【資格必須】保育士/宿河原駅徒歩8分/離職率1割未満！定員60名の認可保育園/年間休日120日以上＆残業月平均5h/持ち帰りの持ち帰り作業なし/産休・育休復帰率高め/未経験・新卒からのスタートも大歓迎株式会社アスカ_まなびの森　宿河原もりのこ保育園

ただ働くだけじゃない、技術が残る仕事ですー【現場は神奈川・東京がメイン！比較的近いです◎】携帯基地局設置の管理業務をお任せします♪ 携帯基地局の管理業務 工事に必要な書類の作成や提出 工事の現場、工程の管理 など屋上に設備を新設・更新する工事の管理をお任せ。 既存の携帯基地局の作動確認を行います。 ネットワーク関係業務 ★室内での作業 お客さまのオフィスに訪問し LAN／ネットワーク工事・メンテナンスを実施します。 プライベートの時間もしっかり確保♪ 完全週休2日制で土日祝はお休み、 長期休暇もあるため年間休日は”120日以上” オフの時間もしっかりと大切にできます◎ 残業はほぼ無し！なので、 様々な趣味を持っている社員が多いです♪ 旅行やエンタメ、スポーツ観戦、アニメ、映画、音楽、競馬など、、、 自分の趣味を全力で楽しんでください！

【授業ではなく、生徒を支える｜授業の日程調整などの事務業務からお任せ！】◆広報・事務・営業・マーケなど「個別教室のトライ」の運営を担当します 【まずは以下業務を担当】 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆入会希望者や保護者への提案・問い合わせ対応・サービス説明 ◆教室運営の広報・事務・営業・マーケ ◆予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◆講師の採用、育成、管理等 気軽に相談できる仲間がたくさんいます！ チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。 他の教室のスクールマネージャーと情報共有したり、気軽に悩みごとを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。 《実績豊富》「立候補制度」であなたの可能性が広がる 希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます！実際に「個別教室のトライ」のエリアマネージャーから本部の人事へ異動した先輩もいます。 例えば… ◆塾生募集のためのプロモーション ◆新規開校の物件開発 ◆人材教育・採用 ◆新規事業の立ち上げ ◆別事業の運営etc.

教室運営・教務実践・研究開発・管理本部のいずれかで、子どもの学びを支援。対話や授業、教材づくりなど多彩な方法で教育に深く関わります。 ★教室運営 子ども・保護者への学習相談や受験相談をはじめ、保護者会・イベントの企画、入会促進など、教室運営全般を担当します。 ★教務実践 集団対話型の授業を中心に担当します。授業以外にも授業動画、学習課題の作成などに携わります。

【原則土日祝休み/残業月平均10h以下/校舎拡大中】学童保育型の英会話スクール『Kids UP』で英語ティーチャー/スクールマネージャーいずれかをお任せ スキルや適性、希望に応じ、いずれかのポジションへ配属！ ▼スクールマネージャー ・スタッフマネジメント ・保護者対応(入会受付、説明会運営等を含む) ・スクール運営全般(売上管理等を含む) ▼英語ティーチャー ・子ども達への英語教育指導 ・子ども達の様子を保護者に報告 ・スクール運営サポート Kids UPはこんな放課後インターナショナルスクール！ ★教室に一歩入ったらオールイングリッシュ ★3～12歳対象、プリスクールや学童保育要素あり ★イベントも随時開催、子ども達が楽しく学べる Q.どんなレッスン？ 応用言語学博士／萓 忠義教授の監修により CLIL教育を取り入れたカリキュラムを構築。 子ども達が「本当に使える英語力」を身に付けるプログラムです。 こんなポジションが広がっています—— ◎エリアマネージャー（複数校舎の統括） ◎海外プロジェクト運営 ◎研修担当トレーナー ◎カリキュラム開発 ◎ブランドプロモーション ◎経営戦略(マーケティング) ◎新校舎の立ち上げ など—— 管理職はもちろん、キャリア志向の方は役員だって目指せます！

《裁量大きく、自分で考えながら教室運営ができる！》個別指導塾『スクールIE』の教室運営をお任せします★研修制度＆大手ノウハウで手厚くサポート！ ◆生徒や保護者との面談 ◆講師のシフト調整および研修の実施 ◆講師への学習計画作成指導・管理 ◆季節講習の企画・運営 ◆教室の雰囲気づくりと環境整備　など ＼ ポイント ／ 「教える仕事」より「支える仕事」 自分で考えて動ける“自由度”が高い環境 チームの監督として、生徒と講師の成長を応援 挑戦するほど、成長できる。その一歩が教室を変える。 生徒対応からスタッフ育成、 カリキュラム管理まで、 教室運営のすべてを任せます。 大きな裁量の中で、自分の判断で動ける環境。 失敗を恐れず挑み続けるあなたの姿勢が、 教室を、そして自分自身を大きく成長させます！ 経験よりも意欲を重視！ 挑戦する気持ちがあれば、 成長できる環境と仲間が待っています。 “教える”だけじゃ物足りない！共に挑み共に伸びる！ 一方的に教えるのではなく、スタッフも生徒も 一緒に成長することを大切にしています。 上から目線ではなく、 同じ目線で意見を交わしながら 進める環境が整っているので、 WKWK（わくわく）しながら 熱狂して働ける職場です！ 生徒の“できた！”に立ち会うたび、 自分の成長も実感できる毎日を過ごせます◎

【中学受験のプロとして成長を】◆1教科専任で集団授業をお任せ！独自教材作成や進路相談など幅広く対応できる◎◆2～3ヶ月の研修があるから安心 —★仕事内容は？ ◆担当科目における授業(※算数・国語・理科・社会の中から1科目専任) ◆進路相談・指導 ◆保護者対応 ◆教材・テストの作成業務 など —★集団授業の規模は？ 10～20名程度です。小学校低学年・高学年それぞれに合わせた学習指導を行い、勉強する習慣づけをしながら志望校合格を目指します。 グノーブルならではのPOINTをご紹介！ ★1科目専任 └自身が得意な科目を教えられるので、あなたなりの言葉で学ぶ楽しさをしっかり伝えられます！ ★オリジナル教材 └学習指導に用いる教材はすべて、当社が作成しています。生徒の反応や成績推移などを見ながらリニューアルすることもできるので、自らのアイデアをカタチにすることも可能です。