募集
仕事内容
◆お任せしたいこと 東京拠点のテックリード/リードブリッジSEとして、AWSを活用したシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクト推進、要求定義、アーキテクチャ設計等にオフショア開発チームとともに携わっていただきます。 ◆ 具体的なスコープ例 - プロジェクト各フェーズの推進 - システム・各機能のアーキテクチャ設計・実装 - プロジェクトメンバーマネジメント、オフショア開発チームとの 要求・仕様連携(日英コミュニケーション) その他、語学力や現在の技術力・ご経験に合わせてスタート時の業務スコープは設定させていただきますが、次第に得意・興味分野に合わせてプロジェクト・組織マネジメントの役割、もしくは、アーキテクトとしての役割を担っていただければと思っています。 【プロジェクト・組織マネジメント観点】 - 組織全体・各メンバーの目標設計/管理・PLマネジメント - クライアントのビジネス検討・IT投資計画立案支援 【アーキテクト観点】 - クライアント課題感に応じたソリューション選定・装着 - プロジェクト横断での支援、標準化・ベストプラクティスの 整理および適用推進 ◆ クライアントとプロジェクト事例 - デジタルマーケティング領域に対する支援サービスを展開する企業様: LINE連携マーケティングプラットフォーム構築 - 製造業に対する人材派遣業を展開する企業様: 求人応募データ自動収集処理基盤構築 - 中堅中小企業を対象としたM&Aを仲介する企業様: Salesforceデータ活用基盤構築 - 国内最大手の飲料水メーカー様、住宅情報サイト運営企業様等々.. クライアントはすべて大手企業・スタートアップであり、先端的でチャレンジングなプロジェクトに取り組むことができます。 ◆ 主な使用技術・ツール プロジェクトによりますが、基本的にはAWSを活用したクラウドネイティブなアーキテクチャを採用しています。 (プロジェクト毎に適切なアーキテクチャを検討・検証の上決定) ■ フロントエンド:React ■ バックエンド:Java/Springboot, Node.js ■ DB:Aurora, DynamoDB, OpenSearch ■ OS:AmazonLinux2 ■ プロジェクト管理:Backlog, ClickUp, Notion ■ コミュニケーション : Slack, Google Meet ■ その他インフラ基盤全般:AWS各サービスを活用しております
働き方
勤務地
プロジェクトにより東京都近郊クライアントオフィス訪問(週1-2程度)の可能性あり
雇用形態
正社員
給与
- 給与改定:年1回 - 試用期間:6ヶ月(条件等は本採用時同様) - 時間外手当 一律20時間分含 (時間外労働の有無に関わらず支給)
休日
- 土日・祝日・会社設立記念日 - 年次有給休暇(初年度最大付与日数10日) - 夏季休暇3日 - 年末年始休暇(12/29~1/3)
特徴
服装自由
英語を活かす
リモートワークOK
待遇・福利厚生
- フレックスタイム制(コアタイム11:00~17:00) - 月労働時間管理制 - 各種保険完備 (厚生年金、健康保険、雇用保険、労働保険) - 各種資格取得・技術書購入費負担 - 交通費実費支給 - 語学学習支援制度あり ■弊社は今後のエンジニア体制・営業力強化のために、2024年1月よりライトカフェグループに参画をしています。 <ライトカフェグループ> ・株式会社ライトカフェ ・株式会社ライトカフェクリエイション ・株式会社レガードシップ ・株式会社ライトカフェスタジオ ・株式会社ライトカフェU. ・株式会社Filot ・株式会社ビーンズラボ
応募条件
応募資格
■必須要件 SIer、ITコンサルティング企業やWeb系事業会社等で、以下2点を含む経験 - Webアプリケーション開発における設計・開発・運用の 経験(5年以上) - プロジェクトまたはチームでのリーダー経験 ■歓迎要件 - AWSの各サービスを用いたクラウドネイティブな アーキテクチャの設計・構築経験 - Java/SpingbootまたはNode.jsを用いた Webアプリケーション設計・開発経験 - 大規模SIプロジェクトの推進経験 - TOEIC700点以上の日常英会話能力 クライアントとは日本語でコミュニケーションを取っておりますが、社内は日本・オフショアのメンバーに対してできる限り横断的に情報をオープンにするという思想のもと、それぞれが理解可能な英語を標準語として用いております。 しかしながら、英語は業務の中で自然と身についていくと考えているため、応募時の必須スキルではありません。 ■求める人物像 - 経験や実績に関係なく、素直な対応ができる方 - 自身のキャリアを主体的に描いて実現しようとしている方 - チームでの円滑なコミュニケーションを目指し、 英語コミュニケーション力を磨いていく意思のある方 - 新しい技術や知識を学び、自分自身のスキルや考え方、 環境を改善していく意思のある方 - 自分自身、メンバーおよびクライアントとの約束を守ると 共に、誠実さ、当事者意識および責任感を持って 仕事に取り組むことができる方 - 目標達成に向けて新しいアイデア、意見、情報をオープン に共有し合い、それらに対して耳を傾け理解を示すこと ができる方 - プロジェクトマネジメント・技術力の両方の観点に 興味があり、スキルを伸ばしていきたい方 <技術スタック> Java, Node.js, React, AWS, Salesforce
選考のポイント
1. カジュアル面談 2. 書類選考 3. 技術テスト・適性検査 4. 面接(2~3回) 5.内定 ※上記は変更となる可能性もございます。
会社概要
会社名
株式会社gecogeco
所在地
東京都渋谷区桜丘町23番17号 408
代表者
御手洗 宏
事業内容
■ IT・業務コンサルティング ITソリューション・ベンダー選定、業務分析・プロジェクト立案、PMO業務等の支援をオンサイトで実施。社内業務改革や新規事業・サービス立ち上げなど幅広い支援実績。 ■ ソフトウェアオフショア開発・運用 フィリピン・セブの開発拠点において、Webアプリケーション開発・運用・BPOを対応。これにより、上流の事業戦略からオフショアを用いたデリバリーまで、ワンストップで対応できる体制を持つ。 ■ AWSクラウドソリューション 「AWS 上での顧客の新規アプリケーションの設計、移行、または構築を支援するプロフェッショナルサービス企業」として、AWSセレクトコンサルティングパートナー認定。
従業員数
28名
平均年齢
29.3歳
よくある質問
インタビュー
技術力向上に対する多面的な支援制度
■ 資格取得支援制度 - AWS、Linux、Java等多岐にわたる対象 - 学習用書籍代や受験料は会社で負担 - 資格取得時にインセンティブ支給 - AWS資格保有総数57(在籍エンジニア23名中) ■ 技術発信/共有を奨励 - 技術シェア会(月1/Tech Talk) - 技術ブログ その他必要に応じて外部講師による勉強会の開催や、外部セミナー/勉強会への参加支援も行っています。
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