募集
仕事内容
住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 名古屋市緑区・住宅型有料老人ホームでの介護職/正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・未経験・ブランクのある方も、安心勤務! 研修制度が充実しており、丁寧にサポートいたします♪ ・定員18名の小規模施設 ご利用者様お一人お一人に寄り添ったケアが出来ます。 【施設概要】 ・開設:2015年5月1日 ・定員:18名 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート! ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応! 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
働き方
勤務地
愛知県名古屋市緑区 名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅
雇用形態
正社員
給与
月給260000円〜330000円 その他手当: ・精勤手当:10,000円 ・夜勤手当:2,500円~5,000円/回 ・家族手当:配偶者5,000円、子2,000円 ・資格手当 ・役職手当 ・ソーシャルワーカー部手当:25,000円 賞与(前年度実績): 年2回:計100,000円~1,000,000円(前年度実績) 昇給(前年度実績): 年1回
勤務時間
(1)7:00~16:00(休憩60分) (2)9:00~18:00(休憩60分) (3)12:00~21:00(休憩60分) (4)20:30~7:30(休憩120分) ※時間外・残業: あり:月平均5時間程度。
特徴
待遇・福利厚生
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 公共交通機関は全額支給/ガソリン代は1kmあたり10円支給 定年: あり:70歳 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月(同条件) その他待遇: ・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・制服貸与(無償) ・研修制度あり(会社概要・介護技術研修など) ・ホスピタリティ表彰制度 ・月間ブログ大賞表彰制度 ・子育て支援制度あり ・誕生日プレゼント企画制度 ・各種社内研修制度あり ・キャリアアップ支援制度あり ・独立支援制度あり ・資格取得支援制度あり
選考について
対象となる方
※原則屋内禁煙 介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士 不問 ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)
会社概要
会社名
株式会社ツクイスタッフ 名古屋オフィス
所在地
愛知県名古屋市名東区代万町3-11-2地下鉄東山線「星ヶ丘」駅から徒歩16分
事業内容
病棟・外来診療における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 病院での看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与4.0ヶ月! ・住宅手当などもあり、福利厚生充実! ・年間休日123日!プライベートも充実! ・残業月平均2時間と少なめ! 【病院概要】 開設 2005年4月 透析ベット数 29床 病棟ベット数 10床 病院・クリニック・介護老人保健施設・サービス付き高齢者向け住宅など幅広く運営している法人です。 年間休日123日と、プライベートも充実させやすいです。 賞与はじめ、福利厚生充実! 是非一緒に働きましょう。 ご応募お待ちしております。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。



