【経験者優遇】仮設足場の工事スタッフ◎安心の正社員／みなし残業なし／福利厚生充実山口アルク株式会社

【業務内容】 スーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■注文住宅や新築マンション購入を検討しているカスタマーへのヒアリング ■予算や希望に合う建築会社やマンションの提案 ■カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なアドバイス ■契約までのアフターフォロー 【担当者コメント】 同社は、日本最大級の不動産サイト「SUUMO」を運営しており、住宅購入を検討しているお客様に対して、ご希望のイメージに近い住宅・マンションを提供できるハウスメーカーや工務店を無料でご紹介するカウンセラー（アドバイザー）業務を行っております。今回、新潟県にてスーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をご担当いただける方を募集することとなりました。 お客様はご予約の上来店されるため、1組ごとに2時間程度しっかりとお時間をかけながら接客していただけます。 接客の合間に必ずチームで相談する時間を設けているため、不動産未経験の方でも安心をいただけるような環境であり、チームで協力をしながらお客様に向き合いご提案することが可能です。 20代～40 代前半までの女性が活躍しており、個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。 半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。

【業務内容】 提案型の営業で住環境に寄り添います。 担当マンションの理事会や総会に出席し、資金プランや防犯対策、マンション運営ルール見直しのご提案、改修工事のご提案といった課題解決のサポートをします。 【具体的な業務内容】 ■担当マンションの定期巡回 ■問い合わせ対応 ■各種書類作成 【担当者コメント】 分譲マンションを購入したお客様や管理組合様を回り、点検や不具合があった時の迅速な対応・サポート、防災訓練・総会等イベントの企画・運営などを行います。建物のことをよく知り、細かいケアができる「プロ」の窓口として、お客様に接する仕事です。 充実した研修制度に加えて、フレックス制度の導入により一人一人が効率的に働ける環境があります。 同社では長期雇用によるキャリア形成を図るため、今回の募集は40歳までと致します。

【業務内容】 提案型の営業で住環境に寄り添います。 担当マンションの理事会や総会に出席し、資金プランや防犯対策、マンション運営ルール見直しのご提案、改修工事のご提案といった課題解決のサポートをします。 【具体的な業務内容】 ■担当マンションの定期巡回 ■問い合わせ対応 ■各種書類作成 【担当者コメント】 分譲マンションを購入したお客様や管理組合様を回り、点検や不具合があった時の迅速な対応・サポート、防災訓練・総会等イベントの企画・運営などを行います。建物のことをよく知り、細かいケアができる「プロ」の窓口として、お客様に接する仕事です。 充実した研修制度に加えて、フレックス制度の導入により一人一人が効率的に働ける環境があります。 同社では長期雇用によるキャリア形成を図るため、今回の募集は40歳までと致します。

具体的な仕事内容 建築基準法に基づく建築確認の審査業務、住宅品確法に基づく住宅の性能評価や、省エネ審査業務といった広い審査業務へと関わっていただきます。 ＜具体的には＞ 着工前の設計図面や計算書が建築関連法規に基づいているかを確認・審査いただきます。 避難規定に基づいた防火規定の確認や構造規定に基づいた耐震性など、安心して建物を利用するための仕事です。 その他、確認申請後の完了検査や中間検査などの手続きやお客さま対応（来店・電話）もお任せします。 ※主な取引先※ 設計事務所／建設会社／ハウスメーカー／ゼネコン　など ＜入社後の流れ＞ 基本的にはOJTで基本的な業務の流れを学んでいただきます。 また入社するタイミングによっては、新卒社員と共に審査スキルを高めるための集合型研修の実施も検討中です。 ※各審査規定の変更時にはEラーニング研修を通し、習得いただきます ＼関わる案件の規模もさまざま！／ 戸建て住宅から大規模建築物など、幅広い規模の案件に携わっております。 なかには大規模な再開発事業や誰もが知る国際的なイベントなどに携わった実績もあるなど、将来的には街のシンボルとなる建築物の審査を担うチャンスもございます！ ＼資格取得もしっかりとサポートします！／ ■1級建築士取得の流れ 受験・登録費用やスクールの受講費用の補助に加え、社内模試の実施なども行っております。 資格取得に向けた手厚いサポートのもと、多くのメンバーが入社から約3年程で資格を取得しています。 ■1級建築基準適合判定資格者取得の流れ（確認検査員に関わる資格） グループ会社と連携した受験対策講座を当社の費用負担で受講いただき、早期資格取得に向けてサポートしております。 ＼ゆくゆくはキャリアアップも／ 将来的には主任→主査→次長→部長といった流れで、キャリアアップができます。 頑張り次第では入社3年目で主任への昇進・昇格も可能です。 チーム／組織構成 現在20代〜40代の幅広い世代のメンバーが活躍中！ 社内外問わず多くのコミュニケーションを取る仕事のため、わからないことや不安なことがあれば気兼ねなく相談できる環境です。

＼越後天然ガスグループの一員として、安定基盤の下でキャリアを築くことができます／ 【この求人のここがポイント！】 給排水設備工事で培った経験・スキルを活かせる 賞与年3回！頑張りをしっかり還元 創業50年以上の黒字経営／越後天然ガスグループの安定性 残業少なめ（月平均 6.8時間）・ 転勤なし 【具体的な業務内容】 一般住宅を中心とした給排水設備工事において、 新入社員や未経験社員の指導・教育を主に担当していただきます。 あなたの豊富な経験と指導力で現場をリードしてください！ 【業務内容】 ■現場全体の管理 （工程・安全・品質・原価） ■若手社員への指導・育成 ■専門的な配管作業や難易度の高い作業への 実務指導・参加 ■掘削、配管、埋め戻し作業の監督とサポート ※現場は主に一般住宅ですが、 集合住宅での設置工事を担当する場合もあります。 即戦力として優遇 配管技能士の資格と経験を考慮し、 年収500万円以上もご相談いただけます。 これまでの努力は 給与で還元します。 安定した経営基盤 越後天然ガスグループの一員として、 生活に不可欠な事業で安定性は抜群。 充実の福利厚生・待遇で 長期安定して働けます。 勤続40年超のスタッフもいるほど 定着率が高いです。

この度募集させて頂くのは、若年層の長期キャリア形成の為、 【40歳】以下を対象とさせて頂きます。 応募資格・条件をご確認の上、ご応募お願い致します。 ＼手に職をつけて“空間を仕上げる”プロへ！／ ■仕事内容 新築住宅・リフォーム現場・商業施設などにおいて、カーテンレールやブラインドなどの窓まわり装飾品を取り付ける仕事をお任せします。 お客様が選んだ製品を実際の空間に取り付ける、いわば「仕上げの職人」。 空間が完成する瞬間に立ち会えるやりがいの大きい仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・施工指示書に基づく商品の取り付け（電動ドライバーを使用） ・納品後のアフターフォロー対応 ※高所作業もありますが、安全対策を徹底して取り付けしています！ 　　 ※基本、外出先の室内業務となっております。　　 ※1日あたりの担当件数は3～4件です。基本的に1名で作業を行ないますが、補助が必要な場合は2名体制で現場に行くこともあります。 ※現在、19名のスタッフ（男性10名、女性9名）が一緒に働いています。 ＜仕事のポイント＞　　　　 ■この仕事の魅力 最後の仕上げ”を担う達成感 現場の最終工程を担当するため、自分の手で空間を完成させる達成感があります。 「きれいに仕上げてくれてありがとう！」と直接お客様から感謝されることも多く、やりがいを感じられます。 経験ゼロから一生モノの技術を 入社後は先輩と同行し、作業の流れ・工具の使い方・商品知識を丁寧に学びます。 3～6ヶ月ほどで一人立ちできるようになります。