【在宅勤務中心】プロジェクトマネージャー◆カーボンニュートラル、サステナビリティ等/共創ビジネス

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社

更新日: 2024/07/01

掲載予定期間: 2024/07/01 (月) ~ 2024/09/29 (日)

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仕事内容

〜産業界のDXを支援/カーボンニュートラル、サステナビリティな社会の実現に向けたソリューションを開発・提供/複数企業と連携してビジネス推進/新規事業企画/リモート勤務可×フルフレックス制度〜 ■MISSION 22年にNTTドコモ、NTTcom、NTTコムウェアが統合し、新生ドコモグループが誕生しました。当組織は産業DX支援を目的としてカーボンニュートラルやサステナビリティな社会の実現を目指し、社内外を巻き込んでプロジェクトを進めています。 ■業務内容 GX関連のサービスの企画、開発、運用、提供を手掛けている当組織の中で、同組織のプロダクトマネージャーが業務要件の落とし込みまで行った案件に対し、システム要件定義と設計〜運用フェーズのプロジェクトマネジメントを主にお任せします。 現在はプロダクトマネージャーが行っている業務要件定義にも染み出して、連携しています。 ■業務詳細 ・プロダクトマネージャと協力し、GXソリューション提供に必要なサービスシステムの要件整理 ・サービスシステムの設計、開発、運用のプロジェクトマネジメント(アジャイル開発のマネジメント含む) ・サービスシステムの提案、導入及びPoCのエンジア目線での支援 ・サービスの開発/改善に有用な、Webシステム、データ活用技術(収集、蓄積、加工、活用)、各種クラウドサービスの技術に関する動向調査、検証、実サービスへの適用検討、また、それら技術をシーズとしたGXソリューション企画のアイデア検討 ■GXとは Green Transformation(グリーントランスフォーメーション)の略称で、温室効果ガスを発生させる化石燃料から太陽光発電、風力発電などのクリーンエネルギー中心へと転換し、経済社会システム全体を変革しようとする取り組みを指します。 ■案件事例 ・住友林業社と協業し、森林価値創造プラットフォームのサービス提供 ・伊藤忠丸紅鉄鋼社と協業し、鉄鋼製品サプライチェーン全体の温室効果ガス排出量を可視化するクラウドサービスの実証実験を開始 参考URL:https://www.ntt.com/business/dx/smart/industry/ ■働き方 現在当組織は14名体制です。カーボンニュートラル等GXサービスに対して、想いをもった方ばかりの組織にになります。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー 勤務地最寄駅:JR東京駅・東京メトロ大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円〜8,000,000円 <月額> 500,000円〜666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年俸額は個別の能力・経験を考慮の上決定 ※想定年収には残業手当は含んで記載 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12/29〜1/3)、年次有給休暇、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇含) 等

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

フレックス勤務

産休・育休取得実績あり

固定給25万円以上

固定給35万円以上

40代

待遇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> スキルアップ研修あり <その他補足> ■育児・介護支援(出産休暇、育児休暇制度、介護休暇制度、介護のための短時間勤務制度) ■財形貯蓄など財産形成支援

選考について

応募資格

■必須条件: ・ICTシステム、特にWebアプリケーションシステムの開発/運用経験(要件定義、設計、製造、試験、運用)のご経験 ・ICTシステム開発プロジェクト(自社サービスまたは顧客向けシステム)のプロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャーのご経験

会社概要

会社名

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社

所在地

東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー

事業内容

NTTコミュニケーションズは、NTTグループの長距離・国際通信事業を担う会社として1999年に設立されました。 グローバルネットワークの構築やクラウド、消費者向けのアプリやサービスの開発を行っている会社です。具体的には法人顧客に対してクラウド基盤の拡充や、ICTソリューションの提供、個人顧客に対してアプリケーションやコンテンツを提供し、ライフスタイルの提案に取り組んでいます。

従業員数

9,000名

資本金

230,900百万円

売上高

1,047,600百万円

よくある質問
Qエヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の平均年収はいくらですか?(業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ職の場合)
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の平均年収は、574万円〜932万円です。 職種:業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ

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▼具体的な仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・社内IT基盤の構築:MOON-Xグループ及びグローバル化等のビジネス戦略に基づいて、社内IT基盤の構築をリードいただきます。 ・ITインフラの管理:社内の情報機器、ネットワーク、Saas等のクラウドサービスなど、企業のITインフラを維持し、管理する責任者の役割を担っていただきます。 これには、システムのアップデートや、セキュリティの監視、問題のトラブルシューティング等が含まれます。 ・Corporate ITチームの管理:チームの採用計画の策定、採用活動、育成、マネージメント等を担当いただきます。 ・各種ガイドラインの策定:各種ガイドラインを策定し、遵守されているかどうかを監督します。 個人情報・機密情報の保護、セキュリティ対策、各種業務ツール利用に関するガイドラインなどが含まれます。また、必要に応じた資料の作成や従業員への教育をリードいただきます。 変更の範囲:会社の定める業務の範囲による ■ポジションの魅力 本ポジションでは、社内の各分野における一流のプロフェッショナルたちと協働しながら、Technologyを活用して事業の非連続な成長に貢献しつつ、スタートアップならではの事業や組織のスピーディーな成長をダイナミックに感じることができる、ユニークかつやりがいのあるポジションです。 ■具体的な魅力ポイント ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・新設部門の立ち上げメンバーとして、社内ITの基盤構築からITインフラの整備、そして組織づくりまでお任せ!裁量を持って活躍いただけます ・さらなる事業成長や今後のグローバル展開を目指すフェーズで、社内ITという観点から事業拡大をリードする貴重な経験を積むことができます ・P&G、Amazon、楽天、資生堂、北の達人コーポレーション、サイバーエージェント、DMM、投資銀行など様々なバックグラウンドを持つ、少数精鋭のプロフェッショナルメンバーと協働できる環境です ■入社後のキャリアパス 入社後は、新設するCorporate IT部のManagerとして社内IT基盤の構築や管理運用責任者としての役割を担っていただきます。 その後、ご希望や適正を踏まえて、Corporate IT部署内のメンバーマネジメントやチームビルディングをお任せいたします。社内の各メンバーと協力しながらマルチに活躍していただける方を求めています。

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事業企画・推進の役割を担う経営チーム候補を募集します。 グループ全体で設立以来、増収増益を達成しつづけている当社ですが、 第二創業期を迎え、更なる飛躍を目指しています。 事業拡大に伴い、経営チームメンバーを増員し、強化したいと考えています。 候補者様のご経験値、お話をお伺いしたうえで、会社のWillと候補者様のWillを照らし合わせてポジションは相談しながら検討させていただきます。 よって、具体的ではありませんが、下記のような業務に携わっていただくことを想定しています。 ・経営チームの1人として、会社を成長させるための業務全般 ・事業戦略、及び成長ストーリーの策定と実行 ・メンバーマネジメント 職務遂行には、既存、新規にかかわらず、 事業の伸びしろがどこにあるのか、論理的思考力と課題形成力が求められるポジションであり、 事業グロースを後押ししてくれる仲間を募集します。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、エントリーください。

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