鈑金塗装スタッフを募集しています！高品質なリペア技術のプロフェッショナルとして活躍しませんか？有限会社サワダ

＼＼当社の魅力／／ 賞与年2回支給 景気に左右されない為、頑張りがしっかり反映されます！ 川崎重工業の100%子会社で、長年の実績と技術力をクライアントから評価され、受注も安定しています 会社負担で国家資格の取得可能 会社負担で業務で必要な資格取得を支援する制度があります。 手に職をつけたい方、大歓迎です！ 社会貢献度の高い事業 日々の業務で『社会を支える』とは何か、今一度たちかえることができる数少ない事業です。 人々の生活に欠かせない、ごみ処理問題を通じて社会貢献し、安定企業で長く勤めませんか？ クリーンセンターやリサイクル施設などの管理を行っております。 入社後は座学講習や、先輩社員と一緒に動き設備について覚えていただきます。 業界・業種未経験の方でも、大歓迎です！ 先輩社員の指導や作業手順書やマニュアルなどが揃っていますので、 ご興味がある方はまずはご応募ください ＼＼仕事内容／／ 現場管理 　◇日常の設備点検・メンテナンス・清掃 　◇給油・機器の調整・消耗品の交換等 設備点検では現場巡回をして、計器類の確認や五感を駆使して異常がないかチェックします。 メンテナンスでは工具を使用した作業や溶接などで機器の補修などを実施します。 中央操作室（モニター監視） 　◇燃焼状態・機器状態のチェック モニターを監視して数字の変化がないかを確認します。 もし、異常があった場合は無線機で現場のスタッフに指示を出して該当場所を確認し、対応してもらいます。 クレーン操作 　集まったごみをクレーンで質・高さを均一に処理して、焼却炉に投入します。 班ごとで行動し、協力しながら業務をおこないます。 分からないことがあれば、いつでも先輩に頼れる環境です

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 実績に見合う報酬とポジションを、 業界のリーディングカンパニーで掴む。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「営業や販売でトップクラスの実績を上げてきた」 「マネジメント経験を活かし、さらに上を目指したい」 そんなあなたを、私たちはセールスマネージャーとしてお迎えします。 入社時点で月給40万円以上、さらに年間平均90万円のインセンティブで、あなたの実力に報います。 ▼圧倒的なブランド力が、成果を後押し ———————————————————— 『ガリバー』のブランド認知度は94.9％（自社調べ）。 お問い合わせいただいたお客様に対応する「完全反響型」の営業スタイルで、成約率は50％と高水準。 成果を上げやすい環境が、あなたのマネジメントを力強くサポートします。 ▼入社後のキャリアステップ ———————————————————— 【STEP1】セールスマネージャー（店長） まずは店長として、店舗の事業計画立案から売上管理、スタッフのマネジメントまで幅広くお任せします。 あなたの経験を存分に発揮してください。 【STEP2】エリアマネージャー 複数の店舗を統括し、より大きなスケールで事業を動かすポジションです。 入社4年目・29歳で年収1000万円を超えた社員もおり、スピーディな昇進・昇給が可能です。 【STEP3】多彩なキャリアパス 将来的には事業部長を目指す道や、社内公募制度を利用して営業企画、 人事、海外勤務など、本部機能へ挑戦する道も拓かれています。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM

営業と現場サポートの両面から、 お客様の家づくりを伴走いただくポジションです。 原価管理は会社側で行うため、品質・工程に集中できます。 初回相談からお引き渡しまで、一貫して誠実に向き合い、 納得感のある住まいづくりを支えます。 業界未経験の方も先輩のフォローと研修で基礎から習得できます。 営業は反響中心・ノルマなし。 数字に追われず、一人ひとりの想いに耳を傾ける姿勢を大切にします。 チームで情報を共有し、困ったときはすぐ相談できる雰囲気です。 【営業（反響中心・ノルマなし）】 ・個別相談・イベント接客、来場・問合せ対応（押し売りではなく、検討段階に合わせたご案内）。来場後のフォローはメール・電話・オンラインを使い分け、タイミングや頻度に配慮。 ・ヒアリング～資金計画・提案資料作成、見積作成（無理のない予算設計、補助金・金利の情報整理、モデルハウス・オンラインでのご案内）。図面や仕様は根拠を示しながら複数案を提示し、ご家族の優先順位を整理。 【現場サポート】 ・工程／品質管理、段取り（「現場Plus」活用）（進捗・写真・是正事項をクラウドで共有し、基準に沿ってチェック）。行政手続きや立会い準備もサポート。 ・現場写真・軽作業、軽資材運搬 など（安全・清掃の確認、職人・メーカーとの調整、近隣配慮） 建築士や現場監督など専門スタッフと連携しながら、 最適解をチームで導いていく働き方です。 営業で得た気づきを現場に、現場の知見を提案に生かし、 根拠ある意思決定を実現。 評価は件数よりもプロセスと満足度を重視し、 学習支援やロープレ、同行など育成体制も整備。 標準化された記録と情報共有でムリ・ムダを減らし、 迅速かつ丁寧な対応を可能にします。

お客様の“家づくり”を、営業と現場サポートの両面から支える仕事です。 反響に応じて一人ひとりに寄り添い、 初回相談からお引き渡し後のフォローまで伴走します。 専門知識は入社後に学べるため、未経験でも安心。 学ぶ意欲と誠実な対応を重視します。 現場の声を営業に、営業の気づきを現場に反映し、 品質と納得感の両立を図ります。 【主な業務】 ■営業（ノルマなし・反響中心） ・個別相談・イベントでの接客（検討段階に合わせたご案内。押し売りはせず、体感と根拠を両立） ・ご要望のヒアリング、資金計画書などの提案資料作成（無理のない予算設計。金利や補助金の情報もわかりやすく整理） ・資料請求対応、見積作成、モデルハウス来場者のご案内（メール・電話・オンライン対応）。反応に合わせたタイミングでスピーディかつ丁寧にフォロー ■現場サポート ・戸建・リフォームの工程／品質管理（クラウド「現場Plus」で進捗・写真・是正を共有）。社内基準と法令を踏まえ、検査や是正を確実に実施 ・現場段取り、写真撮影、軽作業・軽資材運搬など（安全・清掃のチェックを含む）。 職人さんやメーカーとの調整、近隣への配慮も行います ※原価管理は会社が行います。予算調整や発注の負担が少なく、現場とお客様対応に集中できる環境です。働きやすい体制です。 【入社後の流れ（未経験の方）】 STEP1：先輩同行で接客・現場見学からスタート。商品知識・マナーなど基礎研修も実施。 STEP2：営業のアシスタント業務／現場の補助を並行して担当。スケジュール管理や記録の取り方を習得。 STEP3：「現場Plus」の基本操作を覚え、写真整理やチェックリストの更新など簡単な管理業務に挑戦。

AIに奪われない仕事/月給26万円～/経験0でも技術スキルが身に付く トライアローでは初心者の方も大歓迎です。 「手に職をつけたい。でも何から始めていいか分からない」そんな方へ向けた仕事です。 工具の使い方から学べて、1年後には“機械を直せる人”になれます。 しかも、経験が無くても月給27万円スタート。安定しながらスキルが身につきます。 工場や倉庫の自動化を担う機械設備は年々増加しており、これら機械をメンテナンスする人材需要も高まっています。 技術を身に付ければAIに取って代わることの無い仕事で、初心者からでも受け入れている今が転職のチャンスです。 具体的には、 ・機械のネジの緩みチェック ・異音や振動の確認 ・消耗した部品の交換 ・不具合が出る前の予防メンテナンス 難しい作業はありません。最初は「点検チェック」からスタートします。 必ず2人以上で作業するので、初心者でも安心です。 一度覚えれば一生使える技術スキルです。 【初心者でも大丈夫な理由】 ・工具の使い方から研修あり ・マニュアルや必要データが完備 ・一人作業なし ・分からないことはすぐ聞ける環境 あなたからのご応募をお待ちしております。

あなたにお任せするのは、 お客様へオール電化・太陽光発電システム・蓄電池等のエコ商品の工事を行うお仕事です！ 昨今の光熱費の高騰で受注数が拡大中の為、増員募集いたします！ 【仕事の流れ】 営業担当がご契約・工事日設定まで行いますので、 お約束の工事日にお客様宅にご訪問し、指定の工事を行います。 【必要な条件】 ■電気工事二種免許 ■やる気のある方 ■前向きに取り組める方 ※知識・資格よりも人柄重視です 【転職をお考えの方へ】 ■今までなんとなく働いてきて、収入が少ない。 ■新しいことに挑戦したい。 ■会社のお金が何に使われているかわからず、 モチベーションが上がらない。 ■自由に休みがとれない ■自分の時間を増やしたい 一つでも当てはまる方は要チェック！！ 稼げる環境がありますので、しっかり稼いでください。 同業他社からの転職大歓迎！