募集
仕事内容
都市と住居にまつわるシステム開発をお任せします。地方創生(SDGs)は、地域の人口減少と地域経済の縮小を克服し、将来にわたって成長力を確保することを目指しています。地方が将来にわたって成長力を確保するために、くらしの基盤の維持・再生を図ることが必要です。 我々はエンジニアリング企業として技術を通して地方都市の活性化と産業支援を通してMaas事業を中心にサポートしている組織です。 ■職務詳細: 業務としては、都市と住居に関わるシステム開発をお任せします。エネルギー設備=蓄電池、燃料電池、太陽光発電、EV用充電設備、ガスパイプラインなどです。 具体的にはシステムの連携とエネルギーの見える化に向けて各種システムを新チームで開発しております。組織自体も立上げ中で逐次更新されている情報をキャッチアップし、堅実にドキュメント化できる将来リーダーをお任せできる方を歓迎します。 ■具体的な職務内容: (1)エネルギー設備=蓄電池、燃料電池、太陽光発電、EV用充電設備、ガスパイプラインなどの都市と住居に関わるシステム開発 (2)指揮命令者の指示に基づいた、エネルギーシステムに関する各種仕様書の作成 (3)社内検討資料の整理、分類、仕様書への反映作業 (4)社内外の関係者と協議し、日程やドキュメント管理の実行 ■当社の特徴: (1)「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度 OSTechグループに在籍するエンジニア数は2万名を突破。日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。グループ会社にエンジニア育成塾「KENスクール」も抱えており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。 (2)豊富な案件で多様なキャリアを選択できる 1000社以上の大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。自ら職務・職場を希望できる制度や、キャリアサポート制度などが充実しております。 (3)腰を据えて安心して働ける環境 東証一部上場グループとしての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 顧客先 住所:東京都中央区 勤務地最寄駅:各線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~ <月給> 250,000円~ <給与補足> ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月分 ■休日・深夜・出張手当 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土日祝、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後10日/取得率9割)、慶弔休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇 ※プロジェクト先により異なる
待遇
<教育制度・資格補助補足> テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度 <その他補足> ■キャリアプラン支援、モチベーションアップ支援 ■資格取得祝い金、KENスクール割引、EGspace受講制度 ■慶弔金制度、Happy Anniversary Plan、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可 ■メンタルヘルスチェック、定期健康診断、産業医面談 ■提携保養所、自社保養施設 ■寮設置初期費用(規定あり)
選考について
応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ■必須条件 ・JavaやC/C++言語の使用経験 ・Linux(bash、CLI)環境下での業務 ■歓迎条件 ・Slackの使用経験 <技術スタック> C, C++, Java
選考のポイント
面接回数:1~2回 筆記試験:有 (適性検査) ※二次面接やオファー面談を行う場合があります。
会社概要
会社概要
会社名
株式会社アウトソーシングテクノロジー R&D事業本部
所在地
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16階
代表者
代表取締役社長 鈴木 一彦
事業内容
R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 職業紹介業務(専門職の職業紹介) 例:カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産(テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置) 企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
従業員数
15401名
資本金
4億8,365万4千円
平均年齢
33歳
インタビュー
各種手当について
残業手当、休日出勤手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、資格取得手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 残業手当:1分単位で支給 休日出勤手当:100%支給 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者、お子様別々に手当付与 住宅手当:社内規定により支給 寮社宅:借上社宅制度※上限あり/転居を伴う勤務・遠方通勤時 資格取得手当:あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし その他:転居費用/帰省旅費 /赴任手当(月5万円)/出張手当あり
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【Maas】都市向けエネルギーシステムの開発/地方創生・Maas
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