環境プラントの施工管理(補修/サポート) ※未経験歓迎

クボタ環境エンジニアリング株式会社

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仕事内容

各支店(北海道支店・東北支店・中部支店・中国支店・九州支店)の補修工事におけるサポート(施工管理)を行っていただきます。 将来的には現場代理人を目指せる求人です。 【具体的な業務内容】 ・補修・改築の工事案件を中心に、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務 ■出張について ・出張エリア:全国(各支店管轄エリア) ・出張期間:数日~10日程度 ・出張手当:30日未満・・・宿泊費9,500円/日、日当2,100円、その他手当有       30日以上・・・宿泊費7,600円/日、日当1,580円、その他手当有 ・出張中の移動手段:出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。 【働き方について】 ・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。 ・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。

指針理由

・東証1部上場:クボタのグループ会社 ・水処理施設・廃棄物処理施設で国内有数の実績 ・年休125日・福利厚生充実により離職率1.5%以下で長期就業可能な環境です

働き方

勤務地

兵庫県尼崎市(大阪支社)

雇用形態

正社員

給与

400万円〜700万円

労働時間

8:30~17:15 (所定労働時間8時間) 休憩時間:45分(12:00~12:45) ★時差出勤導入 ★在宅勤務導入

休日

年間125日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(初年度10日、最大20日)、慶弔休暇、その他特別休暇(育児休暇、介護休暇等)

特徴

年間休日120日以上

学歴不問

社宅・家賃補助制度

U・Iターン支援あり

1001名~

待遇

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養家族の人数による 住居手当:月額固定11,000円(会社規定による) 寮社宅:転勤社宅、新婚社宅あり(原則入社時は社宅なし) 社会保険:クボタ健康保険組合 退職金制度:企業年金(確定給付企業年金)制度有り(定年:60歳)

選考について

応募資格

【必須】 ・普通自動車免許 下記いずれかのご経験 ・何らかの施工管理経験 ・機械科卒の方 【尚可】 ・施工管理技士資格保持者(分野は問いません) ・プラント業務経験 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。

会社概要

会社名

クボタ環境エンジニアリング株式会社

所在地

東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー

事業内容

■概要: 株式会社クボタの水環境事業関連の100%出資子会社3社(クボタ環境サービス株式会社、クボタ機工株式会社、クボタ化水株式会社)を統合し、社名を「クボタ環境エンジニアリング株式会社(以下、新会社)」に変更いたします。 分散したリソースを集約して体質強化を図るとともに、シナジーを創出できる体制を構築し、長期ビジョンである「GMB2030」で掲げる「水資源・廃棄物の循環を促進するソリューション」の実現に向けての取り組みを加速してまいります。

従業員数

2,430名

資本金

400百万円

よくある質問
Qクボタ環境エンジニアリング株式会社の平均年収はいくらですか?(プラント職の場合)
クボタ環境エンジニアリング株式会社の平均年収は、432万円〜783万円です。 職種:プラント

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仕事内容

社員の平均年齢

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