【プロジェクトの進行管理】20代が選ぶ未経験から働きたい会社No.1◎手厚いフォローが自慢です/au株式会社ワールドコーポレーション

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仕事内容

※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. \街中にあなたが手がけた「空間」が広がる/ 飲食店やショップ、ホテル、商業施設などの「空間づくり」をサポートする仕事です。デザイナーさんや職人さんと一緒に魅力的な空間を手がけましょう! \2000人以上の未経験者を育ててきた研修/ ▼STEP1:名刺交換から学べます! 当社独自の研修『ワールドスクール』をご用意!ビジネスマナーやパソコンの使い方をはじめ、動画や写真を使った業界研修、プラモデルを使った図面作成など楽しくレクチャーします。 ▼STEP2:あなた専任の先輩と一緒に現場デビュー! 現場ではあなた専任の先輩がいつでもサポート!困ったことがあれば相談してください。また、入社後180日間はフォロー体制があります。小さなお悩みにも寄り添うのでご安心を! \簡単な仕事からスタート/ ■プロジェクトの写真撮影 どこまで製作が進んでいるのか、途中経過を撮影します。まずは先輩がお手本を見せるので、真似してみましょう。 ■スケジュール管理 進行管理表どおりに進んでいるのかチェック。予定に合わせて備品や資材の発注などを行ないます。 ■連絡事項の伝達 必要に応じて決まったことを協力会社に電話やメール、直接伝える…など。プロジェクトがスムーズに進むようにフォローしていきます。 \面接1回!志望理由・自己PRは不要/ ▼STEP1:書類選考 ▼STEP2:面接(1回のみ/オンライン) ▼STEP3:内定 ご応募から3営業日以内にご連絡差し上げます。 平日18時以降の面接にも対応します! 面接というより「ぶっちゃけトーク」です! 私服OK!ぜひリラックスしてお越しください。

働き方

勤務地

<転勤なし!ご希望のエリアで勤務可能> 大阪府和泉市 転勤なし! 全国にプロジェクト先があり、勤務地は100%希望を考慮します! U・Iターン歓迎!社宅も完備しています。 ※この求人は株式会社ワールドコーポレーションと雇用契約を結ぶ正社員採用です。

雇用形態

正社員

給与

月給 245000円 ~  (※想定年収 4500000円 ~ ) 家族手当など各種手当充実! 賞与(年2回)も支給! ※上記は関西エリアの月給です ※月給には固定残業代を含みます(32,700円、20時間分、超過分別途支給) ※条件面については経験・能力を考慮の上で決定します。 ※試用期間6カ月あり/待遇に変更はありません。

勤務時間

08:00 ~ 17:00(固定時間制) ※実働8時間、休憩1時間 ※プロジェクト先により多少変動します。 ※月平均残業19.5時間

実働標準労働時間

08:00 ~ 17:00(固定時間制) ※実働8時間、休憩1時間 ※プロジェクト先により多少変動します。 ※月平均残業19.5時間

休日

<年休126日> ■完全土日祝休み ※プロジェクト先によっては月2回程度、休日出勤をする場合がございます。 ※休日出勤があった場合は、別途休日出勤手当を支給します。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(在籍年数に伴い、最大40日) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり!) ■介護休業制度 ■新婚旅行休暇

特徴

土日祝休み

業種未経験歓迎

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

急募!入社まで1カ月

社宅・家賃補助制度

資格取得支援制度

U・Iターン支援あり

交通費支給

待遇・福利厚生

■給与改定年1回 ■賞与年2回(昨年度支給実績2回) ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■時間外手当(超過分) ■現場・皆勤・資格手当など ■家族手当:配偶者(月1万円)、子供(月5000円/1人) ■社宅制度:単身用の社宅を用意、初期費用は会社が全額負担 ■出産手当※当社規定あり ■結婚・出産祝金※当社規定あり ■退職金制度 ※当社規定あり ■資格取得支援制度・合格祝い金 ■個別資格勉強会:有資格者への相談や勉強会等の実施 ■マッチング制度:希望と適性検査等を参考に配属先を決定 ■eラーニング:50種以上の資格取得支援制度 ■CADスクール ■Jw-CAD ■図面の研修:マンツーマン研修あり ■ワールド図書館 ■社内研修会&懇親会 ■総合レクリエーション:新年会や納涼祭には有名芸能人も参加 ■フォトコンテスト:受賞者には表彰と賞金

応募条件

応募資格

学歴不問 / 未経験OK \社会人デビュー歓迎!/ ■35歳までの方(例外事由3号のイ) ※長期キャリア形成のため、年齢超過の方は応募をご遠慮ください これまでの経歴は一切不問!先輩の9割が未経験者です◎ 独自研修が充実!2000人以上の未経験者を育ててきました◎ \ありのままのあなたを歓迎!/ □「やりたいこと」が分からない…。 ⇒まずは面接へ!私たちが一緒に考えます! □志望理由を上手く答える自信がない…。 ⇒志望理由・自己PRナシでOK!ぶっちゃけ話を聞かせてください! □なるべく早く入社したい…! ⇒Web面接1回のみ!最短1週間で入社できます! \20代に選ばれる会社です/ 20代の転職者が選ぶ【未経験から働きたい会社】第1位 20代の転職者が選ぶ【充実した研修制度がある会社】第1位 ※実施委託先:楽天リサーチ(2017年11月調査実施)

会社概要

会社名

株式会社ワールドコーポレーション

所在地

東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3F

代表者

代表取締役 小林 良

事業内容

企業概要: ■事業内容:建築関連業務 (1)技術者アウトソーシング事業…施工管理、作図、CADオペレーション、事務 (2)建築関連作図事業…一般建築施工図、竣工図、各種CAD化トレース、各種製作図、仮設計画図、設備設計図、設備施工図

従業員数

2,300名

資本金

10百万円

売上高

13,000百万円

平均年齢

27.6歳

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大和財託株式会社

勤務地

大阪府大阪市北区

年収

536万円~856万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 開発用地の地上げ、取得を担うポジションでご活躍いただきます。 情報収集・戦略立案・交渉までを一貫して担っていただき、 これまでのご経験を活かして頂きながら、プロフェッショナルとして 開発用地へのアプローチを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■対象物件の情報収集、状況把握 ■査定や事業計画の立案 ■立ち退き、地上げ交渉 ■権利関係の調整 ■売買交渉、売買契約 【担当者コメント】 同社は収益不動産・資産運用コンサルティングをメイン事業として 手掛けており、不動産会社でありながらも建築機能を自社に保有し、 不動産×建設を組み合わせた様々なサービスを提供しています。 2013年に創業してから年々成長を続け、常に増収増益を実現しています。 2031年までの売上1000億円超・経常利益100億円超を目指しており、 エリアも順次広げ、現在は更なる成長を目指すフェーズに突入しています。 また同社の特徴としては、年齢・入社歴は一切関係なく実力次第で正当な 評価がなされることが魅力となっており、求める能力と役割を明確化し 成果には正当な報酬を支払うことをモットーにしています。 社員一人一人のアイディア・意見を吸い上げる環境が整っており、 代表自らの決断が早く、何事もスピーディーに進めることが出来ることも 組織としての強みになります。

買取再販営業【大阪】|SP職・未経験歓迎◎週休2日制

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株式会社コスモスイニシア

勤務地

大阪府大阪市北区

年収

450万円~550万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 リニューアルマンション(買取再販マンション)の営業担当として、企画・販売戦略~顧客開拓(反響メイン)、契約まで一気通貫で担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■顧客開拓(反響メイン) ■コンセプトの策定 ■販売戦略 ■売買契約の締結 ■所有権移転手続き ■その他関連業務 【担当者コメント】 同社は、新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドなどの事業を展開しています。 今回、リニューアルマンション(買取再販マンション)の営業担当として、企画・販売戦略~顧客開拓(反響メイン)、契約まで一気通貫でお任せできる方を募集することとなりました。 仕入れ・開発企画・建築のチームとプロジェクトチームを組み、土地に合ったコンセプトの策定・販売戦略から関わっていただくことができ、非常にやりがいの大きなポジションです。また売り上げ目標はありますが、ノルマはなく、しっかりと企画・提案ができる環境となっております。 ご入社後は1対1のOJTを通して業務を覚えて頂きます。同ポジションは、アパレルの販売経験や、異業界の営業経験など、未経験からキャリア入社される方も多く、安心して働ける環境が特徴です。 また、ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生が充実しており、OpenWork総合評価ランキング業界5位の実績があります。 課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境でご活躍いただける方を歓迎いたします。

建築施工監理【発注者側/東証プライム市場グループ】修繕工事/監理業務

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サムティプロパティマネジメント株式会社

勤務地

大阪府大阪市淀川区

年収

450万円~525万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社は、不動産ディベロッパーの東証プライム市場上場のグループ企業として、グループで手掛ける 不動産管理から他社・個人オーナーの様の物件も管理も手掛け、全国に357棟・14,076戸超えの物件を管理しています。 今回は《建築施工管理》として、現場常駐ではなく発注者側として、修繕工事の企画設計・コンサルティング・工事監理をお任せ致します。 主に賃貸マンションのリフォーム・分譲マンション・ビルの修繕工事における監理業務をお願い致します。 【具体的な業務内容】 ■原状回復工事及び工事監理 ■模様替え・リフォーム工事全般 ■デザインコンサルティング ■マンション・ビルの長期修繕計画 ■大規模改修工事のコンサルティング、大規模改修工事監理 ■特殊建築物調査報告書作成 【担当者コメント】 同ポジションでは発注者側の立場になりますので現場常駐はなく、工事監理がメインになりますのでオフィスワークもございます。 関西圏がメインにはなりますが、中国地方・九州・東海・関東など出張もございます。 働き方改革に力を入れておりますので、残業時間削減に取り組んでおり18時には自動でPCがシャットダウンされるようになっています。また時短勤務の導入や、テレワーク導入など働きやすい環境作りに日々取り組んでいる企業になります。

分譲マンション/工事監理【建築修繕が中心◎】お客様本意の修繕を提供◎

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大和ライフネクスト株式会社

勤務地

大阪府大阪市淀川区

年収

514万円~750万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事の工事監理業務をお任せ致します。 管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場にたって建築修繕提案をお願い致します。 工事提案や工事施工をして終わりではなく、工事実施後のアフターフォローから次の提案まで、お客様との長期的な関係構築を築きながら業務を進めて頂きます。 【具体的な業務内容】 ■お客様ニーズの調査(建物の劣化状況、積立金額の確認) ■修繕工事の実施計画書作成 ■理事会や修繕委員会への工事提案 ■共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助 ■お客様ニーズの合意形成 ■共力会社との打合せ ■施工材料の選定、実施計画をお客様への提案 ■工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告) 【担当者コメント】 同社では高品質の施工を実現するために、「共力会社会」という組織を形成し、それぞれの部会で複数の取引会社が業務品質の向上のための活動を行っています。共に品質の向上を図り、お客様に評価いただくことを通じて共栄発展を目指しています。 『改修工事』は近年注目を集め重要視されており、ストック(今あるものを活かすこと)が重要視される時代になっていますので、今後一層ニーズが高まる業界になります。 同ポジションでは、改修にかかわるスキル・経験を幅広く積むことができ、重要視される業界において建築・技術職としての個人の市場価値を高め成長することが可能です。

マンション修繕(工事監理)【不動産管理の未経験者歓迎◎】資格取得支援◎

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大和ライフネクスト株式会社

勤務地

大阪府大阪市淀川区

年収

450万円~545万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 分譲マンションに関しての、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)をお任せ致します。 同社はお客様目線の修繕を提供しているため、設計管理方式を採用しています。 現場常駐での施工管理では無く、監理者として定期的に現場を訪問する形態となります。 【具体的な業務内容】 ■建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえた、修繕工事の実施計画書作成 ■理事会・修繕委員会にお客様に工事の提案 ■協力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助 ■お客様ニーズの合意形成 ■協力会社との打合せ ■施工材料の選定、実施計画の提案 ■工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告) 【担当者コメント】 同ポジションでは管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備・修繕提案を行って頂きます。業種未経験者も歓迎しており、改修にかかわるスキルや経験を積むことができますので、今後の建築・技術職としての個人としての市場価値を高める事が可能です。 働き方改革にも力を入れており、リモートワーク導入・WEB会議実施・No残業デー、P3(月に1回t・15時で退社する制度)、ロックアウト(AM7時~PM21時以外の時間のPCシャットダウン)などを導入し、「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」にも認定されている企業になります。

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仕事内容

社員の平均年齢

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