【クラウドエンジニア】東証プライム上場/福利厚生充実/リモートワーク相談可能/リーダー・マネージャー歓迎株式会社アイ・エス・ビー
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情報提供元
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募集
日本国内の民間、法人(車載、半導体、通信キャリア)のインフラ設計エンジニアの業務に従事いただきます。 お客様の要件をヒアリングして、要件に適したネットワーク構成の設計、および、その施工工事を担当するベンダーとの調整、工事立ち合いまで、幅広く担当することが可能です。 一般的なネットワーク構築の知識とともに、クラウド系(Google Cloud・AWS・Azure)の知識など、これまでに培った知識・スキルを使って、お客様の課題解決に向けた提案が行えます。 <担当フェーズ> インフラ構築における、要件定義から、ベンダ調整、工事立ち合いまでの一連のフェーズ 【業務の特徴】 ・エンドユーザー様から営業部門が聞き取ってきた情報をもとに、インフラ構築を行います。 ・初期の営業情報を元に、直接エンドユーザー様に出向いて、要件の聞き取りや、現場調査なども行います。 ・インフラ構築の場合には、お客様の商材または自ら商材を検索して、エンドユーザー様に最適な環境を構築します。 ・チームで構築する場合がほとんどです。ご経験を積んだ後には、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただくキャリアパスもございます。 ・お持ちのスキルによっては、早い段階から上流工程に携わることも可能です。
働き方
五反田事業所または顧客先での勤務となります。
正社員
月給:基本給27万円以上+賞与 ※残業代:残業時間に応じて別途支給 ※対象者には各種手当を別途支給 ※想定年収は、月20時間の残業をした場合の残業手当を含みます ※ご経験・能力を考慮して給与を決定いたします ◆賞与:4.6ヵ月(2024年度実績)
年間休日:122日 年次有給休暇:20日(※初年度の付与日数は入社月による) 休日:土日祝、年末年始(12/29~1/4) 特別休暇(慶弔、育児、介護、産前産後 等) 永年勤続休暇
特徴
待遇・福利厚生
福利厚生や社内制度について質問する■福利厚生/社内制度 ・役職手当 ・技術認定手当/社内認定資格手当 ・在宅勤務制度/在宅勤務手当 ・従業員持株会 ・団体生命保険 ・定年後再雇用制度 ・永年勤続表彰 ・退職金制度(※確定拠出型年金) ・産前産後休暇 ・出産祝金:1子当たり10万円 ・育児休業 ・育児対応フレックス など ■健康管理 ・EAP(※従業員メンタルヘルス支援プログラム) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ■その他の取り組み ・オフィスカジュアル推進 ・デベロッパサミット ・優秀・優良プロジェクト表彰 ・分科会活動 ・サークル活動 他
選考について
対象となる方
応募資格や歓迎されるスキルについて質問する【必須要件】 <経験> ネットワークエンジニアの実務経験、或いは、準ずる経験(2年以上) <言語/ノウハウ> ネットワーク設計、ネットワーク構築、ネットワークの保守と運用 【歓迎スキル】 ■Google Cloud・AWS・Azure開発経験 ■ネットワークスペシャリスト、CCNA ■小規模から中規模程度のプロジェクトのリーダーのご経験をお持ちの方 ■業務効率化の為の、EXCELマクロ作成、VBA経験等 ■組込みシステム開発経験、RTOS制御経験、通信制御経験等 ■小規模から中規模程度のプロジェクトのリーダーのご経験をお持ちの方 【求める人材像】 ■お客様と密に連携し問題解決まで粘り強くご対応できる方 ■お客様の求める要求に対して粘り強く本気で対応できる方 ■自身のキャリアをより高めるために挑戦できる方 <技術スタック> VBA, AWS, Azure
書類選考 ▼※一次面接前に、WEB適性検査を受検頂きます。 一次面接(基本的にWEB面接です。 現場責任者と人事部責任者が同席いたしますので面接は1回のみの予定です) ▼ 内定
会社概要
会社名
株式会社アイ・エス・ビー
企業のカルチャーや職場の雰囲気について聞いてみる所在地
東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル
代表者
若尾 一史
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■概要 同社は1970年に、ソフトウェア開発を行うベンチャーとして生まれました。現在ではモバイルコンピューティングシステムサービスを中心に、流通・製造、金融、医療・介護、官庁・自治体、放送、アウトソーシング等、各分野で培ったコア技術とサービス・ノウハウを融合した統合ソリューションの提供により、お客様の真のITニーズに応えることができる「ITソリューションパートナー」を目指しています。2015年3月には東証プライム上場を果たし、国内外に対して更なる成長を計画しております。
従業員数
2,356名
資本金
2,361百万円
売上高
28,952百万円
平均年齢
37.8歳
インタビュー
受動喫煙対策
・五反田事業所:屋内全面禁煙(屋外に喫煙スペース有) ・新横浜事業所:屋外/屋内に喫煙スペース有(ビル共用部分) ・我孫子事業所:屋内全面禁煙(屋外に喫煙スペース有) ・甲府事業所:屋内に喫煙スペース有(ビル共用部分) ・大阪事業所:屋内に喫煙スペース有り(ビル共用部分) ・名古屋事業所:屋内に喫煙スペース有(ビル共用部分) ・三島サテライトオフィス:屋内全面禁煙(屋外に喫煙スペース有)
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