メーカー経験者 研究(免疫分野)

江崎グリコ株式会社

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仕事内容

Glicoでは、創業当時より変わることのない健康への想いをもとに、嗜好食品企業から日常必需食品企業への変革に挑戦しています。「発育・栄養の最適化」「成長の支援」「運動機能の強化」「脳機能の向上」「ヘルシーエイジング」の5つの領域に注力し、お客様にとっての価値を追求して研究開発にも力を入れています。 当社の研究部門は大きく2つ(基礎研究部門と商品技術開発研究所)に分かれており、基礎研究部門では、健康価値を有する機能性食品素材の研究を行っています。今回の募集ポジションは、基礎研究部門の中の応用研究室に配属となり、微生物機能探索ユニットにて、“免疫分野”を専門に下記業務を担当いただきます。 ・研究戦略に沿って免疫分野の研究テーマ立案、計画の作成及び主導的に研究業務を推進 ・食品機能性の試験管内試験、非臨床試験、ヒト試験、素材化 ・実験室環境維持、改善  ※研究は当社施設内の他、共同研究先での実施可能性もあり ◎ご入社いただく方には、免疫領域研究リーダーのもとで自律的に研究を進めていただきます。 当社は、乳酸菌、ビフィズス菌 約1万菌株の独自ライブラリを保有しており、スマートセル(合成生物学)やゲノム編集など最新技術を導入し、目的の活性を持つ菌株を選抜し、エビデンスを取得した菌を素材化しています。また、機能性成分を生産するツールとしての微生物の活用(発酵生産)も行っています。 応用研究室では、お客様のニーズからテーマを立案し、スクリーニング(評価系構築、in vitro評価、動物代替法による二次評価)、ヒト臨床試験まで幅広く関わり、商品開発へと繋げていきます。 免疫領域は全社を挙げての注力テーマであり、複数ブランドでの商品化が検討されています。当社の研究を社内外にアピールするチャンスがあります。 ■配属先:基礎研究統括部 応用研究室 微生物機能探索ユニット(13名)

指針理由

創業100周年/“嗜好食品企業から日常必須食品企業への変革”に挑戦中 在宅勤務/フルフレックスで柔軟な働き方が可能 高い給与水準(30才:約600~700万円、35才:約700~850万円)

働き方

勤務地

大阪府大阪市(本社)JR塚本駅から徒歩13分

雇用形態

正社員

給与

500万円〜850万円

労働時間

08:45~17:30  フレックスタイム  有 (コアタイムなし)

休日

年間休日125日 完全週休2日制、祝日、年末年始、春季・夏季特別休日ほか 年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、妊娠・育児有給休暇、Co育て休暇、子の看護休暇ほか

特徴

年間休日120日以上

フレックス勤務

上場企業

社宅・家賃補助制度

資格取得支援制度

U・Iターン支援あり

1001名~

リモートワークOK

オンライン面接のみ

待遇

●各種保険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ●住宅関連:持家促進(住宅貸付金・財形貯蓄・財形融資)社宅・借上げ寮・集合寮、  住宅補助、単身赴任帰省旅費補助 ●財産形成:社員持株会、個人年金保険ほか ●施設:契約保養所、契約スポーツクラブほか ●復職支援:グリコカムバック制度 ●キャリア構築支援:社内公募制度、副業制度 等

選考について

応募資格

【必須】 ・免疫分野の専門知識および研究推進能力、実験技術(細胞培養、生理学、生化学、臨床統計データ解析など) 【尚可】 ・論文、学会発表、特許出願の実績、経験 ・食品企業での研究開発プロジェクト推進経験、特定保健用食品・機能性表示食品の開発経験

会社概要

会社名

江崎グリコ株式会社

所在地

大阪府大阪市西淀川区歌島4-6-5

代表者

江崎 悦朗

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

■事業概要:1929年創業、「ポッキー」、「グリコ」、「パピコ」などでおなじみの食品メーカーです。「おいしさと健康」を企業理念に、美味しさの感動(HEART)を、健康の歓び(HEALTH)を、生命の輝き(LIFE)をグリコは、ハート・ヘルス・ライフのフィールドでいきいきとした生活づくりに貢献しています。

従業員数

5,381名

資本金

7,773百万円

売上高

350,270百万円

よくある質問
Q江崎グリコ株式会社の平均年収はいくらですか?(社内情報システム(社内SE)職の場合)
江崎グリコ株式会社の平均年収は、520万円〜906万円です。 職種:社内情報システム(社内SE)

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【初級研究職】未経験OK*研修充実*残業10h程*定着率93%*賞与4ヶ月

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株式会社ワールドインテック R&D事業部【東証プライム上場グループ】

勤務地

-

年収

350万円~450万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 求人サイト・求人メディア 研修サービス 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) アウトソーシング コールセンター その他製造・生産 医師 その他医療・看護

◆提携専門機関監修のオルガノイド研修完備◆ 研究開発のコア技術者への道が広がる! 研究開発のコア領域支援を行う当社。 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、ライフサイエンス分野をはじめ、年間1,000件以上のコアプロジェクトを保有しています! 【注目の“オルガノイド技術”の実践研修あり!】 約2ヶ月間、提携専門機関監修の、オルガノイド培養技術に関する研修を実施! 研修後も講師がサポートします◎ 【研修内容】 ▽LEVEL1:マウス由来オルガノイド作製(基礎) ▽LEVEL2:マウス由来オルガノイド作製(応用) ▽LEVEL3:ヒト由来オルガノイド培養 専門スキルを身に付けられるため、最先端の現場で活躍できます。 細胞・遺伝子関連技術の基礎研修もございますので、実務経験がない方も歓迎です♪  <東証プライム上場グループで安定感も抜群> ■製薬・バイオ・ヘルスケア・化学・食品など ■残業月10時間ほど+賞与年2回 ■研修で基礎知識・スキルが身に付く! ■借上げ社宅あり 年間1,000件の中から、あなたのスキルや希望に合った案件で活躍していただきます。 ★大手プライム上場グループの安定基盤のもと、案件数や案件の幅が豊富! オルガノイド研究をはじめ、生物系、化学系など幅広い経験でキャリアを積めます! 《プロジェクト例》 ◆分析系 医薬品分析/単離・精製/成分分析/構造解析/バリデーション/抽出/透過電子顕微鏡測定(TEM)/電子顕微鏡測定(SEM)/品質管理分析/品質保証分析 ◆生物系 細胞実験/動物実験/薬物動態/薬理薬効/微生物/遺伝子/タンパク/抗体 等 ◆化学系 有機/無機/有機合成/高分子/材料/錯体/触媒/天然物/電気/NMR解析/スペクトル解析 等 【仕事の魅力】 東証プライム企業グループならではの働きやすさ ■残業は月平均10時間ほど&残業代は100%支給 ■賞与年2回。今期は年3.8~4ヵ月分+業績による決算賞与支給 ■土日祝休みで年間休日126日 ■産育休取得実績あり+育児・介護のための時短勤務応相談 ■住宅補助や社員寮あり など 東証プライム上場グループならではの安定基盤のもと、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っている当社。女性やママさんも多数活躍しており、産育休取得後に復帰した方もたくさんいます。 また、結婚・出産に伴う引っ越しなど、ライフスタイルの変化に合わせて職場を変えることも可能です。サポート担当者を通じて、職場の異なるのママ同士がコミュニティでつながり、子育てや仕事との両立などの情報交換をしている地域もあります◎ 大学ラボで行う基礎研修や個別のキャリア支援あり 入社後に行われる1ヵ月間の研修は、3~5名に対して専任講師1名が担当!最新の研究設備を使用しながら研究職に必要な基本知識やスキルが身につくと同時に、研究者としての心構えや、現場で求められる感覚なども丁寧にレクチャーしていきます。 ★専属のサポート担当がつくから安心! 一人に1名のサポート担当者がついて、1~2ヵ月に1回のペースで面談を行っており、困り事や悩み、今後のキャリアなどについての相談が可能です。中には、プライベートな相談をする方もいるくらい、気軽に話せるので安心です。 ★配属先での研修もあり 描きたいキャリアプランがあれば、それに沿った案件をお任せします。スキルや知識に不安がある場合は、配属先にて研修やOJTを実施するので心配いりません。 【教育制度について】 各種継続研修や階層別研修を通して、キャリアづくりを長期的にサポートしている当社。研修施設も整っているため、未経験分野にチャレンジする際は、実技サポートも行っています。さらに、大学や研究機関と提携し、最先端の技術と知識も習得できる環境なので、産育休からの復帰やブランクがあって不安な場合は、研修からスタートすることもできます!

研究スタッフ*未経験OK*定着率93%*年休126日~*賞与4ヶ月*借上げ社宅あり

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まだ諦めなくて良い! 未経験から【研究職】のキャリアを叶えよう♪ \未経験入社!活躍中の先輩の声を集めました!/ ●Aさん/化学メーカー勤務 ⇒研究のコア業務を任せてもらえる! 会社が30年かけて培ってきた信頼のもと、大手メーカーや公的機関の研究における重要な役割がたくさん! ●Bさん/製薬メーカー勤務 ⇒とにかく研修が手厚い! 1ヶ月研修期間では大学の実際の研究室で基礎を教えていただきました。 配属も先輩と一緒でサポートしていただけるのが有り難いです! ●Cさん/医療機器メーカー勤務 ⇒手厚いサポートや福利厚生が安心! 住宅補助や資格手当で収入面も充実するほか、ライフステージに合った働き方や配属先も選択可能。人としても研究者としても大切にしてくれます◎ ◆昨年入社の50%が未経験!1ヶ月の研修があって安心♪ ◆定着率93%(直近3年)!働きやすさも◎ ◆残業月10h程+賞与年2回 ◆製薬/バイオ/食品などから研究対象が選べる♪ ◆東証プライム上場グループ いきなり実務ではなく、基本を学んで自信をつけてからの現場デビューです! <入社後の流れ> ▼まずは1ヶ月の研修からスタート! 当社研究施設で最新の研究設備を使用しながら、 基本を身につけていただきます。 ~~ 例えば、こんな研修があります ~~ ・ホールピペット操作での試薬調整・ 濃度調整 ・医薬品分析レベルでの試料分析(HPLC等) ・データの波形確認 ・実験の心構え ・実験室で気を付けること など ▼研修が終わったら、プロジェクトへアサイン! 希望や学生時代の専門分野などを踏まえ、担当を決めていきます。 研究対象は製薬からバイオ、ヘルスケア、化学、食品まで、実にさまざま! 幅広い選択肢の中から、自分の興味に合った研究対象を選択できます。 【仕事の魅力】 研究者として加速度的に成長できる環境を整えています。 ◆1ヶ月研修は少人数制! 入社後の1ヶ月研修は、少人数で実施。統計学やヒューマンスキルなどもしっかり学べ、未経験の方でも着実にステップアップできます。 ◆先輩から学ぶことも◎ 実務デビューの際は、先輩が配属されている案件にアサイン。現場で困った時も、すぐ相談できるので安心です。専門知識が豊富な研究者と一緒に取り組むからこそ、日々刺激があります。 ◆継続的にスキルアップ♪ 自分を磨く費用を補助する制度があり、資格手当や学会参加、セミナー受講にかかる費用の一部を負担。ずっと知識やスキルを深め続けられます。 ◆長期キャリアをサポート 継続研修や階層別研修を活用して、さらなるレベルアップも可能。将来的には、医薬品安全性情報管理(PV)や臨床開発など社内キャリアへのシフトも目指せます。 東証プライム企業グループならではの働きやすさ ■残業は月平均10時間ほど&残業代は100%支給 ■賞与年2回。今期は年3.8~4ヵ月分+業績による決算賞与支給 ■土日祝休みで年間休日126日 ■産育休取得実績あり+育児・介護のための時短勤務応相談 ■住宅補助や社員寮あり など 東証プライム上場グループならではの安定基盤のもと、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っている当社。女性やママさんも多数活躍しており、産育休取得後に復帰した方もたくさんいます。 また、結婚・出産に伴う引っ越しなど、ライフスタイルの変化に合わせて職場を変えることも可能です。サポート担当者を通じて、職場の異なるのママ同士がコミュニティでつながり、子育てや仕事との両立などの情報交換をしている地域もあります◎

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