいです! 信頼関係が深まることで、安定したケアの 提供をしていきましょう◎ リーダー不在時も、統括リーダー含む複数の 相談場所があります。どんな小さな不安も、 すぐに解決できるサポート体制を整えています。 =================== \充実した教育制度で安心/ 【まず入職した後は】 入職後、戸惑うことの一つが、施設のルールや 介護方法に慣れることだと思います。 配属前に2~5日間のオリエンテーションを 実施し施設の基本的な規則と介護の基礎知識を 身につけていただくので安心してください! 【配属後はOJT】 スキルに応じて実習の期間は異なりますが 独り立ちできるまで現場の先輩職員から 仕事の流れやコツなどを学んでもらいます。 【充実のスキルアップ研修】 外部セミナーや法人独自の研修を行い 「マナー研修」や「オムツや消毒液・ 石鹸メーカーの方の製品知識の勉強会」 など現場で活かせる知識が身に付きます。 独り立ちした後も介護のプロとして スキルを磨き続けることができる環境です。 =================== \お出かけ☆大好き宣言/ ケアマキスでは、レクリエーションだけでなく 利用者様が「自宅にいるような生活」を できるよう、お出かけも暮らしの一部と考え、 積極的に外出を実施しております。 たとえば、身近な場所では コンビニやスーパーでのお買い物、 カフェ、カラオケといった活動を楽しみ、 水族館や動物園、博物館、大相撲の観戦など 皆様の希望を聞きながら 少し遠くまで足を伸ばすこともあります。 =================== \介護に興味のある方!異業種からの挑戦もOK!/ 「介護って実際どんなことするの?」 「利用者様とはどのように接している?」 はじめての業界だと不安もあると思います。 ケアマキスではオリエンテーション研修にて 介護の基礎知識・基礎技術を学んだ上で、 実際の介護現場で働いてもらいますので 安心してください! 【ケアマキスについて】 利用者の皆様が「その人らしく生きる」ことが できるように、施設のタイムテーブルではなく 一人ひとりの生活習慣やペースを大切にして、 お手伝いしています。それぞれのペースで 楽しく過ごせる介護を目指している施設です。 施設見学も随時受付しています! 実際に見て施設や仕事の雰囲気を体感できます◎ もし、介護業界に少しでも興味を持ったら、 一度ご連絡ください。いきなり面接!ではなく、 まずは「介護について」しっかりと説明します!

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【アポ取得のみ訪問営業】未経験◎髪色・ネイル自由~30代比率6割・同世代と楽しく稼ぎたい方へ

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株式会社サンワハウス

勤務地

愛知県豊橋市

年収

320万円~450万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

実は、、、 (オシャレでお客様が引かなければ)キラキラネイルもOKですし、髪色も自由なんです。 実は、、、 主力商材を売ると賞金がでて、月収100万円を超える先輩もいるんです。 実は、、、 最初はアポイント獲得だけ。実際の提案はチームリーダーが行うので営業未経験の方でも活躍できちゃうんです。 【お仕事内容】 電気料金を抑えたいと考えているお客様に対して、提案の機会をいただくためのアポイント取得をしていただきます。 時には点検を行いながらアポイントの打診も行うため、その場合は3件~5件ほどのお客様を訪問いたします。 【自信をもって提案できる製品】 取り扱っている製品は京セラのエコ製品や、太陽光システムを導入しているご家庭に向けた家庭用蓄電池など。既に1万件を超える世帯で導入実績があるだけでなく今後もニーズが絶えない製品です。導入にあたり国からの補助金が出るなどの後押しもあり、成約率は未経験でも30%、ベテランだと50%以上です。 【公平な昇給・昇進制度を用意】 入社年次や年齢は関係なく、成果次第でスピーディーに昇給・昇進が可能。たとえば、3ヶ月で6本契約がとれたら主任へステップアップし、月給が1万円UP。6ヶ月で15本契約が取れたら、係長補佐へ。月給も2 万円アップします。さらに係長になったら、月給は2万円アップ! 稼げる給与システム 賞金(受注件数で支給)とインセンティブ(売上額に基づき粗利の7~17%を支給)を毎月支給いたします。 30歳の社員で月収151万円ほどを稼いでいる先輩社員も! 頑張りが正当に評価される仕組みです! 20代~30代の若手社員が多数活躍しています! 約6割が20代~30代の環境なので、年齢も近く仕事中も仕事外もコミュニケーションが盛んです!

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株式会社サンワハウス

勤務地

愛知県岡崎市

年収

320万円~450万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

実は、、、 (オシャレでお客様が引かなければ)キラキラネイルもOKですし、髪色も自由なんです。 実は、、、 主力商材を売ると賞金がでて、月収100万円を超える先輩もいるんです。 実は、、、 最初はアポイント獲得だけ。実際の提案はチームリーダーが行うので営業未経験の方でも活躍できちゃうんです。 【お仕事内容】 電気料金を抑えたいと考えているお客様に対して、提案の機会をいただくためのアポイント取得をしていただきます。 時には点検を行いながらアポイントの打診も行うため、その場合は3件~5件ほどのお客様を訪問いたします。 【自信をもって提案できる製品】 取り扱っている製品は京セラのエコ製品や、太陽光システムを導入しているご家庭に向けた家庭用蓄電池など。既に1万件を超える世帯で導入実績があるだけでなく今後もニーズが絶えない製品です。導入にあたり国からの補助金が出るなどの後押しもあり、成約率は未経験でも30%、ベテランだと50%以上です。 【公平な昇給・昇進制度を用意】 入社年次や年齢は関係なく、成果次第でスピーディーに昇給・昇進が可能。たとえば、3ヶ月で6本契約がとれたら主任へステップアップし、月給が1万円UP。6ヶ月で15本契約が取れたら、係長補佐へ。月給も2 万円アップします。さらに係長になったら、月給は2万円アップ! 稼げる給与システム 賞金(受注件数で支給)とインセンティブ(売上額に基づき粗利の7~17%を支給)を毎月支給いたします。 30歳の社員で月収151万円ほどを稼いでいる先輩社員も! 頑張りが正当に評価される仕組みです! 20代~30代の若手社員が多数活躍しています! 約6割が20代~30代の環境なので、年齢も近く仕事中も仕事外もコミュニケーションが盛んです!

残業&ノルマ&転勤なし【IT営業】◎年間休日125日

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株式会社ソルコム

勤務地

愛知県名古屋市中区

年収

300万円~540万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

IT営業/エンジニアと企業のマッチングをする仕事◎ 【具体的には】 システム開発をしたいとお考えの企業様の要望を伺い 当社のエンジニアを紹介する営業の仕事 <仕事の流れ> ▼訪問・ヒアリング お客様先へ定期訪問。 プロジェクトの進捗をお伺いし、 お手伝いできることはないかヒアリングを行います。 >先方のニーズに応えるだけでなく、  当社が今後、注力したいシステム開発の案件を  受注できるようアプローチを行うのも大切です。 ▼紹介・提案 「新しいシステムを開発したい」などご要望があれば、 当社エンジニアとのマッチングを見ながら提案を行います。 ▼面談 エンジニアを交え、お客様と面談を実施。 仕事内容や求めるスキルについて、 ニーズと合っているかをすり合わせ。 お互いに納得できれば契約成立です! \ここがPOINT!/ ◇フォローも大切な仕事! ゆくゆくは20名ほどのエンジニアを担当します。 紹介して終わりではなく お客様先での様子を伺ったり、 悩みがないか気にかけたり、 エンジニアのフォローも大切な役割です。 >個々が携わりたいプロジェクトや  磨きたいスキルを把握するのも重要です。 ◇ノルマ一切ナシのルート営業! 既存顧客への提案が中心(一部新規営業もあり)なので、 飛び込み営業やノルマは一切ありません。 数字も大切ですが、何よりお客様のニーズに応え エンジニアと企業の良い出会いを生むことが大切です。

【アポ取得のみ訪問営業】未経験◎髪色・ネイル自由~30代比率6割・同世代と楽しく稼ぎたい方へ

【アポ取得のみ訪問営業】未経験◎髪色・ネイル自由~30代比率6割・同世代と楽しく稼ぎたい方へ

株式会社サンワハウス

勤務地

愛知県名古屋市昭和区

年収

320万円~450万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

実は、、、 (オシャレでお客様が引かなければ)キラキラネイルもOKですし、髪色も自由なんです。 実は、、、 主力商材を売ると賞金がでて、月収100万円を超える先輩もいるんです。 実は、、、 最初はアポイント獲得だけ。実際の提案はチームリーダーが行うので営業未経験の方でも活躍できちゃうんです。 【お仕事内容】 電気料金を抑えたいと考えているお客様に対して、提案の機会をいただくためのアポイント取得をしていただきます。 時には点検を行いながらアポイントの打診も行うため、その場合は3件~5件ほどのお客様を訪問いたします。 【自信をもって提案できる製品】 取り扱っている製品は京セラのエコ製品や、太陽光システムを導入しているご家庭に向けた家庭用蓄電池など。既に1万件を超える世帯で導入実績があるだけでなく今後もニーズが絶えない製品です。導入にあたり国からの補助金が出るなどの後押しもあり、成約率は未経験でも30%、ベテランだと50%以上です。 【公平な昇給・昇進制度を用意】 入社年次や年齢は関係なく、成果次第でスピーディーに昇給・昇進が可能。たとえば、3ヶ月で6本契約がとれたら主任へステップアップし、月給が1万円UP。6ヶ月で15本契約が取れたら、係長補佐へ。月給も2 万円アップします。さらに係長になったら、月給は2万円アップ! 稼げる給与システム 賞金(受注件数で支給)とインセンティブ(売上額に基づき粗利の7~17%を支給)を毎月支給いたします。 30歳の社員で月収151万円ほどを稼いでいる先輩社員も! 頑張りが正当に評価される仕組みです! 20代~30代の若手社員が多数活躍しています! 約6割が20代~30代の環境なので、年齢も近く仕事中も仕事外もコミュニケーションが盛んです!

就労移行支援員*未経験OK*産育休取得実績有*福利厚生が充実*月給25.2万円~

就労移行支援員*未経験OK*産育休取得実績有*福利厚生が充実*月給25.2万円~

株式会社ココルポート

勤務地

-

年収

300万円~450万円

業種職種

医薬品メーカー 医療機器メーカー 医薬品卸 医療機器卸 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア バイオベンチャー 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 臨床心理士・カウンセラー

利用者さま一人ひとりに寄り添いながら、 “働きたい”という想いを一緒に実現! 障がいが理由で働けない方をサポートし、 就職や自立のお手伝いをするのが 【就労移行支援員】です。 抱えている課題や悩みは人それぞれだから、 当社では利用者さまの適性に合わせた支援を実施。 個別支援を大切にしているからこそ、 コミュニケーションが苦手だった方が 自分から人に声を掛けられるようになるなど、 一人ひとりの変化や成長に気づくことができます。 こうした成長に触れたときの感動は、 かけがえのない宝物になるはず! さらに、 ★無資格・未経験OK ★手厚い研修制度 ★豊富な福利厚生 ★産育休取得実績多数 など働きやすい環境がある当社で 人を支えるお仕事をはじめませんか? ★障がいのある方の就労をサポート ★教育制度充実で未経験でも安心! ★産育休取得実績多数で働きやすさ〇 就職を希望されているご利用者さまに、適性に応じて 就労に必要なトレーニングや就職活動の支援を行います。 自立した生活が送れるようサポートするとともに、 就職後も長く働き続けることができるようフォローするのが 就労移行支援員のお仕事です。 …*…*…*具体的なお仕事内容*…*…*… ◆“就労”に向けたプログラムの企画・運営 ◆就労に関する相談への対応&アドバイス ◆支援計画の作成・進捗管理 ◆就労後のフォロー(職場で長く働き続けられるように!) ◆新規の利用者さまや就労・実習先企業の開拓 ◆行政や関連機関・企業との調整・連携 …*…*…*プログラムの内容*…*…*… ◎「ビジネスマナーを学ぼう」 ◎「気持ちのいいコミュニケーションの取り方」 ◎「自己分析や目標の立て方を学ぼう」 etc.… ※各プログラムは1時間半~2時間程度で スタッフ2名により進めていきます。 【仕事の魅力】 良いサービスを提供するめには働きやすい環境が重要 心のこもった支援ができるかどうかは職場環境がとても重要だと考え、働きやすい環境づくりに力を入れている当社。「誰かのためになりたい」という想いを持つ社員が集まっていることもあって、みんなで助け合う風土が根付いています。一人に負担が掛かり過ぎないようお互いにフォローしながら仕事を進めているため、残業は月20時間程度。プライベートも充実させられる環境があるから、家族と過ごしたり、趣味を満喫したり、スキルアップや自己啓発のために勉強したりなど、先輩たちはオンとオフを上手に切り替えながら働いています♪ あなたのお仕事経験のすべてが役立ちます これまでの経験職種などは一切問いません。実際、当社で働く就労移行支援員もほとんどが未経験スタートで、経験してきた業種・職種もさまざまです。「誰かの役に立ちたい」という気持ちさえあれば大歓迎!あなたがこれまで働いてきた中で感じた仕事の面白さや達成感はもちろん、抱えていた悩みや、不安だったことなど、そのすべての経験が利用者さまの参考になります。「私の場合は悩んでいたときにこうしたら上手くいった」といった体験談なども、利用者さまが社会に出る際の参考になるからです。「あなただからこそ伝えられること」を伝えていってください! 【教育制度について】 下記のような教育体制を整えています! ◎就労移行支援員として必要な知識を学ぶ座学 ◎現場経験を積むことができるカリキュラム ◎社員のスキルアップや資格取得をサポートする制度 ◎定期的な研修&勉強会

自立訓練支援員*未経験OK*産育休取得実績有*福利厚生が充実*月給25.2万円~

自立訓練支援員*未経験OK*産育休取得実績有*福利厚生が充実*月給25.2万円~

株式会社ココルポート

勤務地

-

年収

300万円~450万円

業種職種

医薬品メーカー 医療機器メーカー 医薬品卸 医療機器卸 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア バイオベンチャー 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 臨床心理士・カウンセラー 院長・福祉施設長

障がいがある方に寄り添いながら 可能性を広げるお手伝いをするお仕事です。 私たちが当たり前にできることも、 障がいがある方にとっては 少し難しかったりすることがあります。 自立訓練支援員は、 障がいがある方が自立した生活を送れるように サポートするお仕事。 「また学校に通えるようになりたい」 「生活リズムを整えたい」など、 課題や悩みは人それぞれだからこそ、 当社では一人ひとりの個性や可能性を見つめる 個別サポートを大切にしています。 また、良い支援は働きやすい環境から、 と考えてこんな環境をご用意! ★無資格・未経験OK ★手厚い研修制度 ★豊富な福利厚生 ★産育休取得実績多数 当社で利用者さまの人生に深く寄り添える お仕事をはじめませんか? ★障がいがある方の自立をサポートするお仕事 ★教育制度充実で未経験でも安心! ★多彩なキャリアパスが可能♪ 【自立訓練支援員】の役割は、 障がいのある青年期の方が社会に出て 自立した生活を送れるようにサポートすること。 その方の適性に合わせた訓練方法や アドバイスを提供することが大切です。 …*…*…*具体的なお仕事内容*…*…*… ◆生活していく上で必要となるスキルをレクチャー ◆生活上の相談に対応してアドバイス ◆訓練プログラムやトレーニング内容の企画・運営 など ※利用者さまお一人おひとりに寄り添う「個別支援」を行います。 【仕事の魅力】 良いサービスを提供するめには働きやすい環境が重要 心のこもった支援ができるかどうかは職場環境がとても重要だと考え、働きやすい環境づくりに力を入れている当社。「誰かのためになりたい」という想いを持つ社員が集まっていることもあって、みんなで助け合う風土が根付いています。一人に負担が掛かり過ぎないようお互いにフォローしながら仕事を進めているため、残業は月20時間程度。プライベートも充実させられる環境があるから、家族と過ごしたり、趣味を満喫したり、スキルアップや自己啓発のために勉強したりなど、先輩たちはオンとオフを上手に切り替えながら働いています♪ 幅広いキャリアパスを実現できる環境 入社後に自立訓練支援員としてのスキルを身につけられるだけでなく、経験に応じて「サービス管理責任者」や「相談支援専門員」といったポジションを担うこともできます。さらに、オフィスマネージャーや本部の管理部門、新規事業の開発などにチャレンジすることも可能!働きながら専門性を深めることで、資格取得やキャリアアップを実現できる環境があります! 【教育制度について】 下記のような教育体制を整えています! ◎自立訓練支援員として必要な知識を学ぶ座学 ◎現場経験を積むことができるカリキュラム ◎社員のスキルアップや資格取得をサポートする制度 ◎定期的な研修&勉強会

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仕事内容

社員の平均年齢

資格不問!経験不問!イチから独り立ち後もサポート!特養またはショートステイでの介護正職員/市バス笹原停下車すぐ

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