【高松市/主任ケアマネジャー】高収入!主任ケアマネジャー募集!株式会社ツクイスタッフ　高松支店

【子どもたち一人ひとりと向き合う療育】1.5歳～18歳の個別レッスンを担当！☆持ち帰り作業なし☆充実研修の後に先生デビュー！ 子ども一人ひとりの発達状況に合わせた、完全オーダーメイドの個別の療育を行います！レッスンを通して子どもたちの意欲を育み、学ぶ楽しさを引き出しましょう。 ◆教材の準備 プログラム内容を確認して教材や道具を準備します。 ◆レッスン 様々な教材を使った個別のレッスンを1回1時間、1日3～5回行います。 2つのスタイルで子どもの成長をサポートしています！ 「きらり」「あいあい」 教材は子どもの発達に合わせてオーダーメイドで作成。子どもが抱える課題や苦手に寄り添う療育方針です。 「コペルプラス」 約2000種類の教材を活用し、療育を実施。教材の使い方、レッスンの進め方は研修でサポート！子どもたちを夢中にさせる、ショーのように華やかなレッスンを行います。

美容医療のプロフェッショナルとして、美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せします！ 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行っていただきます。 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ！ 患者様と直接関わるお仕事なので、感謝のお言葉をいただく機会も多数！ 【3ステップの仕事内容】※1日4名程度のご対応となります。 ▼患者様のご希望をヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート。 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」「イベントまでキレイになりたい方」「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ申し送り ドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術をご提案。 診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約の手続き 患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い契約手続きをします。 【先輩の94％が未経験から活躍中！】 TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。 社会人マナーから身につく段階を踏んだ研修なので、スキルを着実に身に着けることができます 【最高月収は100万円以上！毎月貰えるインセンティブは平均8万円から！】 月給とは別に、毎月インセンティブあり。（研修期間終了後から支給対象です） 0か100かではなく、頑張った分の成果をしっかり還元します。 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円、最高月収は100万円以上です！

バイオ業界にて、様々な研究・開発をお任せします。【元研究者が講師！安心なフォロー体制】 入社後は、1ヶ月の実技・座学研修を実施。細胞培養における安全教育や細胞・遺伝子に関わる基礎知識から、動物細胞（接着系）の培養方法、細胞を用いた評価系の実践など実務部分まで丁寧に研修します。 研修修了後は、大手バイオ薬品メーカーを中心とした関東、関西、東海の様々なプロジェクト先へ配属します。 ＜バイオ（細胞培養）研修で習得できる知識・技術＞ ▼知識面 ・細胞培養の基礎及び細胞を用いた技術の活用法 ・微生物や遺伝子組換え生物を扱う際の注意点　など ▼技術面 ・実験、試験などでスムーズで丁寧に細胞を扱える技術 ・統計解析の知識に基づいた正確なデータの解析方法　など 医薬品はもちろん、化粧品や食品分野でも活用できる技術を習得できます。 ◎Web説明会のみ参加OK◎ Web説明会を随時実施しています。 一人ひとりのお悩みや不安に寄り添いながら、ワールドインテックの強みや働く環境などを丁寧にご紹介していきます！気になることがあれば何でも聞いてください！ 説明会をご希望の方は、個別で日時を調整いたしますので、『セミナー/面談情報』ページよりご予約ください。

有機・無機合成、材料開発、化学分析、品質管理など、 経験・使用機器・希望分野を考慮して、プロジェクトに配属します。 有機合成・無機合成・化学分析・材料開発・品質管理など、これまで学んできた専門分野や希望を考慮して配属先を決定します！ ★大手メーカーの研究開発プロジェクトが中心！ 配属先は医薬品・化学・食品・化粧品・素材メーカーなど。 住友化学、三菱ケミカルといった大手企業で、最先端の研究開発に携われます。

<薬剤師業務全> 主に調剤、患者様対応、服薬指導をお願いします。 <充実の教育研修制度> 新人から管理職まで段階的な研修があり、 理念や接遇、リスクマネジメント研修をはじめ、 慢性腎臓病や糖尿病などの専門プログラムや、 管理薬剤師・ブロック長向け研修も実施しています。 ライブ研修や日本薬剤師研修センター認定単位取得可能プログラムも含みます。 <キャリアパス・働き方> 管理職やブロック長などへのキャリアアップも可能。 店舗間での異動や転居を伴うケースもありますが、 借上社宅制度や選択型福利厚生サービスなど、 福利厚生面も随一のサポート体制があります。 また、働き方を定期的に変更することができ、 結婚や転居、介護などのライフイベントなどに応じた勤務区分に変更をすることが可能です。 【選べる勤務区分】 (1)自宅から通える範囲での店舗配属★月給28.4万円～ (2)6エリアの中から希望エリアで働ける広域勤務（エリア）★月給33.4万円～ (3)全国各地への転居を伴う広域勤務（全国）★月給38.4万円～ ※広域勤務は原則3年以上とし、その後本人の希望を考慮の上、勤務区分を変更することができます。 そのため、結婚や転居、介護などのライフイベントなどに応じて勤務区分を変更している実績があります。 ※勤務区分に応じて給料や手当、福利厚生などが異なります 科目不問

【仕事内容詳細】 薬局における調剤業務・服薬指導など調剤薬局における薬剤師業務全般を担当します。具体的には、処方箋に基づく調剤・監査、患者様への服薬指導、薬歴管理、健康相談対応などを行います。またOTC医薬品や自社開発のサプリメント・化粧品の提案、在庫管理・店舗運営にも携わり、チーム医療の一員として地域医療を支えます。さらに、在宅医療支援や医療機関との連携など、幅広い領域で専門性を発揮できる環境です。 ■日本メディカルシステム株式会社について 「愛をもって医療に貢献する」を理念に、全国140店舗以上の調剤薬局を展開する総合医療グループです。 医療モール開発や医師開業支援、在宅医療、ヘルシー＆ビューティ事業まで多角的に展開し、地域に根ざした医療サービスを提供。患者様一人ひとりに寄り添う医療を大切にし、安定成長を続けています。 ◎求人のポイント ・年間休日122日／ワークライフバランス充実 ・業界トップクラスの給与水準・高年収 ・充実した研修教育体制あり／未経験・ブランクOK ・キャリアパス豊富（管理薬剤師・本部・商品開発等） ・選べる勤務地(自宅通勤勤務、エリア勤務、全国勤務) ・社員定着率115％ ・福利厚生充実（借上社宅・育休制度など） 患者様に寄り添い、「調剤＋α」の価値を提供できる薬剤師を目指しませんか。当社では教育体制と多様なキャリアを整え、一人ひとりの成長を全力でサポートします。安定した環境でスキルアップしたい方、地域医療に貢献したい方のご応募をお待ちしています。 科目不問