【浜松市中央区/未経験歓迎】デザイン住宅のプランナー◆転勤無／完全週休2日制／残業20h／ノルマ無◆

【業務内容】 同社の管理物件にてビルマネジメント（常駐）を行っていただきます。設備、清掃、警備の総合的な立場から、快適なビルの環境づくりから各担当（設備・清掃・警備）スタッフのマネジメントまで幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■設備管理業務（空調、給排水、電気、消防、建築設備の運転と点検） ■テナント対応（特別点検の打ち合わせ、広報） ■オーナー対応（各種点検の報告、修繕の提案業務） 【担当者コメント】 同社は、マンション、ビルなどの管理業務を質の高いサービスで提供しており、マンションの管理運営、建物の修繕・工事、生活支援サービスなど年間1,000件を超えるご相談があり、年間150件の売買仲介実績、賃貸管理戸数約650戸の事業規模で管理マンションを主体として資産管理サポート事業（不動産）展開を行っております。今回、同社の管理物件にてビルマネジメント（常駐）をご担当いただける方を募集することとなりました。常駐ではありますがひとつの現場の永続的に常駐するのではなく、勤続年数・経験に応じて担当物件も変割っていくことも特徴です。同社の管理物件は、商業施設・オフィスビル・研修施設など、民間施設・公共施設など幅広く管理しており、様々なビルマネジメントを経験していただくことが可能です。資格取得制度もあり、資格を取得しつつ、様々な経験を積み、スキルアップを目指すことができる環境です。 ■以下、いずれかの物件に常駐いただく予定です。 （※経験・スキルによって、記載以外の建物を担当いただく可能性もございます。） ・江東区（複合用途ビル）・・・9:00～20:00（実働10h、休憩1時間、週4日勤務、休みはシフトによる） 　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ・江東区（複合用途施設）・・・9:00～18:00（実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み） 　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ・新宿区（複合用途ビル）・・・8:00～17:00（実働８h、休憩1時間、土日祝日は基本休み） 　受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ・中央区（オフィスビル）・・・8:00～17:00/11:00～20:00（実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み） 　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ・中央区（オフィスビル）・・・8:00～17:00（実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み） 　受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ・川崎市（研究施設）・・・9:00～18:00（実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み）

*Native Japanese speaking skill is required. ＼街のランドマークを手がけませんか？／ 新国立競技場、東京スカイツリー、羽田空港、東京駅、渋谷ヒカリエ…など。 これらはどれも、先輩たちが建設に携わったもの。現在もビッグプロジェクトが動いています！ ＼未経験から一人前に／ ◎同期と一緒に入社！ほぼ全員が未経験者です！ ◎20代～30代前半の男性が9割！同年代の仲間が常に一緒！ ＼若手未経験者に選ばれる理由を一挙紹介／ 「名刺交換などビジネスマナーから学べるから」 「周囲に誇れるプロジェクトに関われるから」 ＼2000人以上の未経験者を育ててきた研修／ ▼STEP1：独自研修『ワールドスクール』で基礎固め ビジネスマナーやパソコンの使い方をはじめ、動画や写真を使った業界研修、プラモデルを使った図面作成などをレクチャーしていきます！ ▼STEP2：OJT研修で一人前に 配属先では、あなた専任の先輩がサポート！プロジェクトの写真撮影や備品手配、書類作成など簡単な業務からお任せするので安心です。最低180日間のサポートで未経験から一人前に！ ＼現場配属後も安心のサポート体制／ ▼簡単な業務からスタート 配属先では、あなた専任の先輩がサポート！まずは進捗確認用の写真撮影など、簡単な業務から一緒に挑戦しましょう。 慣れてきたら、プロジェクトのスケジュールや予算の計画、進行管理表の作成などに挑戦。先々の予定に合わせて備品や資材の発注などを行ないます。 ▼プロジェクトの進行をフォロー 必要に応じて決まったことを協力会社に電話やメール、直接伝える…など。プロジェクトがスムーズに進むようにフォローします。

＜業界大手ならではの安心の待遇を用意◎＞ 美容業界に挑戦するなら、「働きやすさ」で選びませんか？ 【TCB】と聞いて、「知ってる！」 と思われた方も多いのではないでしょうか。 そんな知名度バツグンな 【TCB東京中央美容外科】で働く、 美容カウンセラーの募集をいたします！ 当院で働く魅力の一つは、【待遇面】の良さ。 大手ならではの充実した環境で働けます◎ ●学歴・勤務地関係なく月給は28万円～ ●インセンティブ月平均8万7,596円 ●育休取得率100％＆復帰率98％ ●時短勤務は子どもが小学校に上がるまでOK ●月9～10日休み＆10連休取得可 ●未経験スタート率94％ ●残業月平均2.6時間 ライフイベントを迎えても 好きな美容に長く携われる環境で、お仕事を始めませんか？ ◇ネイル・ピアス・ネックレスOK（規定あり）◇毎月インセンティブ＆毎年昇給◇平均インセンティブ8万7,596円／月◇美容メニューやコスメの社割あり！◇産育休・時短勤務の取得率100％＆復帰率98％ あなたにはTCB東京中央美容外科にて 美容施術を検討されている患者様へのヒアリングから、 契約業務までをお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆患者様のお悩みをヒアリング（1日に4名程度を担当） ◆ドクターへカウンセリング内容や患者様のお悩みを引継ぎ ◆ドクターの診察後再度患者様へヒアリング ◆ご契約の手続き　…など 【当院がカウンセリングで大切にしていること】 ------------------------------- 患者様が理想の自分に近づけるように、 変わった自分を見て喜んでいただけるように、 “施術を希望される背景を伺うこと”を大切にしています。 きっかけやお話をお伺いしてみると、 患者様がもともとご希望されていた施術よりも、 もっと良い施術方法が見つかることも！ ご希望されたプランをだたご契約するのではなく、 より良いご提案ができるように工夫をしています。 「患者様に寄り添いたい」 「キレイになるお手伝いがしたい」 そんな気持ちをお持ちの方なら、 きっと活躍いただけるはずです♪ ------------------------------- ※（変更の範囲）上記を除く当院業務全般 【仕事の魅力】 6か月間じっくり学べるから、知識がなくても安心♪ ●先輩スタッフの94％は未経験スタート ●人気の脱毛やスキン施術から習得 ●動画を使った座学研修や実践的なロープレで知識が身に付く 入職後は6か月にわたり、美容の知識や施術方法、 患者様への説明の仕方などを身に付けていきます。 実際、業界知識が全くない状態で入職をしたスタッフも、 入職後の研修で知識を身に付け、今では現場で活躍中です◎ 働きながら美容の知識も、「キレイ」もGET！ 仕事内容や、美容の知識を身に付けていくうちに、 基礎的な化粧品の知識やスキンケア方法など、 自分にも使える知識が身に付くのは嬉しいポイント♩ また、社割で美容施術も受けられるため、 ピーリング、イオン導入など肌のメンテナンスもでき オトクに綺麗になれちゃいます◎

【業務内容】 マンション管理企画責任者として、同社の基幹事業であるマンション事業本部に配属を予定しており、 マンションフロントとしてご活躍いただきます。 入社後はマンション管理の実務をこなしていただきながら、 リーダーとしてメンバーのマネジメントを早期に担っていただくことも期待しています。 まずはマンションフロント担当者として10～12棟程度のマンションを担当していただき、 1～3年を経てからリーダーとして3～4名のマネジメントを行っていただきたいと考えています。 ※ご本人の希望・適性により、リビングコーディネーター職（マンションフロント専門職）専属での採用の可能性あり 【具体的な業務内容】 ■マンションライフに関する要望・課題の解決 ■快適で安心な住まいの提供と ■お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務 ■管理組合との関係性構築 ■多様なニーズの確認 ■最良なソリューション提供 【担当者コメント】 同社は大和ハウスグループの総合建物管理会社として、 分譲マンション・賃貸マンション、ビル・商業施設、ホテルなどの建物管理サービスや オフィス移転サポート・コールセンター業務などの法人向けサービスを展開しております。 マンション事業においては、2022年度の受託戸数は275,846戸（3,946組合）と高い実績を誇り、 業界では6位の規模感まで上り詰め現在も成長を続けています。 最先端の建物管理の実現に向けて取り組んでいることも同社の強みとなっており、 Web理事会・無人受付などのIT技術を活用したサービスも積極的にお客様に提供しています。 同ポジションでは《総合職》としての採用を予定しており、 まずはマンションフロント業務の実務をこなしていただきながら、 将来的にはマネジメント（リーダークラス）も担っていただく予定になります。 同社の総合職は全従業員の約1割と少数に該当しており、 将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくことも可能なポジションとなっています。

【業務内容】 リビングコーディネーターとしてご要望・ご不安を把握し課題解決策の提案営業を行っていただき、分譲マンションにお住まいの皆様に安⼼して暮らしていただけるようにサポートを実施していただきます。 【具体的な業務内容】 ■マンションの事業計画・予算案の⽴案 マンションの住⺠の皆様が管理組合に納める管理費や修繕積⽴⾦のコンサルティングを⾏います。修繕・清掃・点検・保険など協⼒会社とやり取りをしながら運営計画や予算案を⽴てます。 ■理事会に参加し、住⺠の皆様をサポート マンションに住まわれる役員の皆様が集まり、資⾦計画や、設備修繕、イベントの企画など、マンションの課題や今後の運営⽅針について話し合う「理事会」が開かれます。各マンションで⽉に１回程度、コンサルタントとして理事会に参加し、住⺠の皆様の声を直接聞きながら組合運営や課題解決の⽅法を考え提案をします。 例）セキュリティー強化のために、防犯カメラ設置、共有部の運⽤ルール設定・変更。マンション内のコミュニティ形成など。 ■トラブル対応 停電、⽔漏れ、騒⾳、お住まいの⽅同⼠のトラブルなどが発⽣した場合、コンサルタントとして事態の収拾と解決に向けて動きます。 例）⼤型台⾵が到来して漏⽔や建物の損壊が発⽣した際には、事態を確認し共有。すぐに社内の専⾨部署や協⼒会社と連携して対応。 ■マンションの修繕・改善提案 安⼼して暮らせる⽣活の拠点であるとともに、⼤切な資産であるマンションが快適に暮らせるための修繕や、資産価値向上の提案も⼤切な仕事です。30年分の資⾦計画や⼤規模修繕⼯事など⻑期的な視点で検討・判断するものまで広範囲にわたります。 例）共⽤廊下の電球やLED化⼯事の提案、⽼朽化した配管の取換⼯事、不具合の修繕 【担当者コメント】 同社は、マンション、ビルなどの管理業務を質の高いサービスで提供しており、マンションの管理運営、建物の修繕・工事、生活支援サービスなどを通して皆様の暮らしをサポートしています。現代、ストック社会に突入したいま、不動産管理の仕事がさらに重要になってきております。今回、ご担当いただくのは、ご要望ご不安を把握し課題解決策の提案営業を通して分譲マンションにお住まいの皆様に安⼼して暮らしていただけるようにサポートを行っていただきます。会社としては土日祝休みですが、リビングコーディネーター業務では、土日の5～7割は出社（その分は振替休日取得）となります。リビングコーディネーター職の85％以上が40代以上で、そのうち70％以上が⼥性社員となっております。お住まいの⽅々のお気持ちに寄り添いながら動くお仕事のため、不動産業界や営業経験のない⽅であっても、これまでの⼈⽣経験そのものを活かし、未経験で正社員としてご活躍いただくことができます。入社後、「管理業務主任者」資格取得が必須となりますが資格支援制度もございますので安心してご入社いただくことが可能です。

【業務内容】 リビングコーディネーターとして分譲マンションにお住まいの皆様に安⼼して暮らしていただけるようにご要望ご不安を把握し課題解決策の提案営業を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■マンションの事業計画・予算案の⽴案 マンションの住⺠の皆様が管理組合に納める管理費や修繕積⽴⾦のコンサルティングを⾏います。修繕・清掃・点検・保険など協⼒会社とやり取りをしながら運営計画や予算案を⽴てます。 ■理事会に参加し、住⺠の皆様をサポート マンションに住まわれる役員の皆様が集まり、資⾦計画や、設備修繕、イベントの企画など、マンションの課題や今後の運営⽅針について話し合う「理事会」が開かれます。各マンションで⽉に１回程度、コンサルタントとして理事会に参加し、住⺠の皆様の声を直接聞きながら組合運営や課題解決の⽅法を考え提案をします。 例）セキュリティー強化のために、防犯カメラ設置、共有部の運⽤ルール設定・変更。マンション内のコミュニティ形成など。 ■トラブル対応 停電、⽔漏れ、騒⾳、お住まいの⽅同⼠のトラブルなどが発⽣した場合、コンサルタントとして事態の収拾と解決に向けて動きます。 例）⼤型台⾵が到来して漏⽔や建物の損壊が発⽣した際には、事態を確認し共有。すぐに社内の専⾨部署や協⼒会社と連携して対応。 ■マンションの修繕・改善提案 安⼼して暮らせる⽣活の拠点であるとともに、⼤切な資産であるマンションが快適に暮らせるための修繕や、資産価値向上の提案も⼤切な仕事です。30年分の資⾦計画や⼤規模修繕⼯事など⻑期的な視点で検討・判断するものまで広範囲にわたります。 例）共⽤廊下の電球やLED化⼯事の提案、⽼朽化した配管の取換⼯事、不具合の修繕 【担当者コメント】 社は、マンション、ビルなどの管理業務を質の高いサービスで提供しており、マンションの管理運営、建物の修繕・工事、生活支援サービスなど年間1,000件を超えるご相談があり、年間150件の売買仲介実績、賃貸管理戸数約650戸の事業規模で管理マンションを主体として資産管理サポート事業（不動産）展開を行っております。今回、リビングコーディネーターとして分譲マンションにお住まいの皆様に安⼼して暮らしていただけるようにご要望ご不安を把握し課題解決策の提案営業を行っていただける方を募集することとなりました。お住まいの⽅々のお気持ちに寄り添いながら動くお仕事のため、不動産業界や営業経験のない⽅であっても、これまでの⼈⽣経験そのものを活かし、　未経験で正社員としてご活躍いただくことができます。 オフィスでの仕事が７割、外出は３割程度です。リビングコーディネーター職の85％以上が40代以上で、そのうち70％以上が⼥性社員となっております。 オフィスでの仕事が７割、外出は３割程度です。　リビングコーディネーター職の85％以上が40代以上で、そのうち70％以上が⼥性社員となっております。 　お住まいの⽅々のお気持ちに寄り添いながら動くお仕事のため、不動産業界や営業経験のない⽅であっても、これまでの⼈⽣経験そのものを活かし、 　未経験で正社員としてご活躍いただくことができます。