募集
仕事内容
病棟・外来診療における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 ケアミックスでの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・託児所ありで育児と両立できます。 ・無料駐車場完備で車通勤OKです。 【施設概要】 開設:1989年 種別:ケアミックス病院 病床数:199床(一般病床99床 療養病床100床) ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート! ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応! 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
働き方
勤務地
千葉県 JR東金線 求名駅
雇用形態
正社員
給与
月給310000円〜310000円 基本給: 210,000~250,000円 固定手当: 職務手当20,000円 その他手当: 禁煙手当 3,000円 住宅手当 上限20,000円 扶養手当 5,000円/1人(上限15,000円) 勤勉手当 10,000円 給与詳細: 「経験を考慮のうえ決定」 ・固定残業代あり:22,675円~ ※固定残業は時間外労働の有無にかかわらず10時間分固定残業代として支給し10時間を超える時間外労働分は追加で支給いたし ます。 賞与(前年度実績): なし 昇給(前年度実績): 月あたり 1,000 円 ~(前年度実績) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月15日支払い 収入例: 年俸制:基本給287,325円~ 夜勤4回含んだ場合 月給:382,000円 ※月額=年俸÷12ヶ月で算出 ・禁煙手当:3,000円 ・住宅手当上限:20,000円 ・扶養手当:1人5,000円(上限15,000円) ・夜勤手当:18,000円~/回
勤務時間
(1)8:30~17:30(休憩60分) (2)16:00~9:30(休憩90分) ※夜勤回数/月: 3回程度 時間外・残業: あり:月平均2時間程度。
特徴
待遇・福利厚生
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 全額支給 定年: あり:65歳 再雇用制度: あり 社宅: あり:単身用※1DK:月18,500円 2DK:月26,500円 託児所: あり 休業実績: 育児休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:1~3ヶ月(同条件) その他待遇: ・加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・定年制あり(一律65歳) ・再雇用制度あり ・勤務延長あり ・入居可能住宅:単身用あり ※1DK:月18,500円 2DK:月26,500円 ・利用可能託児施設あり ※24h完備 生後2ヶ月~小学生可※1ヶ月:10,000円 ・受動動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・マイカー通勤可(駐車場あり)
選考について
対象となる方
※敷地内禁煙 看護師 経験不問 ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)
会社概要
会社名
株式会社ツクイスタッフ 首都圏3グループ
所在地
茨城県中里1213東武野田線 愛宕駅 車25分
事業内容
・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは? 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。 [施設概要] 開設:2003年7月 特別養護老人ホーム(定員80名) ショートステイ(定員10名) デイサービス(定員35名) [当施設のおすすめポイント] ・未経験、無資格でも気軽にスタート出来ます ・資格サポートもあり(会社費用負担3.5万円) [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。



