【QAエンジニア】自社製品 / AIプロダクト/DX推進/リモートワーク◎フレックス勤務◎株式会社HACARUS
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募集
仕事内容
■会社概要 HACARUSは主に製造業のお客様向けに独自のAI技術を活用したソリューションを提供するスタートアップ企業です。これまで複数のプライム上場企業や京都大学・東京大学などのアカデミアと連携しながら、産業、インフラ、建築・土木業界向けに、AIテクノロジーを駆使した多様なソリューションを提供して参りました。 ■業務内容 AIプロダクト開発におけるソフトウェア部分(組込みソフトウェア、アプリケーションソフトウェア等)に関するQA業務(機能テストだけでなくセキュリティ、パフォーマンスなどの非機能テストも含む) ■働く環境について 多様なバックグランドを持つメンバーが集まっており、ほぼ全ての社員が中途採用で入社し、中核人材として活躍しております。ホームページにて中途入社メンバーの入社後のキャリアや業務に関する記事を数多く掲載しておりますので、ぜひご覧ください。 ・従業員数:70人 ・新卒・中途比=2:98 ・主な勤務地:京都:東京=65:35 ・平均年齢:36歳 ・平均残業時間:18h/月 ・子育てパパママ率:47% ■製品紹介 【AI外観検査ソリューション】 ロボット、照明、カメラのハードウェアと高精度なAIソフトウェアを組み合わせた「HACARUS Check」シリーズを開発・提供しています。複雑形状の自動車部品の検査など、これまで自動化が難しかった領域に導入を進めています。 【労災防止ソリューション】 カメラとエッジAIの組み合わせで、製造現場の危険の予兆をリアルタイムで検知し、作業員や管理者にアラートします。エッジAIを使うことでリアルタイム性とセキュリティ面を重視し、人では難しかった常時監視を実現します。 【KY(危険予知)活動支援サービス】 HACARUS独自のSaaS「HACARUS KY」を開発。現場で毎日行われるKY(危険予知)活動に、AIが労働災害事例・危険ポイントを提案し、経験が浅い人でも現場に潜む危険への対策を立てやすくなります。作業者の自主的な安全活動を支援し、建設業の労働災害リスク低減に貢献します。 少しでも弊社にご関心がございましたら、ご連絡ください。 まずはお気軽にお話ししましょう!!
働き方
勤務地
■ 京都本社 : 京都市中京区高宮町206 御池ビル8階 (リモート勤務と出社勤務を併用しています)
雇用形態
正社員
給与
年収 450万円~800万円 月給 : 375,000円 ~ 666,667円 基本給 : 285,714円 ~ 506,936円 固定残業手当 : 89,286円 ~158,731円 (※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。) (※当社の月の平均残業は18時間です。)
休日
■年間休日 120日以上 完全週休 2日制(土日祝) 年次有給休暇 夏季・年末年始休暇 その他特別休暇 など
特徴
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■京都移住手当 ■書籍購入サポート ■イベント登壇サポート ■「いつもおおきに!」制度(従業員持ち回り企画の福利厚生/費用は会社負担) ■フリードリンク ■フレックス勤務、リモートワーク勤務、服装自由
選考について
対象となる方
■必須スキル ・チームや開発者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・ソフトウェアテストの基礎を身に着けている方 ■歓迎スキル(※すべて必須ではございませんので、お気軽にご応募ください!!) ・Python、Java、PHP、VB、C言語などのプログラミング言語知識やスキル ・テストコードの実装や運用のためのプログラミングスキル ・デプロイや各種オペレーション自動化ツールの開発、運用 ・システムのモニタリング・アラートシステムの開発・運用 ・アプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス改善 ・オープン系システム開発経験 ・ネットワーク(TCP/IP, VPN等)の知識 <技術スタック> C, PHP, Java, Python
選考のポイント
書類選考→1次面接(HR チーム)→2次面接 →最終面接 ( 役員 ) ※内定まで2週間~3週間ほどを想定しております。
会社概要
会社名
株式会社HACARUS
所在地
京都府京都市中京区高宮町206御池ビル8階
代表者
藤原 健真
事業内容
ハカルスは、2014年にヘルスケアのAIベンチャーとしてスタートしました。創業当初は、食事と栄養素を個人に最適化するための手段として、AI技術を取り入れていました。 その後、産業分野や医療の分野での課題解決にも応用できると考え、事業のピボットを経て、現在は医療、製造業、インフラ領域に、AIをコアにした製品・ソリューションを提供しています。DX の重要性とともに、デジタルデータを収集し活用する事への関心が高まっています。私たちは、このデジタルデータと AI といった新しい技術を組み合わせて、次世代の「はかる」を定義することで、様々な産業において新しい価値を生み出すことを目指します。
従業員数
70名
資本金
1億円
平均年齢
32歳
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