【東京】 既存建築物の調査業務 ※東京電力グループ/完全土日祝休み/リモート可

ハウスプラス住宅保証株式会社

更新日: 2024/06/27

掲載予定期間: 2024/06/27 (木) ~ 2024/09/25 (水)

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仕事内容

【社会貢献性の高い事業を展開/残業15時間程度/国土交通省指定の保険法人(全国で5社のみ)】 ●ハウスプラスグループは、住宅や建築業界のプロフェッショナル。住宅性能評価、瑕疵保険事業、確認検査事業をワンストップで提供できる業界の中でも稀な企業です● ■担当業務: ・建築基準法や関係法令、条例等への遵法性調査業務 ・建築状況調査業務(劣化状況・施工状況) ・建築基準法に基づく定期報告に係わる調査・検査 ■詳細: 多くの建築物は、竣工当時には適法な状態であったとしても、長く使用されている中で、建築基準法等の改正により既存不適格になっている場合があります。 こういった建築物は、更なる用途変更、増改築を行おうとした時に計画を進められなくなったり、不動産売買の取得や不動産投資をする事業者からリスクとしてみなされる可能性があります。 遵法性調査は、建築基準法や関係法令への適合の確認をするために、書面による確認と合わせて、現場調査によりその整合性を確認する業務となり、これらの業務を担っていただきます。 ■組織構成: 所属となる技術部には現在3名の社員が在籍しています。 技術部長 1名 部員 2名 ■出向先について ・出向先:ハウスプラス確認検査株式会社 ・勤務地:東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー17F ・事業内容:建築確認業務、構造計算適合性判定業務等 元々はハウスプラス住宅保証株式会社とハウスプラス確認検査株式会社は同じ会社でありましたが、事業内容と法律改正の観点から分社となりました。現在は、ハウスプラスグループとして、共同での会議・研修・イベントの開催、商品の販売、社員の異動など、常に一体となり互いに協力しあいながら、建物全般に関わるサービスを幅広く提供しています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー17F 勤務地最寄駅:JR山手線/ゆりかもめ線/浜松町/竹芝駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜640万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円〜360,000円 固定残業手当/月:45,000円〜83,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円〜443,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年齢とご経験によって年収は考慮致します。 ■資格手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30〜15:30 フレキシブルタイム:7:00〜10:30、15:30〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:40 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業時間:15〜20時間/月で、公私のバランスをうまく図りながら働くことが可能です。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土日祝日・年末年始(12/29〜1/3)・創立記念日振替(5/1)・夏季休暇5日・有給休暇(初年度は入社日により付与、2年目15日、3年目以降20日付与)・傷病休暇、その他特別休暇

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

フレックス勤務

産休・育休取得実績あり

学歴不問

第二新卒歓迎

退職金制度

40代

待遇

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限5万円 家族手当:配偶者1.8万円、子0.4万円 ※扶養対象に限る 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修体制 ・先輩社員によるOJTにより、教育していきます。 ・社外研修などの機会もあります。 ■社内勉強会あり ■資格取得支援制度あり <その他補足> ■フレックスタイム制度 ■健康支援制度(健康診断補助等) ■カフェテリアプラン制度 ■社内表彰制度 ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険制度 ■退職金制度(正社員) ■慶弔見舞金制度 ■提携施設(ホテル・旅館・飲食店等)割引制度 ■定年60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

選考について

応募資格

■必須条件:以下の(1)(2)のいずれかに該当し、かつ(3)に該当する方 (1)建築学部・学科をご卒業している方 (2)一級建築士又は二級建築士。二級建築士又は無資格者の場合は一級建築士を継続的に受験している方。 (3)建築基準法や関係法令への遵法性調査業務、建築状況調査業務(劣化状況・施工状況)、建築確認申請の申請図書作成及び手続きの経験者 ■歓迎条件: ・建築基準適合判定資格者

会社概要

会社名

ハウスプラス住宅保証株式会社

所在地

東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー18F

事業内容

+VALUE 経営理念:安心して長く暮らせる社会の実現に向けて〜付加価値の共創〜 ハウスプラスの使命:住まい手、作り手、地域、社会の架け橋になる ハウスプラスの行動指針:ホスピタリティ・プロフェッショナル・チャレンジ・スピード・コンプライアンス お客様のニーズを先んじて捉え、社会課題の本質を追求し、これまでの事業領域を超えた視点を持ち、ハウスプラスの力を最大限発揮して、街の価値を創造します。

従業員数

110名

資本金

907百万円

売上高

5,250百万円

よくある質問
Qハウスプラス住宅保証株式会社の平均年収はいくらですか?(建築設計・積算職の場合)
ハウスプラス住宅保証株式会社の平均年収は、361万円〜572万円です。 職種:建築設計・積算

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株式会社ソーシャルインテリア

勤務地

東京都港区

年収

600万円~1000万円

業種職種

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【お任せする仕事】 引っ越しや増床を控える企業様へコストダウンのご提案や、オフィス全体のコーディネートなど、様々な業種・規模の企業様へ自由度の高い提案を、営業と連携しながら進めていただきます! 「家具のサブスクリプションサービス」における法人のお客様向けをメインに、オフィス・クリニック・学校関係・住居など家具が必要な空間すべてのコーディネートを提案していただきます。 また、10名ほど在籍するデザインチームのマネジメントもお任せいたします。 <具体的には> ▼営業と同行し、クライアントとのニーズのすり合わせ オフィス移転・民泊など営業と共にお客様先に訪問し、打ち合わせを行います。お客様の好みやワークスタイルなどをヒアリング。どんな家具が合いそうか、どんな色やデザインが好み かを、最適なデザインを提案します。 また、引っ越し日・移転日に合わせて、施工日などもしっかりと打ち合わせします。 ▼提案、プレゼン資料・見積もり書の作成 ヒアリングした内容をもとにプレゼン資料をまとめ、オフィス空間を提案。クライアントのワークスタイルなどに合わせて提案します。 ▼施工の立ち合い スケジュールに無理がなければ、施工に立ち合います。 施工後は、オーダー通りに仕上がっているか、工事の進み具合に問題がないかをチェックしていきます。 ▼お客様と完成品のチェック 施工が完了したら、お客様と一緒に完成品を確認します。 ※当社にはさまざまな部署がありますので、他部署と連携しながら仕事を進めていくこともたくさんあります。 お互いの視点を持って仕事をすることで自分自身への刺激にもなりますし、その視点が次への提案につながっていくこともあるので、そこも当社で働く面白さの一つです! 【使用ソフト】 AutoCAD、PhotoShop、Illustrator+(3ds Max、CINEMA 4D尚可) 【ポジションの魅力】 家具のサブスクリプションサービス「subsclife (サブスクライフ) 」や、アウトレットモール「subsclife オフプライス」も運営している当社。デザインや設計の提案だけで終わりではなく、顧客のその先のニーズにも長期的に寄り添うことができます。また、他社とは異なり、家具を通して様々な角度からトータル提案を行うことで、ビジネス的な視点が身につくのも面白みの一つです。 また、ソーシャルインテリアにしかできないデザインとは?はまだ確立されておらず、今であればチームを率いるマネージャーとして、こういった部分にも一から携わっていけます! やろうと思ったことはなんでも挑戦させてもらえる会社です!ぜひ一緒に業界に革命を起こしましょう!

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勤務地

東京都中央区

年収

375万円~525万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 《PM(カスタマーサポートポジション)》としてご活躍いただきます。 係長~課長クラスでの採用を予定しており、カスタマーサポートを メインにオーナー様の資産最大化を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居者、退去者様からのご希望、ご要望対応 ■修繕業者の手配 ■巡回清掃業者の対応 ■受発注処理 ■退去希望時の受付や解約精算の対応 ■退去立会業者の手配調整 ■その他カスタマーサポート関連業務 【担当者コメント】 同社は東証スタンダード市場上場企業として最先端のテクノロジーを活用し、 暮らしに新たな可能性や価値を与えるため事業を展開しています。 IoT賃貸経営プラットフォーム「Residence kit」などの不動産×ITの領域で 積極的に事業展開を図っており、経営理念に掲げる「住まいのテクノロジーで、 世界を変える」の実現を目指し事業拡大を図っています。 不動産×ITのパイオニア的企業として「DX認定制度」の認定事業者にも選定され、 子会社5社を抱え、不動産業界の変革をリードし続けています。 不動産業界に変革をもたらすため、働き方改革も積極的に推進しており、 年間休日124日/完全週休2日制/IT活用による残業抑制など、 業界内でも注目を集める働き方を実現し続けている企業になります。 プライベートも大切にしながら働ける環境が整っておりますので、ワークライフ バランスの実現も可能な職場環境がございます。

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日本住宅株式会社

勤務地

-

年収

430万円~700万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 コンパスホーム事業(戸建住宅事業)において《不動産契約監理》を お任せいたします。主任~課長クラスでの採用を予定しており、 重要事項説明書・売買契約書の作成および説明等をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■重要事項説明書・売買契約書の作成および説明 ■土地売買契約 ■不動産売買契約 ■土地事業用借地契約 【担当者コメント】 同社は昨対比117%の売上伸長を実現している成長中企業となっており、 特に北海道・東北エリアにおいて、19年連続で賃貸住宅着工棟数NO.1を 実現するなど圧倒的な知名度を誇っています。 事業拡大に伴い、全国展開も積極的に進めており、北海道・東北エリアに 留まることなく全国的に事業規模を広げている最中になります。 現在は新卒・中途問わず採用を順次進めており、同ポジションにおいても 事業拡大に伴う組織強化のための採用となっております。 全国展開、事業拡大に伴い人事組織を大きく変えるフェーズにあり、 今後の同社を支えていく中核的な人材と募っています。 第二創業期を迎え、急成長を遂げているために管理職などのポストが 成長に合わせて設けられ、実力が評価されたらすぐにキャリアアップできる 環境が整っていることも魅力の一つになります。

再開発プロジェクトマネージャー【中核都市/まちづくり】東証プライム◎

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株式会社フージャースホールディングス

勤務地

-

年収

445万円~800万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 《再開発プロダクトマネージャー》として、主に地方中核都市におけるまちづくりを、住宅・商業施設開発といったハード整備から、将来にわたって賑わいを生めるソフト面まで幅広く手掛けて頂きます。地域社会や日本の住環境の向上に向け、法定再開発案件などの再開発案件を担っていただきます。※フージャースホールディングス入社後、フージャースコーポレーションへ出向いただきます。 【具体的な業務内容】 ■事業計画の企画立案 ■法定再開発事業の地権者対応 ■事業関係者(コンサル、設計者、行政等)との協議や調整業務 ■再開発組合の事務局対応 【担当者コメント】 同社グループは「欲しかった暮らしを、しよう。」というコーポレートスローガンを掲げ、お客様のニーズに応える住まいづくりを展開しています。出向先の同社では新築マンション分譲事業/全国市街地再開発事業への参画/シニア向け新築マンション分譲事業/新築戸建分譲事業を事業として展開しており、時代の変化に対応する事業を展開し続けることでグループの基幹事業会社としての役割を持ちながら、社会変化による課題を解決し、「あなただけの、ここにしかない暮らしを」の実現を目指しています。同ポジションでは《再開発プロダクトマネージャー》としての採用となり地方中核都市のまちづくりをハード面・ソフト面からアプローチしていただき、同社は掲げるコーポレートスローガンの実現に向けて、主に再開発案件を担っていただく予定になります。「住まい」に関わるあらゆる分野で事業を展開する企業グループの一員として共にまちづくりに関わっていただくことが可能です。

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