仕事内容

グループホームで生活されている方の生活支援業務全般 ・利用者さまからの相談対応 ・利用者さまの買い物や通院付き添い業務 ・利用者さまの生活のコーディネイトや金銭管理 *社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士等及び普通自動車免許のある方 *上記資格がない方でも福祉施設経験のある方 *上記資格・経験が無い方は準職員雇用となりますが、応募可能ですのでご相談ください *業務の変更範囲:法人の定める業務 【事業内容】 小樽と仁木町において障がい者支援施設を運営 【会社の特長】 障がい者の日中活動・生活の支援

働き方

勤務地

北海道小樽市

雇用形態

正社員

給与

月給180300円〜266600円 基本給: 174,300円 250,600円 ※経験に応じ基本給考慮いたします 固定手当: 処遇改善手当 6,000円 16,000円 その他手当: 住居手当(家賃支払者等)0円~27,000円 寒冷地手当 8,800円~23,360円 (11月~3月、世帯状況により変動) 扶養手当 6,000円~ *食事手当、奨学金返還支援、等については正職員の法人規定により支給 給与詳細: ※経験を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): 年2回(3.00ヶ月分) 昇給(前年度実績): 1月あたり(1,750円 3,500円) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・当月25日支払い

勤務時間

(1)8:30~17:30(休憩60分) (2)9:00~18:00(休憩60分) (3)12:00~21:00(休憩60分) ※時間外・残業: あり:月平均5時間程度。

特徴

待遇・福利厚生

加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続年数不問・退職金共済:加入 通勤手当: 上限55,000円/月 定年: あり:65歳 再雇用制度: あり 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:6ヶ月(同条件) その他待遇: *転勤:あり *転勤の範囲:法人内全て(仁木町) *選考方法 面接(予定1回),筆記試験 *選考に関する特記事項 *筆記試験は小レポート *退職金制度充実(2団体加入) *病気や怪我の入院保障保険加入(保険料法人負担) *通勤手当は公共交通機関利用者は実費(定期代) *マイカー通勤の場合、無料駐車場あり *昇級は法人規定による *賞与(前年実績)は年2回3.0ヶ月分 *応募前の職場見学歓迎します

選考について

対象となる方

※原則屋内禁煙 介護福祉士,社会福祉士,精神保健福祉士 不問 必要なPCスキル パソコン操作(入力及び管理ソフト等の操作、ワード・エクセルの活用)

会社概要

会社名

株式会社ツクイスタッフ 札幌支店

所在地

北海道札幌市南区北ノ沢1904番地2じょうてつバス「北の沢二股」停より徒歩12分 ※マイカー通勤可

事業内容

障がい者支援施設での生活支援業務 (各介助・通院同行等) 【事業内容】 障害者や障害児の支援事業として、入所施設や通所型の各種の福祉施設を運営しています。 4つの拠点施設で18事業を展開しております。 【会社の特長】 利用者様が安心して地域で暮らしながら施設の利用ができるように職員の実務経験に基づく職業スキルアップのための自主研修の他、働きやすい職場づくりに積極的に取組んでおります。

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業界大手サロン「美.design」の自社スクールで、高品質の小顔矯正・骨盤矯正を習得!◆1ヶ月の充実した研修を用意◆定着率抜群!働きやすい職場です! \仕事内容は?/ 「小顔矯正」や「骨盤矯正」「美脚矯正」などの施術を行います。顔や身体を美しく整え、お客様を『キレイ』『健康』に導くお仕事です。 1000組以上のサロンが学びに来た高技術、大手人気サロンの業界最先端技術が身につきます。 \来店されるお客様は?/ 20代~30代の女性のお客様が中心です。平均施術人数は、1日7名程度。施術に満足され、リピーターのお客様が多いことが特徴です。 \研修はありますか?/ ▼入社後は手厚い研修を用意、プロに教える専任講師が丁寧に指導します。実技を中心に、一つずつじっくり学べます。接客マナー研修等もあり、未経験の方も無理なく成長できます。 ※研修終了後は「お祝い金15万円」を全員に支給! ▼現場配属後も、段階に合わせた研修や、定期勉強会、個別研修などを多数開催。 自社マニュアルシステムの研修動画なども充実、技術や接客スキルを高めることができる環境です。 ★全国38店舗、全店直営・業績右肩上がり! 常に成長を続け、全店、好調な業績を記録中! コロナ禍など市場の変化に左右されず、業界をリードし続け、勢いを増して拡大中の成長企業です。 業界大手の技術力×挑戦し続ける企業力で、さらなる飛躍へ! ★頑張った分だけ収入UP!年収1,000万円も実現可能 「目標達成に応じた成果報酬(ジョブ型)」と「安心の基本給(メンバーシップ型)」を組み合わせた、「ハイブリッド型」の給与制度を導入。お客様の幸せに貢献した分、努力した分を正当に評価、しっかり収入に反映! 未経験でも業界トップクラスの収入を目指せる、充実研修・サポート体制で成長と収入UPが叶う環境です。

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