【フルリモート可】SREプレイングマネージャー候補◆国内シェアトップクラスのSaaS展開／受賞歴多数

仕事内容

【フルリモート可／フレックス／国内シェア連続トップクラスの自社SaaSプロダクト／国内利用者300万ユーザーを突破！】 事業・サービス拡大に伴い、トラフィックの増加に対応できるシステムの構築、セキュリティ・可用性の向上が急務となっており、またエンタープライズ企業にもフィットしたアーキテクチャ設計やセキュリティ管理も、より高度なレベルで求められています。運用に関連する課題に共に取り組んでいただけるエンジニアを募集します。 ■業務内容： 入社直後はSREとしてエンジニアリングに携わっていただき、3ヶ月〜1年以内にプレイングマネージャーとしてのマネージャー登用を目指していただきます。（マネージャー登用時に、面接と360度評価を実施します）テックタッチというプロダクトについて、信頼性や可用性を向上させる様々な施策を自分たちで提案し、エンジニアリングの力によって実現していきます。運用に関連する課題に共に取り組んでいただきます。マネージャー登用後は、プレイングマネージャーとして、SREメンバーの成長支援、キャリア支援にも取り組んでいただきます。 ■組織構成： 3名／40代1名・30代2名 ■開発の特徴： 必要に応じて外部サービスも活用し、テックタッチの運用を最適化するために必要な機能をインフラ面から考えていきます。一方で、アプリケーションの特性を踏まえてインフラを改善していく必要があり、アプリケーションに対する理解力も求められます。 ◎使用技術・サービス： Go・TypeScript・gorm・gin・kong・MySQL／PostgreSQL／Aurora・CloudFront・ECS／Fargate・CloudFormation・CDK・Security Hub・CloudTrail 等 コード管理：Github プロジェクト管理・ドキュメント：Jira・Notion・LucidChart コミュニケーションツール：Slack・tandem.chat・Google Meet 監視・ログ収集基盤：Datadog・Sentry・AWS CloudWatch CI／CD：CircleCI・Github Actions・AWS codepipeline 等 ※希望者は Github Copilot for Business を利用可能

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5Fワークスタイリング内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 800万円〜1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：438,307円〜 その他固定手当/月：5,000円〜 固定残業手当/月：171,693円〜（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 615,000円〜（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に別途、年2回の全社ボーナス＋SO制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜17:00 フレキシブルタイム：8:00〜10:00、17:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準労働時間です

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇（入社日に付与）、慶弔休暇、産育休・介護休制度完備（男女共に育休取得実績あり）

特徴

待遇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・書籍購入サポート ・開発マシンやキーボード、ディスプレイを自身で選択可能（上限額あり） ・カンファレンスへの参加費用は全額補助 ※海外のカンファレンスやビジネス系のカンファレンスにも参加可能 ＜その他補足＞ ■リモートワーク手当（5,000円／月） ■書籍購入制度（上限なし） ■備品購入制度 ■SaaS系ツールの積極的な利用 ■セミナー／勉強会の費用負担（国内であれば上限なし、国外の場合は全員へのプレゼンが必須） ■水／コーヒー飲み放題(ホット／アイス／ウォーターサーバー) ■業務PCや周辺機器を自身で選択可能（上限額あり） ■ストックオプション ■予防接種費用負担 ■年一回健康診断実施＊オプション料金を含み最大3万円（税込）まで会社が負担

選考について

応募資格

■必須条件：※以下いずれも満たす方 ・3名以上のチームのリーダーあるいはマネージャーの経験 ・2年以上のチームメンバー育成経験（1on1や技術面での成長支援など） ・言語問わず、Webアプリケーション開発経験 ・クラウドインフラを用いた開発運用経験 ・Webアプリケーションを構成する技術要素（HTTP、TLS、TCP／IP、ネットワーク、冗長化・分散手法、セキュリティ）に関する基礎知識 ・アプリケーションもしくはミドルウェアのパフォーマンスチューニングに対する知見