【資格必須】保育士/残業ほぼなし/定員18名/人気の小規模保育園/月給20万5000~22万、賞与年2回の正社員求人/新着求人☆株式会社アスカ_ひなた保育園行徳駅前ルーム

仕事内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎\\ ☆定員18名、人気の小規模保育園☆ // 新築できれいな園で働きませんか? 家庭的で温もりあふれるゆったり伸び伸びとした雰囲気のなかで、 お子さま一人ひとりに寄り添った保育ができます! 現在、20代~50代まで計12名の保育スタッフが在籍しています。 未経験の方・経験の少ない方にもお仕事丁寧に教えます☆ ◎おすすめポイント◎ 0、1、2歳児の乳幼児に特化した小規模 やさしさとぬくもりを大事にした保育です。 残業はほぼ無く、もちろん持ち帰り業務もありません! 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 転職活動に関するお悩み、 ご相談、小さな質問等 お気軽にご連絡ください! 担当:千葉支店 神尾  お仕事No.をお伝え下さい! *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 『仕事No.jb582873』 【求人の特徴】 未経験OK/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業なし/シフト制/土日祝休み/見学のみOK/シニア活躍中/正社員/即日OK/女性活躍中/社会保険完備/有給消化率高/駅チカ/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5~6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

働き方

勤務地

千葉県 東西線 行徳駅より徒歩3分

雇用形態

正社員

給与

月給205,000円~240,000円 基本給:180,000~220,000 ※別途市川市の手当あり 20,000円/月

勤務時間

07:00~19:00 【勤務時間詳細】 07:00 ~ 19:00 の間 8時間程度

待遇・福利厚生

◎賞与あり ◎各種保険完備 ◎交通費規定内支給(月15,000円まで)

選考について

対象となる方

保育士

会社概要

会社名

株式会社アスカ_ひなた保育園行徳駅前ルーム

所在地

市川市行徳駅前2-23-14メゾン・ベルツリー103号室

事業内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎\\ ☆定員18名、人気の小規模保育園☆ // 新築できれいな園で働きませんか? 家庭的で温もりあふれるゆったり伸び伸びとした雰囲気のなかで、 お子さま一人ひとりに寄り添った保育ができます! 現在、20代~50代まで計12名の保育スタッフが在籍しています。 未経験の方・経験の少ない方にもお仕事丁寧に教えます☆ ◎おすすめポイント◎ 0、1、2歳児の乳幼児に特化した小規模 やさしさとぬくもりを大事にした保育です。 残業はほぼ無く、もちろん持ち帰り業務もありません! 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 転職活動に関するお悩み、 ご相談、小さな質問等 お気軽にご連絡ください! 担当:千葉支店 神尾  お仕事No.をお伝え下さい! *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 『仕事No.jb582873』 【求人の特徴】 未経験OK/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業なし/シフト制/土日祝休み/見学のみOK/シニア活躍中/正社員/即日OK/女性活躍中/社会保険完備/有給消化率高/駅チカ/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5~6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

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【授業ではなく、生徒を支える|授業の日程調整などの事務業務からお任せ!】◆広報・事務・営業・マーケなど「個別教室のトライ」の運営を担当します 【まずは以下業務を担当】 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆入会希望者や保護者への提案・問い合わせ対応・サービス説明 ◆教室運営の広報・事務・営業・マーケ ◆予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◆講師の採用、育成、管理等 気軽に相談できる仲間がたくさんいます! チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。 他の教室のスクールマネージャーと情報共有したり、気軽に悩みごとを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。 《実績豊富》「立候補制度」であなたの可能性が広がる 希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます!実際に「個別教室のトライ」のエリアマネージャーから本部の人事へ異動した先輩もいます。 例えば… ◆塾生募集のためのプロモーション ◆新規開校の物件開発 ◆人材教育・採用 ◆新規事業の立ち上げ ◆別事業の運営etc.

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東京都千代田区

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【原則土日祝休み/残業月平均10h以下/校舎拡大中】学童保育型の英会話スクール『Kids UP』で英語ティーチャー/スクールマネージャーいずれかをお任せ スキルや適性、希望に応じ、いずれかのポジションへ配属! ▼スクールマネージャー ・スタッフマネジメント ・保護者対応(入会受付、説明会運営等を含む) ・スクール運営全般(売上管理等を含む) ▼英語ティーチャー ・子ども達への英語教育指導 ・子ども達の様子を保護者に報告 ・スクール運営サポート Kids UPはこんな放課後インターナショナルスクール! ★教室に一歩入ったらオールイングリッシュ ★3~12歳対象、プリスクールや学童保育要素あり ★イベントも随時開催、子ども達が楽しく学べる Q.どんなレッスン? 応用言語学博士/萓 忠義教授の監修により CLIL教育を取り入れたカリキュラムを構築。 子ども達が「本当に使える英語力」を身に付けるプログラムです。 こんなポジションが広がっています—— ◎エリアマネージャー(複数校舎の統括) ◎海外プロジェクト運営 ◎研修担当トレーナー ◎カリキュラム開発 ◎ブランドプロモーション ◎経営戦略(マーケティング) ◎新校舎の立ち上げ など—— 管理職はもちろん、キャリア志向の方は役員だって目指せます!

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待遇・福利厚生

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社員の平均年齢

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