【WEBデザイナー(神戸勤務)】プロフェッショナル集団と一緒に働ける!100%直取引のECサイト専門の制作会社で力を発揮し、自分の力で成果を出し成長しませんか。「貴方の利益が出るまで伴走する」が経営理念。株式会社ソレプロ
情報提供元
募集
仕事内容
~明確な目的に向け、集中して取り組める環境~ 「お客様の利益拡大」という一貫した目的の達成に向け、自らの領域を超えて、メンバーみんなで知恵を出し合いながら切磋琢磨する環境を大切にしています。 ~大手上場企業にも選ばれる提案力が強み~ 当社は、大手上場会社を始め10年間で435サイトの構築実績があります。強みは徹底したマーケティングをベースにした提案力です。特に『フューチャーショップ』の構築数は、国内2位の実績があり、フューチャーショップ社が認める「認定マイスター」の上位に位置付けられています。 ~成長意欲に応じて学べる環境~ 会社に外部講師を招いての勉強会やメンバー同士が教え合う社内勉強会の開催もおこなっています。また資格取得制度も用意しインプットし続けることを重要視しています。学ぶことが好きで向上心のある方のご応募お待ちしております。 ——集中して仕事ができる環境で、ECのプロフェッショナルを目指しませんか。 ▼Webデザイナーの具体的な業務内容は…… ECサイトを中心に、コーポレートサイト・LP・バナーなどのWEBデザイン業務に従事していただきます。 ・クリエイティブデザイン作成 ・ディレクターがまとめた仕様書をもとにワイヤーフレームの作成 ・案件全体のクオリティ管理業務 ・LPや特集ページ等のコーディング業務 上記は仕事内容の一例です。ご自身の希望や能力に合わせて、チームで仕事を進めていきます。 ※“デザインはトータル設計”が当社のモットーです。お客様の利益を出すため、Webデザイナーの方にもマーケティングの知識を習得していただきます。 ※ご入社後は3ヶ月間、社長直属のマーケティング部でマーケティングの研修を行っていただきます。その後、適性を判断しながらプロジェクトにアサインします。 ※経験の浅いメンバーへの指導が出来る方、将来のマネージャー候補も募集中です。デザインだけではなくコーディングのスキルを伸ばしたい方も歓迎いたします。
働き方
勤務地
神戸オフィス:神戸市中央区江戸町104 江戸町104ビル 4階
雇用形態
正社員
給与
※固定給にみなし残業(12時間/月)を含みます ※残業は月平均20時間程度です ※前職の給与を最大限に考慮します ※経験を考慮の上、当社規定により優遇いたします ・給与改定:年1回 ・賞与:年1回 ・試用期間:6ヶ月(条件等は変わりません) <年収例> 3,900,000円 / 入社5年目・40代 4,500,000円 / 入社8年目・30代 6,700,000円 / 入社2年目・40代
休日
<年間休日110日以上> ・完全週休2日制(土日) ※土曜日シフト勤務制(月に1度程度出勤となります。) ※出勤した次の週の平日に代休を取得していただきます。 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
特徴
学歴不問
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
【諸手当】 ・一人暮らし手当(20,000円/月) ・交通費支給(実費支給/月 ※但し一人暮らし手当受給者は支給なし) 【福利厚生】 ・厚生年金保険 ・健康保険 ・雇用保険(失業保険) ・労災保険 ・健康診断 ・資格取得支援・手当あり
応募条件
応募資格
【必須要件(以下のいずれか)】 ・制作会社やインハウス等でWEBデザイナーもしくはグラフィックデザイナー3年以上の実務経験者 ・デザイン系の専門学校卒業者 【歓迎要件】 ・実際にECの立ち上げや運営に関わったことがある方 ・経験の浅いデザイナーの育成ができる方 【求める人物像】 ・常にスキルアップを目指してともに切磋琢磨できる方 ・好奇心があり、新しい知識や技術にワクワクできる方 ・読書などを通じて主体的に学ぶことが出来る方 ・お客様目線に立って物事を考えられる方 ・自らが目立つことよりお客様を目立たせることに喜びを感じられる方
選考のポイント
(1)書類選考 ※ポートフォリオ必須 (2)1次面接 (3)1日職場体験 (4)2次面接(1日職場体験当時実施) (5)内定 ※1次面接から内定までの期間は、早ければ1週間です。 ※面接日程や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談くださいませ。
会社概要
会社名
株式会社ソレプロ
所在地
滋賀県犬上郡豊郷町吉田45
代表者
市川 晴英
事業内容
WEB運営サポート・制作・マーケティング・ブランディング
従業員数
16名
資本金
3,000千円
平均年齢
34歳
企業URL
インタビュー
その他
【ユニークな社内制度が盛りだくさん】 「ソレプロのファンを増やす」ことをモットーに、従業員満足を高めるためユニークな制度を積極的に導入し運用中です。 ・親孝行手当…入社3ヶ月目の給料と一緒に2万円を支給。3ヶ月後にどのような使い方をしたのかを発表していただきます。親孝行ができて、プレゼンの練習にもなる制度です。 ・アートDay…月に1回、身近な誰か1名と美術館や映画館に行ける制度。社員同士ではなく、恋人や友人、家族と一緒に行っていただいて結構です。あなたが働く会社への理解が深まる制度です。 ・書籍購入補助…年間15冊まで購入出来る制度。読んだ後に社内チャットに感想を投稿し、オフィスの本棚に置いてみんなと共有することが条件。感想文を書くことがアウトプットの練習にもなります。 その他、週1の在宅勤務、社内wikiなど、働きやすい環境整備に務めています。 【資格取得支援制度】 ・資格受験費用を7割補助。 ・会社が定める資格(ウェブ解析士、HTML5プロフェッショナル認定試験、Webクリエイター能力認定試験)を取得すれば、毎月の給料に資格手当をプラスします。