仕事内容

介護老人保健施設での看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・診察補助 ・機能訓練業務 ・経管栄養、インシュリン注射、点滴 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 介護老人保健施設での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・OsakaMetro千日前線「桜川駅」・南海汐見橋線「汐見橋駅」より徒歩5分!通勤に便利な立地です。 ・福利厚生や待遇が充実! ・産休・育休の取得、復帰実績あり!勤務形態を柔軟に変更できます。 【施設概要】 形態:介護老人保健施設 開設:2011/4/1 定員:100名(全室個室ユニット) 【施設の特長】 全室個室のユニット型介護老人保健施設です。利用者ひとりひとりに合わせた機能訓練やレクリエーションをスタッフが日々工夫し、利用者の在宅復帰を目指しています。 家電付き社宅や資格取得・自己啓発支援制度、入社後ジョブチェンジなど福利厚生が充実しています。 目指すキャリアに合わせて柔軟に働き方を変えられるため、出産や育児などライフスタイルの変化があっても安心して働いていただけます。

働き方

勤務地

大阪府大阪市浪速区 阪神なんば線 桜川駅

雇用形態

正社員

給与

月給266200円〜269400円 固定手当: 資格手当 40,000円 その他手当: 夜勤手当 9,000円/回 等級手当 ・2等級 6,000円 ・3等級 9,000円 賞与(前年度実績): 年3回(実績計3ヶ月分) 昇給(前年度実績): 年1回 締日・支払日(支払い方法): 毎月10日締め・当月27日支払い 銀行振込

勤務時間

(1)9:00~18:00(休憩60分) (2)16:30~9:30(休憩60分) ※勤務備考: 2交代制 夜勤回数/月: 月平均4回程度。

特徴

待遇・福利厚生

加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 上限20,000円/月 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:65歳まで 社宅: あり:県外からU・I ターン就職される方対象 休業実績: 育児休業取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月(同条件) その他待遇: バイク通勤可 健康診断 退職金制度 公的資格取得・自己啓発支援制度 (資格取得の費用会社負担、合格した方には表彰金支給) 社宅あり:県外からU・Iターン就職される方対象、家電、Wi-Fi無料、家賃補助(社内規定あり)

選考について

対象となる方

※敷地内禁煙 准看護師,看護師 ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)

会社概要

会社名

株式会社ツクイスタッフ 関西1グループ

所在地

大阪府神田町15番18号近鉄奈良線「瓢箪山」駅より徒歩4分

事業内容

施設内での介護業務全般。入浴や着替え等の身体介護やお掃除、洗濯など の生活援助を行って頂きます。 【施設概要】 形態:住宅型有料老人ホーム 開設:平成29年6月 定員:50名 / 全室個室・47室(2人部屋3室)

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【美容整体セラピスト】★未経験歓迎★年収1000万円以上可☆

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理容・美容・エステ その他医療・看護 販売・接客・売り場担当 美容部員・エステティシャン・マッサージ その他 福祉

業界大手サロン「美.design」の自社スクールで、高品質の小顔矯正・骨盤矯正を習得!◆1ヶ月の充実した研修を用意◆定着率抜群!働きやすい職場です! \仕事内容は?/ 「小顔矯正」や「骨盤矯正」「美脚矯正」などの施術を行います。顔や身体を美しく整え、お客様を『キレイ』『健康』に導くお仕事です。 1000組以上のサロンが学びに来た高技術、大手人気サロンの業界最先端技術が身につきます。 \来店されるお客様は?/ 20代~30代の女性のお客様が中心です。平均施術人数は、1日7名程度。施術に満足され、リピーターのお客様が多いことが特徴です。 \研修はありますか?/ ▼入社後は手厚い研修を用意、プロに教える専任講師が丁寧に指導します。実技を中心に、一つずつじっくり学べます。接客マナー研修等もあり、未経験の方も無理なく成長できます。 ※研修終了後は「お祝い金15万円」を全員に支給! ▼現場配属後も、段階に合わせた研修や、定期勉強会、個別研修などを多数開催。 自社マニュアルシステムの研修動画なども充実、技術や接客スキルを高めることができる環境です。 ★全国38店舗、全店直営・業績右肩上がり! 常に成長を続け、全店、好調な業績を記録中! コロナ禍など市場の変化に左右されず、業界をリードし続け、勢いを増して拡大中の成長企業です。 業界大手の技術力×挑戦し続ける企業力で、さらなる飛躍へ! ★頑張った分だけ収入UP!年収1,000万円も実現可能 「目標達成に応じた成果報酬(ジョブ型)」と「安心の基本給(メンバーシップ型)」を組み合わせた、「ハイブリッド型」の給与制度を導入。お客様の幸せに貢献した分、努力した分を正当に評価、しっかり収入に反映! 未経験でも業界トップクラスの収入を目指せる、充実研修・サポート体制で成長と収入UPが叶う環境です。

*☆年休120日以上&基本定時退社☆*【キッズサポート】

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株式会社クラ・ゼミ

勤務地

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年収

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【子どもたち一人ひとりと向き合う療育】1.5歳~18歳の個別レッスンを担当!☆充実研修の後に先生デビュー! ☆有給は1時間単位で取得できます♪ 子ども一人ひとりの発達状況に合わせた、完全オーダーメイドの個別の療育を行います!レッスンを通して子どもたちの意欲を育み、学ぶ楽しさを引き出しましょう。 ◆教材の準備 プログラム内容を確認して教材や道具を準備します。 ◆レッスン 様々な教材を使った個別のレッスンを1回1時間、1日3~5回行います。 2つのスタイルで子どもの成長をサポートしています! 「きらり」「あいあい」 教材は子どもの発達に合わせてオーダーメイドで作成。子どもが抱える課題や苦手に寄り添う療育方針です。 「コペルプラス」 約2000種類の教材を活用し、療育を実施。教材の使い方、レッスンの進め方は研修でサポート!子どもたちを夢中にさせる、ショーのように華やかなレッスンを行います。

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