【キヤノングループ】基盤構築・運用保守のインフラエンジニア/即戦力求む!あなたの力を貸してください!【定着率高★/転勤なし/福利厚生◎/年休123日以上/一部在宅相談可】キヤノン電子テクノロジー株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
業務拡大に向けてメンバーを募集します。 製薬会社や放送局向けなど様々な企業様向けの 基盤構築・運用保守業務となります。 チームでの参画ではありますが、一人に任される業務もあり 個人のスキルも必要になりますので構築経験は必須になります。 メンバーは30代~40代後半 です。 【作業環境】 WS2012、WS2016、WS2019 等 【必須スキル・経験】 ・WindowsまたはUNIXサーバ構築経験 ・スクリプト言語での開発経験 (powershel,bat,unix系のshell script 等) 【歓迎スキル・経験】 ・クラウド(AWS、Azure)構築経験 ・WEBサイト、データベース構築経験 ・JP1/AJS3を使用したジョブ設計経験 ・その他基盤構築(OS、NW、MW等)経験 お客様はエンドユーザーや大手SIerで 勤務地は大阪市内で客先常駐です。 ▶当社について ・設立50年以上の歴史あるIT企業、キヤノングループで安定基盤 ・定着率 96%(IT業界平均 約88%) ・結果のみでなく、プロセスも評価する制度、年2回 直属の上司・部長との面談あり ・誕生日休暇の取得率80%超(任意休暇も取りやすい環境) ・同好会あり(写真部、自転車部、プロ野球応援部 など) ・2024年、cybozu パートナー評価制度 2つ星獲得
働き方
勤務地
大阪市西区肥後橋 ※基本的に出社となるが、状況や案件に応じ「在宅勤務」を導入
雇用形態
正社員
給与
月給 272,500~370,000円(残業代別途支給) 賞与実績:年2回(6月・12月)業績によって変動あり 過去実績:基準より15%増支給あり
休日
年間休日120日以上 ◆完全週休2日制(土・日) ◆国民の祝日、振替休日 ◆年末年始 ◆夏季休日 ◆年次有給休暇(付与:試用期間終了後10日~最高20日) ※業務を調整した上で連続取得可能。取得平均13.5日 ◆半日休暇 ◆結婚休暇 ◆忌引休暇 ◆誕生日休暇(年1日:本人の誕生月を挟んで前後1ヶ月以内に自由取得が可能、取得実績72%) ◆健診休暇(がん検診or1日ドック)等
特徴
転勤なし(勤務地限定)
急募!入社まで1カ月
リモートワークOK
待遇・福利厚生
■手当 通勤、出張、在宅勤務 ■保険 社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金) キヤノングループ生命保険、自動車保険や損害保険のキヤノングループ割引 ■財形貯蓄制度(一般、住宅、年金) ■出産・育児支援 妊産婦休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、看護休暇 育児休業制度(最長3歳迄) 育児短時間勤務制度(最長小学3年生修了迄) 時間外労働免除(小学校就学の始期に達する迄)・制限 ■介護支援 介護休暇、介護休業制度、介護短時間勤務制度、時間外労働免除・制限 ■スキルアップ 資格取得支援制度、社内資格認定制度、社内講習、社外セミナー等 ■受動喫煙防止対策 全社屋内禁煙
応募条件
応募資格
・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトサブリーダーのご経験 ・サーバーやネットワークの設計、構築のご経験
選考のポイント
一次面接(対面)+適正検査(心理テスト)→役員面接(web)→内定 or 一次面接(Web)+適正検査(心理テスト)→役員面接(対面)→内定
会社概要
会社名
キヤノン電子テクノロジー株式会社
所在地
東京都港区海岸1-4-8
代表者
代表取締役社長 内山 毅
事業内容
■企業概要 当社は1970年の設設立以来50年にわたって、ITのプロフェッショナルとして、 時代の変化に応じて最先端の技術力をもって、お客様の戦略、課題に対して最適な解決策を提供しています。官公庁、通信、運輸、製造・流通、文教など、幅広い業種のお客様と長年のお取引があります。今後も先進性を持った技術を活かし、長年の信頼とチーム力で、高付加価値、高品質を提供する会社であり続け、ICTでお客様の発展に貢献していきたいと考えております。 ■事業概況:既存ビジネスの拡大に加え、AI、IoT、クラウドなどの分野の仕事の拡大を目指しています。
従業員数
496名
資本金
2,399百万円
売上高
6,714百万円
平均年齢
41歳
インタビュー
身に付くスキル ・キャリアパス
■社内のキャリアパスを可視化した「社内資格認定制度」 エンジニアのキャリアプラン設計と実力向上を支援しています。 ■役割等級別の「目標管理制度」 年間2回以上実施する上司との面談により、成長度合いや方向性を共有しながら、キャリア形成を支援しています。成果(結果+プロセス)に応じて昇給昇格が決まります。 ■「資格取得支援制度」 様々な分野の推奨資格があり、受験料の補助を行っています。推奨資格の場合は2回まで会社が全額負担。推奨資格以外の回数制限は応相談。(情報処理技術者試験、品質管理、プロジェクトマネジメント、セキュリティ、データベースなど) ■スキルアップ関連 ・リーダーやマネージャーなどへの役割変化に応じた研修(プロジェクトマネジメント基礎、リスク管理、品質管理等の研修やマネジメント層向けの研修など用意しています) ・各部門独自の業務に合わせた勉強会
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