【リモート可】UX/CXデザイナー|リアルからデジタルまで幅広いUX設計*東証グロース上場ネットイヤーグループ株式会社
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募集
仕事内容
心理、文化、マーケティングなどの知識を活用して人の行動背景を紐解き、 あるべき体験を描く事の出来る専門家を募集します。 クライアントのビジネス課題や社会課題の解決をミッションとし、 UIデザイナーやエンジニアなど、様々なエキスパートと共にチームでプロジェクトを遂行していただきます。 <人物像> レイヤー:ミドルデザイナー └ 単独で自身の役割の範疇でミッションを体現する行動を取れる。 └ 他のメンバーをリードし、チームで高い成果に繋がる行動を取ることができる。 <具体的な業務内容> ・デザインプロセスの設計 ・リサーチ(例えば・・・ユーザーインタビュー / アンケート調査 / フィールド調査、等) ・ターゲット抽出(例えば・・・ユーザーセグメンテーション / ユーザータイプ / ペルソナ、等) ・体験整理(例えば・・・カスタマージャーニーマップ(ASIS) / エキスパートレビュー、等) ・体験設計(例えば・・・カスタマージャーニーマップ(TOBE) / 行動フロー / 利用シナリオ / コンセプト設計 / UX視点でのKPIの検討、等) ・情報設計 / UI設計(例えば・・・サイトストラクチャ / ワイヤーフレーム / プロトタイピング、等) ・上記タスクが含まれるプロジェクトのディレクション、レビュー、企画・営業支援
働き方
勤務地
東京都中央区銀座2-15-2KR GinzaⅡ
雇用形態
正社員
給与
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※専門業務型裁量労働型適用となります。(みなし労働時間 8.0時間/日)
休日
・完全週休2日(土日) ・国民の祝日 ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・創立記念日(7/7) ・入社時の有給休暇付与(入社日に13日支給) ・特別休暇(慶弔休暇、バックアップ休暇など) ・GW期間中の平日 ・Pit休暇(永年勤続報奨休暇)
特徴
待遇・福利厚生
・慶弔見舞金 ・従業員持株会制度 ・確定拠出年金(401K) ・永年勤続報奨制度(報奨金支給) ・定年制度/再雇用制度 ・テレワーク制度 ・ワークスタイル選択制度(所定労働時間勤務・80%/60%短時間勤務) ※勤続1年以上の条件を満たす社員に限る ・遠隔地勤務制度 ・副業制度/兼業制度 ・仕事用備品支給(PC、携帯電話、モバイルルーター) ・資格取得支援制度 ・各種教育研修制度 ・セカンドメンター制度 ・クラブ活動補助金制度 ・コミュニケーション対策費支給(社内交流費) ・定期健康診断 ・介護相談窓口(顧問介護士) ・保養施設 ・保健室設置、保健師相談
選考について
対象となる方
【必須要件(MUST)】 ・エクスペリエンスデザイナーとしての実務経験 3年以上 ・デジタルサービス / プロダクトの新規立ち上げ経験のある方 ・デジタルサービス / プロダクトの運用業務の経験がある方 【歓迎要件(WANT)】 ・デジタルサービス / プロダクトに関わるプロジェクトのPM、ディレクション経験をお持ちの方 ・企業やサービスのブランディング経験をお持ちの方 ・システム構築に関わるプロジェクト経験をお持ちの方 ・Photoshop、illustratorが使用可能、または基礎知識をお持ちの方 ・以下の資格を保有している方 -HCD-Net認定 人間中心設計スペシャリスト -HCD-Net認定 人間中心設計専門家
選考のポイント
①書類選考 ②現場面接(1~2回) ③適性検査 ④最終面接(担当役員) ⑤内定 ※上記選考のいずれかで適性検査(SPI)を実施します 。 ※応募者様のご希望にて、カジュアル面談の実施も可能です。
会社概要
会社名
ネットイヤーグループ株式会社
所在地
東京都中央区銀座2-15-2
代表者
代表取締役社長 林田 敏之
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
【会社概要】 大手企業に対してインターネットのビジネス活用を支援する事業を展開しています。ネット戦略のコンサルティングから、ウェブサイトのデザイン構築、コンテンツ制作、システム開発などを総合的に提供しています。これまでにはなかった新しい事業モデルです。この新しい分野において、サービス品質に妥協せず、他社が真似できない事業モデルの確立のために全力を挙げて取り組まれている、デジタルマーケティング戦略支援の企業です。
従業員数
176名
資本金
570百万円
売上高
3,493百万円
平均年齢
39.8歳
インタビュー
社会保険完備
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・厚生年金保険、雇用保険、労災保険
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