募集
仕事内容
✓第二新卒歓迎 ✓リモートワークと出社の選択制 グループ全体で設立以来、増収増益を達成している当社。 第二創業期をむかえ、さらなる成長を目指しています。 そこで今回は会社の顔をして活躍する自社プロダクトのインサイドセールスメンバーを募集します! ・営業としてスキルアップをしたいかた ・インサイドセールスだけでなく、将来的にはフィールドセールスにも挑戦していきたいかた ・営業でもリモートワークを利用して柔軟に働きたいかた そんなかたにおすすめです。 ◆仕事内容 自社プロダクト『Mediaシリーズ(電話システム)』のインサイドセールス業務をお任せします。 ・Webから発生したリードへの対応(荷電、メールを行い面談日の設定) →1日当たり20‐30件が平均対応件数です。(新規は5件程度。他既存。) ・社外からの問い合わせ(新規リード、問い合わせフォームからの製品問い合わせ) ◆自社プロダクト 『Mediaシリーズ(電話システム)』 企業向けに『電話の自動化』を実現するSaaS型テレフォニーシステムになります。 ◆キャリアプラン例 ご希望や適性にあわせてキャリアプランはさまざまですが 例でいくつか挙げさせていただきます。 ・フィールドセールスに移動し、営業としての幅を広げる ・インサイドセールスとしてよりスキルを極める ・後輩や部下をもち、マネジメントに挑戦 ◆仕事の魅力 主に広告経由で興味関心を持っていただいた見込み顧客に対して、当社製品をより深く知ってもらうための商談設定をしています。 商談獲得のためにどんな方法が効率的なのか、業務を通じてPDCAを回していくことが求められます。 仮説を持ちながら施策を行い、その結果商談獲得が出来たのか、そうでないのかダイレクトに結果がわかる業務であることが魅力です。 また、経験が浅くても先輩社員が業務を教えてくれるので安心してスタートすることができます! ◆チームメンバー インサイドセールスは現在専任が1名。 他チームと兼任しているものが1名。 インサイドセールス以外にもフィールドセールスのメンバーもいますので、全員あわせると9名程度になります。 ◆働き方 リモートワークと出社の選択制になります。 ※週1回の出勤日を設けております。 定例を実施し、気軽に困ったことを相談出来る機会を作るだけでなく、 SlackやZoom等のコミュニケーションツールを使っていつでも相談できる環境作りもしています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募いただけますと幸いです。
働き方
勤務地
本社 東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F ★駅近の綺麗なオフィスです。 ★基本的にはリモートワークになります。(選択制のため出社も可能)
雇用形態
正社員
給与
月給:265,450円~334,450円 基本給:205,040円~260,940円 ※固定残業手当は月30時間該当分60,410円~73,510円 ※超過した時間外労働の残業手当は追加で全額支給いたします ※実績と能力に応じて個別に対応いたします 昇給・昇格:年1回 賞与:年1回 その他:特別賞与あり(会社業績または個人のパフォーマンスに応じて支給) ★公正に評価される人事評価制度を導入しています。 チャレンジする機会は平等に与えてもらえる環境です。
休日
【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制(土・日・祝) ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇(3日/有休併用あり) ■GW休暇 ■有給休暇 ※有休奨励日を設けています ■慶弔休暇、特別休暇 ■誕生日休暇 ■長期・連続休暇 ■産前・産後・育児・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
リモートワークOK
フルリモートあり
待遇・福利厚生
【雇用形態】 正社員 【試用期間】 あり(6ヶ月) ※試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります 【標準労働時間】 実働8時間、休憩1時間 ※コアタイムありのフレックス制です ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当全額支給 ■出張補助(移動交通費+旅費を支給) ■慶弔金(結婚祝い金など) ■資格取得制度(合格時に一時金を支給) ■表彰制度(月間MVP/年間MVP) ■育児・育休制度 ■裁量労働制度 ※原則、管理職以上に適用される制度ですが、変更の場合あり
応募条件
応募資格
【必須要件】 営業、カスタマーサクセスなどの顧客対応業務経験を1年程度お持ちの方 【歓迎要件】 なし 【求める人物像】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・主体性をもって業務に取り組むことができる方 ・営業として成長していきたいお気持ちがある方
選考のポイント
書類選考 → 一次面接 → Webテスト+最終面接 → 内定 ※選考フローは変更になる可能性がございます。 ★まずはカジュアル面談からスタートすることも可能です
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
インタビュー
入社後の成長をサポート!
外部研修や月3,000円の書籍購入費、資格取得支援制度もご用意し、スキルアップの支援を行います。 未経験からのチャレンジでも先輩社員がついて業務を教えてくれるので、安心してスタートできます。
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