募集
仕事内容
雇用形態：正社員 職種：プラント機械設備設計、プラント電気設備設計、プラント配管設計 「納期前は毎晩終電」 「また仕様変更で図面を全部やり直し」 「自分は結局、作図マシーンなのか」 そう感じたことがある設計者に、読んでほしい求人です。 木内計測の設計職は、発電所・プラントの計装システムを上流の仕様策定から手がける、設計者本来の仕事です。残業は月平均12時間程度。納期前の連日残業とは無縁の環境で、30代経験者が年収560万～650万円を実現しています。 ◎ 具体的な業務内容 ───────────────────────── 発電所・化学プラント・各種産業設備を対象に、計装システムの設計を上流から下流まで一貫して担当します。 【 図面設計 】 ・P&ID（配管計装図）の作成・チェック ・計装図面（ループ図・配置図・接続図など）の作成 ・計器リスト・仕様書の作成 【 上流設計・調整業務 】 ・仕様策定・基本設計への参画 ・計器メーカー・ベンダーとの仕様調整 ・現場立会い・顧客との技術折衝 ・施工チームへの設計意図の伝達 設計室にこもって図面を引くだけではありません。顧客・メーカー・現場と「会話」を重ねながら、チームで一つの計装システムを完成させる仕事です。 この仕事の特徴 ───────────────────────── 上流から携わる、本物の設計 -------------------- 「言われた通りに図面を引く」だけの仕事ではありません。仕様策定・基本設計の段階から参画し、「どういうシステムにすべきか」という判断を含めて設計者として関わります。派遣や中小設計事務所では経験しにくい上流工程が、ここにはあります。 残業月平均12時間。納期前の連日残業なし -------------------- 発電所・プラントの設備設計は、数年単位で計画された案件です。納期が突然前倒しになることはなく、工程に余裕があります。「納期前の一週間は毎日終電」という消耗から解放された環境で、設計の質を高めることに集中できます。 30代経験者：想定年収560万～650万円 -------------------- 技術者派遣や中小設計事務所では、経験を積んでも年収が300万～450万円付近で頭打ちになるケースが少なくありません。当社では自社案件を上流から担う設計者として、この年収レンジを安定して実現できます。インセンティブ頼みではなく、技術力が報酬に反映される仕組みです。 設計はチームプレー -------------------- 1人でPCに向かって黙々と作業するスタイルではありません。顧客・メーカー・施工チームと密にコミュニケーションを取りながら進める仕事です。「図面は完璧でも、現場で使えない設計」を防ぐために、人と話し、確認し、すり合わせながら図面を完成させていきます。 在宅・完全リモートで働きたい方よりも、「人と会話しながら設計したい」「チームで一つのものを作り上げたい」という方に向いている仕事です。 職種： プラント機械設備設計 プラント電気設備設計 プラント配管設計 【お客様との対話が少ない仕事/創意工夫の多い仕事/デスクワークが多い/力仕事が少ない/室内の仕事が多い/チーム作業が多い/固定の勤務地で働く】 設計士/未経験OK/寮完備/バイク通勤OK/大阪市天王寺区/KiS-M1 【正社員】計装設計エンジニア（プラント・発電所）／キャリアチェンジ歓迎！/KiS-M1 おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■安心して働ける社会保険完備 ■未経験者歓迎のフォロー体制 ■しっかり学べて安心の研修あり ■生活基盤が整う寮・社宅あり ■希望に応じてバイク通勤OK 勤務地： 大阪府大阪市天王寺区清水谷町4-12 勤務先： 本社
働き方
勤務地
大阪府大阪市天王寺区清水谷町4-12
雇用形態
正社員
給与
月給250000円～350000円
勤務時間
勤務形態：固定時間制 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ～ 21日 8:40 ～ 17:30（実働7時間50分 / 休憩12:00～13:00） ※月平均残業時間：12.0時間程度
待遇・福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（上限なし） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・社宅・寮あり ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・再雇用制度あり ・勤務延長制度あり 【交通費支給/研修あり/住宅手当あり/寮・社宅あり/資格取得支援あり/退職金あり/資格取得手当あり/通勤交通費全額支給】 【バイク通勤OK/駅近5分以内】 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋外に喫煙スペースあり
選考について
対象となる方
★ 歓迎条件─────────────────────────・計装士・電気工事士などの資格保有者 求める人物像─────────────────────────・設計の上流工程から携わり、自分の判断を設計に反映させたい方・顧客・現場・チームと密にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方・「作図の速さ」より「設計の深さ」にやりがいを感じる方・残業の少ない環境で、長く設計者としてのキャリアを積みたい方年齢の条件と理由：あり（制限あり（45歳まで）制限理由（省令3号のイ）：長期勤続によるキャリア形成および、次世代への技術継承・将来の管理職（課長候補）への育成を見据えた募集のため。）未経験OK
会社概要
会社名
株式会社木内計測 本社
所在地
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮沖付4-90（日本原燃（株）再処理構内）
事業内容
雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 「また今月も数字が足りない」 「詰められる前に動かなきゃ」 そんな毎日に疲れていませんか？ 木内計測の営業は、そういう仕事ではありません。 関西電力をはじめとする発電所・プラントの長期取引先に対して、設備の保守・改修・システム導入などを提案するルート営業です。 新規開拓ノルマはなく、10年・20年と続く信頼関係の中で、顧客の課題を一緒に解決していく仕事です。 ◎ 具体的な業務内容 ───────────────────────── ・既存顧客（発電所・プラント）への定期訪問・関係構築 ・設備の保守・改修・計装システム導入などの提案 ・技術部門と連携したチーム提案（1人で抱え込まない） ・見積・提案書の作成、受注後のプロジェクト管理 ・顧客からの問い合わせ対応・課題ヒアリング 案件規模は数百万円～数億円規模になることもありますが、技術部門と一緒にチームで動くため、1人で抱え込むプレッシャーはありません。「売って終わり」ではなく、受注後もチームで丁寧にフォローする体制です。 この仕事の特徴 ───────────────────────── 個人ノルマなし -------------------- 毎月・毎クォーターの売上ノルマを個人に課す仕組みはありません。短期の数字を追うのではなく、顧客との長期的な信頼関係を築くことが評価につながる営業スタイルです。「数字を詰められる」という消耗から解放されます。 誠実さが、年収に反映される -------------------- インセンティブ頼みではなく、強固な顧客基盤を背景とした安定した事業構造が年収を支えます。実際に入社5年目・38歳で年収630万円を実現しているメンバーがいます。景気や担当顧客によって乱高下しない、安定した報酬設計です。 売る営業より、支える営業 -------------------- 顧客は発電所・プラントを長年運営する法人です。一度信頼を得ると、10年・20年にわたって相談し続けてもらえる関係になります。「また木内計測に頼もう」と言われる営業職です。 キャリアパス ───────────────────────── 当社は全社員419名規模の安定した会社ですが、営業部門はコンパクトな組織構成です。大企業によくある「何年待っても役職が空かない」という状況がなく、実力と経験を積めば早い段階で役職を担えるポジションが用意されています。 実際に昨年の採用はすべてリファラル（社員紹介）でした。「ここで働いていてよかった」と感じている社員が、自分の知人・友人に勧める職場です。 職種： プラント法人営業 機械/電気/電子製品法人営業 その他営業 【お客様との対話が多い仕事/創意工夫の多い仕事/デスクワークが多い/力仕事が少ない/室内の仕事が多い/チーム作業が多い/いろんな勤務地で働く】 営業/未経験OK/寮完備/バイク通勤OK/上北郡六ヶ所村/KiS-E 【正社員】法人営業（インフラ・プラント設備）／売る営業より支える営業、インフラを支える営業職/KiS-E おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■安心して働ける社会保険完備 ■未経験者歓迎のフォロー体制 ■しっかり学べて安心の研修あり ■生活基盤が整う寮・社宅あり ■希望に応じてバイク通勤OK 勤務地： 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮沖付4-90（日本原燃（株）再処理構内） 勤務先： 青森総合事業所
