【ユーザー数6,000万人超】カレンダーシェアアプリ「TimeTree」が提供する新サービス「公開カレンダー」の企画営業株式会社TimeTree
情報提供元
募集
仕事内容
【業務内容】 ・クライアント企業への営業活動 ・アタックリストの作成 ・小売・飲食チェーン・タレント・スポーツなど、カレンダーを通じたイベントやキャンペーンの告知に適した業界をイメージし、獲得に向けたクライアントをピックアップ・アプローチ ・クライアント候補へのアプローチと提案 ・クライアントの事業形態に合わせた企画と提案 ・クライアントの課題に対するソリューション提案 ・先輩と協力してクライアントニーズを収集し、PdMやエンジニアなどで構成されるプロジェクトチームメンバーに共有、解決のための施策や機能の開発について議論 ・効果分析とフォローアップ ・データアナリストと協力し、クライアントへのサービス導入後の効果分析 ・効果の最大化と継続的なサポートのためのフォローアップ活動 ・パートナー企業とのコミュニケーション業務 ・パートナー企業との定期的な会議や連絡を行い、案件の進捗状況や課題について協議 ・問題や課題が発生した場合には、迅速に対処し解決策を模索・提示 上記の業務をとにかく手を動かしながら考え、チームメンバーと一緒に推進していきます。 【解決したい課題】 ・既成概念にとらわれず、カレンダーという独自の資産と強みを活かして世の中に新しい価値を生み出すことに情熱を持っている人に是非来て頂きたいです。 【使用ツール】 ・Redash / BigQuery ・GoogleWorkspace(スプレッドシート、スライド、フォーム) ・Notion ・Office(エクセル、パワーポイント、ワード) ・Slack 【チームカルチャー】 サービスとビジネスの調和を大切にし、ユーザーとクライアントのニーズを常に意識して、自社が取るべき行動を模索しています。私たちは次のような価値観を共有し、共に働く仲間を歓迎します。 ・ユーザーの声に耳を傾け、彼らのニーズに応えるために積極的にアクションを起こします。 ・常に新たなアイデアを探求し、プロダクトとビジネスモデルを改善し続けます。失敗を恐れず、学びを大切にします。 ・共に成長し、共に成功するために努力します。個々のスキルと経験・専門知識を共有し、協力して課題に取り組みます。 ・カオスな環境を楽しみ、未知な事象にも果敢にチャレンジしています。 ・成功への情熱を持っています。自分のキャリアを発展させ、組織全体の成功に貢献したいと考えています。
働き方
勤務地
東京都新宿区西新宿6丁目6−3 新宿国際ビルディング 新館
雇用形態
正社員
休日
【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇(入社月に応じて年次有給休暇を入社日に付与) ・ジュビリー休暇(年次有給とは別の有給休暇制度) ・育児・介護休業(男女とも育休取得・復職の実績有) ・産前産後休暇 ・子の看護休暇 ・生理日休暇 ・裁判員休暇 ※年間休日120日程度
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
【給与形態】月給制 【勤務時間】スーパーフレックスタイム制のため始業及び終業の時間は労働者の決定に委ねられます。 【休憩時間】60分 【所定労働時間】8時間00分 ※内定時に詳細な条件を通知いたします。 【待遇・福利厚生】 ・賞与 無し ・給与改定 年1回(1月) ・通勤手当 有(通勤交通費を実費支給) ・健康保険 有 ・厚生年金 有 ・労災保険 有 ・雇用保険 有 ・退職金制度 無 ・定年退職制度 有(60歳)
応募条件
応募資格
【必要スキル(AND)】 ・デジタル業界での無形商材の営業経験・実績 ・デジタル広告関連の用語知識と基礎理解 ・クライアントやパートナー企業との円滑なコミュニケーションスキル ・TimeTreeのミッションおよびバリューへの強い共感 ・収益化だけでなく自分もプロダクト作りを担っているという姿勢 【必要スキル(歓迎条件)】 ・新規事業の立ち上げ・推進経験 ・SNSツールを活用した自社サービスのマーケティング活動 ・SNSツールを活用したクライアントへのコンサルティング営業経験
選考のポイント
書類選考→面接(2-3回程度)
会社概要
会社名
株式会社TimeTree
所在地
東京都新宿区西新宿6-6-3 新宿国際ビルディング新館503
代表者
深川 泰斗
事業内容
■事業内容:スマートフォン向けカレンダーシェアアプリ「TimeTree(タイムツリー)」の運営・開発
従業員数
87名
資本金
4,523百万円
平均年齢
36.9歳
インタビュー
【その他福利厚生】
・リモートワーク手当 ・会社指定区域内家賃補助(当社就業規定に準ずる) ・関東ITソフトウェア健康組合提供のサービス ・おむかえ手当 ・不妊治療補助金 ・慶弔見舞金(パートナーシップ祝金、家族傷病見舞金) ・産前産後中の給与支給(一部対象) ・メンタルトレーニング受講 ・オンラインヘルスケアサービス(Carelyを利用) ・3万円未満裁量決裁(研修・セミナー・カンファレンスへの参加 / 書籍 / ハードウェア・ソフトウェアの購入等) ・コーチング受講(一部社員対象) ・ニックネーム制度(年次や役職に関係なくコミュニケーションするため) 他
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