【資格必須】保育士/賞与3か月分♪/週休2日制★/急なお休みも対応可能◎/落ち着いたこどもたちが利用中♪/未経験歓迎！/正社員株式会社アスカ_多機能型事業所　えーる

【授業ではなく、生徒を支える｜授業の日程調整などの事務業務からお任せ！】◆広報・事務・営業・マーケなど「個別教室のトライ」の運営を担当します 【まずは以下業務を担当】 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆入会希望者や保護者への提案・問い合わせ対応・サービス説明 ◆教室運営の広報・事務・営業・マーケ ◆予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◆講師の採用、育成、管理等 気軽に相談できる仲間がたくさんいます！ チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。 他の教室のスクールマネージャーと情報共有したり、気軽に悩みごとを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。 《実績豊富》「立候補制度」であなたの可能性が広がる 希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます！実際に「個別教室のトライ」のエリアマネージャーから本部の人事へ異動した先輩もいます。 例えば… ◆塾生募集のためのプロモーション ◆新規開校の物件開発 ◆人材教育・採用 ◆新規事業の立ち上げ ◆別事業の運営etc.

院内保育園の正社員求人です。 園児は２カ月から年中さんまでが利用しています（スタッフの子供のみをお預かりしています）。 保育士１２名、看護師１名の１３名が在職中です。

【「魚」を肥料に！？農作物とおもしろタッグ ☆】レシピをもとにした、オーダーメイドの肥料づくりをお任せ！◎機械を使うため負担少なく働けます♪ ＼ お任せするのはこの4ステップ！／ １：原料の受け入れ トラックで運ばれてきた原料を降ろす 　▼ ２：原料の投入 社長作の“レシピ”をもとに、 原料を全自動製造の機械に投入する 　▼ ３：製品の移動・保管 梱包された肥料を収納場所へと運ぶ 　▼ ４：製品の出荷準備 出荷用のトラックに製品を積み込む 身体の負担が少ない⇒だから長く活躍できる！ ◇重労働なし 原料や製品の積み下ろしは、 基本的にはフォークリフトを活用！ また、肥料の製造は最新鋭の 全自動製造機が調合から梱包まで 一貫して行います！ また、働き方に関しても、 有給休暇は年5日以上は 必ず取得するようにしています。 基本的に定時退社OKで、 残業は多くても月20H程度です。 ココにも注目！オーダーメイドだからこその面白さ！ ◇肥料の可能性は無限大！ 様々な成分を組み合わせることで それぞれの農作物に適した 肥料が出来上がります。 ◇高品質を、リーズナブルに 本来、高値で取引される「魚粉」。 当社は魚を直接仕入れ、 自社工場で「魚粉」から作るからこそ 高品質な肥料を安く提供できています！

【未経験歓迎】熊本ワイナリーで栽培から醸造まで学べる。世界に誇るワインづくりに挑戦しませんか？受賞ワインを生み出す仕事です。 自社農園でのブドウ栽培（植栽・剪定・農薬散布・収穫・除草）、ワインの仕込み・発酵管理・成分分析・樽管理・機器洗浄・瓶詰まで一貫して行います。 資格取得支援、先進地視察、テイスティング・醸造セミナーなど学びの機会が充実。働きながら専門知識を身につけ、ワイン造りのプロフェッショナルを目指せる環境です。 農産物であるワイン造りを通して地域振興へ貢献 ワインは「農産物」です。農業であるブドウ作りからワイン造りへと繋がるプロセスを通して、地域振興へダイレクトに貢献できます。 手がけたワインが多くの方の生活に豊かさをもたらし、笑顔を作り出す。私たちはこれからも、ワインメーカーとして「楽しんでいただく」「喜んでいただく」存在へと成長していきます。

【未経験歓迎】菊鹿ワイナリーで栽培から醸造まで学べる。世界に誇るワインづくりに挑戦しませんか？受賞ワインを生み出す仕事です。 自社農園でのブドウ栽培（植栽・剪定・農薬散布・収穫・除草）、ワインの仕込み・発酵管理・成分分析・樽管理・機器洗浄・瓶詰まで一貫して行います。 資格取得支援、先進地視察、テイスティング・醸造セミナーなど学びの機会が充実。働きながら専門知識を身につけ、ワイン造りのプロフェッショナルを目指せる環境です。 農産物であるワイン造りを通して地域振興へ貢献 ワインは「農産物」です。農業であるブドウ作りからワイン造りへと繋がるプロセスを通して、地域振興へダイレクトに貢献できます。 手がけたワインが多くの方の生活に豊かさをもたらし、笑顔を作り出す。私たちはこれからも、ワインメーカーとして「楽しんでいただく」「喜んでいただく」存在へと成長していきます。

【20~30代活躍中】座学＋実地研修(約3年間)で生保知識やリーダースキルを習得。未経験から3年で営業所長を目指します★営業所をまとめるやりがい◎ 3年間の育成プログラムで未経験から営業所長へキャリアアップ！ 営業所長昇格後は全国約470カ所に広がる各営業所で、業務管理やマネジメント全般を担当。単なる保険営業ではなく、数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務をサポートしたり働きやすい環境を整えたり、裁量大きくチームづくりに取り組めます。