初級ITエンジニア◆実務未経験OK*業界トップシェアの自社サービス*賞与年3回*リモート可*年休122日
株式会社ネットアーツ掲載予定期間: 2024/11/08 (金) ~ 2024/12/05 (木)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/11/08 (金) ~ 2024/12/05 (木)
募集
概要
ITの力で社会を変えていきませんか? スキルよりも“想い”重視で採用中。
業界トップシェアの児童福祉施設向けのシステム 「HUG」を開発している当社。 …「HUG」とは?… 直営で障害福祉施設を運営している 当社だからこそ開発できた 現場に寄り添った支援システムです。 …………………… そんな社会や人のためのシステムに携わるからこそ、 当社ではスキルや経験よりも、 その方の持つ“価値観”を重視して採用を行っています。 現在社内で活躍するエンジニア達も ほぼ全員が実務未経験からスタート。 イチから挑戦する気持ちが分かる人達ばかりなので、 分からないことや不安なことは相談しやすい環境です◎ 入社後はすぐに案件に入るのではなく、 当社が運営する児童福祉施設で 1週間程度現場を経験していただきます。 このように現場を経験した エンジニア達が開発したシステムだからこそ、 実際に働く方々からも評価が高く、 全国6,000以上の施設に広まることができました。 エンジニアとしてスキルや経験に不安がある方でも大丈夫。 当社のビジョンや考えに共感してくださる方からの ご応募をお待ちしております。
募集背景
当社が自社開発している児童福祉施設向けシステム「HUG」は、現場の声を取り入れたサービスとして口コミで全国に広まり、現在は業界トップシェアを誇っています。今後もより多くの人に「HUG」をお届けするだけでなく、新たに就労移行支援や就労継続支援事業の領域も手掛けていくために、新たなメンバーを募集しています。
仕事内容
児童発達支援や放課後デイサービスなどで利用されているシステム 「HUG」の開発や運用保守など、スキルにあわせた工程をお任せします。 入社後はまず1週間程度、 児童福祉施設・就労支援施設で現場研修を行ってから エンジニアとしての業務をスタートしていきます! 実際に現場を経験してから開発に入ることで、 リアルな声を反映したシステム開発をすることができます。 …入社後の詳細流れは少し下にある「注目」をご覧ください! ■HUGについて ======== 当社が自社開発しているパッケージソフトです。 施設に子どもを通わせる保護者達の想いに心を動かされ、 1年かけて開発したシステムです。 福祉施設と行政の請求用システムはこれまでもありましたが、 「HUG」は、施設での子どもの様子を保護者に共有する機能や 子どもの成長を記録する機能など、 療育に特化している点が大きな特徴です。 自社で児童福祉施設を運営している当社だからこそ 現場の声に向き合い、開発できたシステムです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 「HUG(ハグ)」 児童発達支援・放課後等デイサービス、 保育所等訪問支援の運営と療育を支援する 業界内唯一の成長療育型施設運営システムです。 子どもたちの様々な情報から、気をつけてほしいことや、 好きなこと、アレルギー情報まで 療育に役立つ情報を一目で確認することができます。 ◆言語:PHP,JavaScript,Smarty,Dart,CSS,SCSS,Node.js ◆DB:MySQL ※Dockerを使いWEB開発環境を構築しています。 ★現在12名のエンジニアが活躍中 フロアでは様々な部署のメンバーが働いており、 部署を越えた質問などもすぐにしやすい環境です。 終業後にはアニメや漫画、ゲームの話で盛り上げることもあります! <注目ポイント1> 未経験から入社した実績多数あり◎入社後の流れをご紹介します! ▼入社後は… まずは当社が手掛けるサービスや「HUG」について説明した後、 弊社が運営している児童福祉施設・就労支援施設で それぞれ1週間程度の現場研修を行っていただきます。 現在活躍しているメンバーも入社時には 福祉経験のなかった人達ばかりなので安心してください! 実際に「HUG」がどのように利用されているかを体験したり、 保護者の方々と話したりすることで、 その後の業務に必要不可欠な経験ができます。 ▼その後は… これまでのスキルや経験にあわせてHUGの開発に入っていただきます。 実務未経験の方の場合は、お客様から共有されたエラーや 仕様の調査などからお任せします! <注目ポイント2> 開発に携わる全員が同じビジョンを持って、取り組んでいます。 “現場の声を反映したシステム開発”を重視している当社。入社後の現場研修が終了した後も、自分が携わったシステムがどう現場で使われているかを、直接行って確認することも可能です。自分の開発が人の役に立っている実感を得られるので、働くモチベーションに繋がることも大きなメリット。また、当社ではその方の持つ“価値観”を重視して採用を行っているので、開発に携わる全員が「人のためになるシステムを作りたい」と、同じ方向を向いています。だからこそ、日々議論を繰り返して、本当に現場のためになるシステムを目指し続けています。
働き方
勤務地
■リモートワーク可 ■金山駅(愛知県)から徒歩1分 愛知県名古屋市中区金山一丁目14番18号 A-PLACE金山 8F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通
JR線、名古屋市営地下鉄線「金山駅」より徒歩1分
雇用形態
正社員
給与
★賞与年3回 ★年収例:入社2年目/400万円 月給:28万円~+各種手当+賞与年3回(8月・12月・決算賞与) ※基本給は経験・スキルなどを考慮の上決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします ※試用期間は3か月(期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません) ≪手当例≫ ★交通費(上限3万円/月) ★役職手当 ★家族手当 ★残業手当 ★経営参画手当
賞与
年3回支給します(8月、12月、決算賞与)。
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間・休憩60分) ★残業は月平均14時間程度 ★遅くても20時までには全員退社しています!
平均残業時間
20時間以内
休日
\★年間休日122日以上★/ ◇完全週休二日制(土日) ◇祝日 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
社会人経験10年以上歓迎
急募!入社まで1カ月
採用人数5名以上
服装自由
退職金制度
U・Iターン支援あり
11~100名
リモートワークOK
待遇・福利厚生
◎各種社会保険完備 ◎退職金制度 ◎外部研修 ◎リターン制度(出戻り) ◎副業(ダブルワーク)可能 ◎リモートワークあり ◎昇給(年1回) ◎賞与(年3回/8月・12月・決算賞与) ◎交通費(上限3万円/月) ◎役職手当 ◎家族手当 ◎残業手当 ◎経営参画手当 ◎屋内禁煙
応募条件
応募資格
<実務未経験可!経験よりも価値観重視で採用中◎> ◆学歴不問 ◆実務未経験OK └独学や職業訓練校で学んでいた方も歓迎します! \1つでも当てはまる方はぜひご応募ください!/ ◎人のためになるシステムを開発したい ◎社会貢献に繋がる仕事に携わりたい ◎腰を据えて開発に専念したい <歓迎する経験・スキル> PHP、JavaScript、HTML、CSS、SCSS、Node.js、Dartを使用した開発経験
選考のポイント
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に1週間程度お時間を頂いております ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい 【STEP1】内定 ▼ 【STEP2】1次面接(事業部長・開発リーダー) ▼ 【STEP3】2次面接(役員) ▼ 【STEP4】内定 ◆ご応募から内定までは3週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します ========== 当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する 株式会社ネットアーツ type採用事務局が採用進捗状況把握のために、応募情報の一部を閲覧(※)させて頂きます。予めご了承ください。 (※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。 なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。 ==========
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
1次面接(事業部長・開発リーダー)
STEP
3
2次面接(役員)
STEP
4
内定
会社概要
会社名
株式会社ネットアーツ
所在地
愛知県名古屋市中区金山1-14-18 A-PLACE金山8F
代表者役職
土木作業員・営業マンなど様々な職業を経て、これまで感じてきた発達障害グレーゾーンの生きづらさや、自分の居場所を見つけるまでに至った体験記「発達障害でIT社長の僕」を執筆。
代表者
代表取締役 齋藤 秀一
事業内容
■企業概要 自社クラウドサービスである、児童発達支援・放課後等デイサービス向け施設運営システム「HUG」の開発・販売にて、三年連続増収・増益を達成している企業です。サービスリリースから2年で約300施設に導入され、現在も月に20社のペースで導入が進んでいます。導入数増加と、クラウドサービスの月額収益モデルにより、月々の安定した売り上げを担保しています。上記事業を主軸としながらも、その他HPやwebシステム受託開発事業も行っております。
従業員数
32名
資本金
20百万円
平均年齢
36歳
インタビュー
社員インタビュー
スキルよりも人柄や価値観を重視して採用しています! 当社では「誰ひとり取り残さない居場所を創る」をビジョンに掲げ、社会課題をITの力で解決することを目指しています。他の会社ではスキルや経験について聞かれることが多いかと思いますが、当社の採用では人柄や価値観を重視しています。面接では、あなたの持つ想いやビジョンについて、お話ししましょう。「ITの力で社会に貢献したい」や「人々を支えるシステムに携わりたい」など、当社のビジョンに共感していただけましたら、ぜひご応募いただけると嬉しいです!(採用担当より) HUGが生まれた背景についてご紹介します! 児童福祉施設と繋がりのあった代表が、「子ども達の将来が不安で仕方ない」という保護者の声を聞いたことをきっかけに、ITを通じてこの業界を変えたいと思い、<障害福祉>に特化したシステム「HUG」の開発を決意。実際の現場では、子ども達の見守りだけでなく、毎日の記入が必要な帳簿など、その仕事量の多さに衝撃を受けたエンジニアもいるほど。このように、実際の現場の声をもとに、話し合いを重ねて開発されたのが「HUG」です。
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