【資格必須】保育教諭/積極採用中♪/賞与年3か月分★/福利厚生充実◎/未経験OK!/富谷市株式会社アスカ_富ヶ丘菜の花保育園

仕事内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎富谷市の認可保育園 富ヶ丘菜の花保育園の正社員保育士 定員54名のアットホームな環境で働ける認可保育園です。 高水準の給与体系を整えており20代から30代の若手スタッフも多数活躍しています。 ■ 仕事内容 ・クラス担任または副担任としての保育サポート全般 ・登降園の対応やお子様の毎日の健康状態の観察 ・連絡帳の記入や簡単な保育計画の作成 ・季節の行事やイベントの準備および実施 ■ おすすめポイント ・地域トップクラスの好待遇でしっかり収入を得られる環境です ・同年代の若いスタッフが多く困ったことも気軽に相談できます ・定員54名と落ち着いた規模のため一人ひとりに寄り添った保育ができます ご相談だけでも大歓迎です。 お気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ ★★☆★★☆お問い合わせ★★☆★★☆ 担当:三上(みかみ) ご質問やご相談などありましたらお気軽にお問合せください! お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけるとスムーズにご案内できます ★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆ 『仕事No.jb574862』 【求人の特徴】 未経験OK/高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業手当あり/シフト制/見学のみOK/シニア活躍中/主婦活躍中・主夫活躍中/車通勤可/バイク通勤可/正社員/即日OK/女性活躍中/社会保険完備/有給消化率高/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/残業ほぼなし/週休2日/詳細応相談/50代活躍中/60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5~6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

働き方

勤務地

宮城県 イオンモール富谷より車で6分♪

雇用形態

正社員

給与

月給247,200円~272,950円 基本給 208,000円(短大・専門卒)     213,000円(4大卒) 職務手当(20時間分) 31,200円(短大・専門卒)           31,950円(4大卒) 処遇改善手当Ⅲ 8,000円 住宅手当 20,000円 昇給 1月あたり2,000円~5,000円(前年度実績) 固定残業代の有無:有り 固定残業代の金額:26,550 固定残業代の時間:20時間 ※超過分は別途支給します。

勤務時間

07:15~19:15 【勤務時間詳細】 07:15 ~ 19:15 の間 8時間程度

特徴

待遇・福利厚生

固定残業代 ※20時間分の残業代として支給。残業が20時間超える場合は別途支給。 昇給制度あり 賞与あり 社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金) 退職金制度(勤続1年以上) 研修制度(外部研修、外部講師を招いての研修、姉妹園3園での合同研修) 制服一式貸与(会社負担) 採用時検診あり(自己負担。採用日から6カ月以内の健康診断書であれば代用可) 定年制あり(一律60歳) 再雇用あり(65歳まで) 定期健康診断 インフルエンザ予防接種(補助あり) 住宅手当(20,000円/月) マイカー通勤可(無料駐車場あり)

選考について

対象となる方

保育士 or 幼稚園教諭第二種

会社概要

会社名

株式会社アスカ_富ヶ丘菜の花保育園

所在地

富谷市富ケ丘3丁目1-28

事業内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎定員54名の認定こども園にて、 0~5歳児を対象とした保育業務全般をお願いいたします。 日々の保育活動や生活面のサポート、行事の準備・運営などを通して、 子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを行っていただきます♪ 園は4クラス編成で、一人ひとりの成長に寄り添った保育を大切にしています☆彡 季節ごとの行事もあり、子どもたちが楽しく過ごせるよう工夫しています。 住宅街の中にある落ち着いた環境で、安全面にも配慮された園です! 幅広い年代の職員が在籍しており、協力しながら保育を進めています。 日々の保育を中心に、子どもたちの成長を見守るお仕事です♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ ★★☆★★☆お問い合わせ★★☆★★☆ 担当:三上(みかみ) ご質問やご相談などありましたらお気軽にお問合せください! お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけるとスムーズにご案内できます ★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆ 『仕事No.jb574862』 【求人の特徴】 未経験OK/高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業手当あり/シフト制/見学のみOK/シニア活躍中/主婦活躍中・主夫活躍中/車通勤可/バイク通勤可/正社員/即日OK/女性活躍中/社会保険完備/有給消化率高/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/残業ほぼなし/週休2日/詳細応相談/50代活躍中/60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5~6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

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【授業ではなく、生徒を支える|授業の日程調整などの事務業務からお任せ!】◆広報・事務・営業・マーケなど「個別教室のトライ」の運営を担当します 【まずは以下業務を担当】 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆入会希望者や保護者への提案・問い合わせ対応・サービス説明 ◆教室運営の広報・事務・営業・マーケ ◆予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◆講師の採用、育成、管理等 気軽に相談できる仲間がたくさんいます! チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。 他の教室のスクールマネージャーと情報共有したり、気軽に悩みごとを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。 《実績豊富》「立候補制度」であなたの可能性が広がる 希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます!実際に「個別教室のトライ」のエリアマネージャーから本部の人事へ異動した先輩もいます。 例えば… ◆塾生募集のためのプロモーション ◆新規開校の物件開発 ◆人材教育・採用 ◆新規事業の立ち上げ ◆別事業の運営etc.

既存組合員さんメインの【営業】★土日祝休み/実働7時間

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【飛び込み営業・テレアポ・ノルマなし】既存組合員さん(運送事業者)への自動車共済や保険商品の提案、契約更新、制度説明などをお任せします。 ◆既存組合員への訪問・提案 ◆共済・保険契約の更新手続き ◆制度や商品の説明 ◆紹介・問い合わせへの対応 \ポイント/ ◆既存組合員への対応が中心 ◆飛び込みやノルマは一切なし ◆事故発生時の対応や相手方との交渉は専門部署が担当 ◆扱うのは運送事業者向けの共済や保険商品のみ ◆共済所有車での営業 定時退社が基本。仕事もオフも大切にできます! ▼働きやすさの理由は...? ◆実働時間7時間 ◆17時定時で残業なし ◆完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆年間休日122日 「家族との時間も大切にしたい」「趣味の時間もしっかり楽しみたい」という方にピッタリの環境です!ライフステージが変わっても働き続けやすく、無理なく長く働くことができます♪

若手活躍中【施設点検・巡回スタッフ】年休125日/残業月10h以下

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【残業月10時間以下、プライベートも充実】施設管理のため、電気や空調などの設備を点検!既定のチェック表があり、照らし合わせて確認します。 ▼STEP01 施設内を巡回 ▼STEP02 チェック表を見て、設備を確認 ▼STEP03 修正が必要な場合、 担当者に連絡し、バトンタッチ 【例えばこんな設備を確認します】 ボイラー、電気、空調、給排水設備など 施設内で異常が発生しないように、安全をサポートする仕事です! 官公庁案件が多く、安定性抜群! 当社が管理している建物は 公共施設など、官公庁の案件が多いことも特徴です。 将来も安心と思える環境で働きませんか? また、設立50年以上の歴史があり 全国に支店を構えて安定経営を続けています。 プライベートも充実!働きやすい環境 年間休日125日 残業月10時間以下 長期・連続休暇あり など、しっかりとプライベートの時間も 充実させられるのが当社の魅力♪ 休みの日は趣味に没頭したり、 帰宅後は家族との時間を確保したり、 たっぷりと時間を使うことが可能です◎

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【月平均残業18H】既存のお客様を中心にヒアリングし、ニーズに合う福祉用品のレンタルをご提案!業界大手の信頼・豊富な商品数が強みです。 ◆介護施設へご案内 地域の介護施設や地域包括支援センターへサービスをご案内。管理をシステム化し、1000品番以上の商品を安全に提供します。 ◆利用者様へご提案 施設から紹介されたお客様の生活スタイルや身体状況に合わせた介護用品(車いす・ベッド・杖・住宅改修など)をご提案。納品後のフォローも行います。 \POINT★需要が高まり続ける福祉領域で活躍できる/ 配属先の介護事業部では、こんな取り組みも! ◆サービス付き高齢者向け住宅事業 地域の医療・介護事業所と連携し、高齢者向け住宅・訪問介護ステーション・住宅型有料老人ホームなどを運営 ◆介護福祉の新しい商品開発 ワンランク上のサービス提供を目指し、オリジナルマットレスの自社開発などを進行中 豊富な商品で、お客様の快適かつ自立した生活を支える 利用者様が「自分で出来ること」を増やせるのが福祉用具の強み。例えば「車いすが欲しい」とのご要望でも、実際に利用者様とお会いすると歩行器を使った方が良い場合もあります。このように利用者様の身体状況等に合わせ、プロの視点からベストな介護用品をご提案するなど、高齢化が進む日本になくてはならない仕事です。

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社員の平均年齢

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