介護スタッフ正社員求人!葛飾区のグループホーム♪主婦(主夫)・主夫…グループホーム イリス

仕事内容

「未経験から介護のお仕事できるか不安…」「イチから丁寧に教えてくれる環境で働きたい」という方にピッタリの求人★ ★未経験入社が8割!「自分もそうだったから」と理解してくれる環境★ なんとスタッフの8割が介護未経験からのスタート! 勤続10年を超えるベテランスタッフをはじめ、「最初は何も分からなかった」という経験を持つ先輩ばかりです。 新人さんの不安な気持ちが痛いほど分かるからこそ、どんな小さな疑問も優しく教える体制が整っています。 1ユニット9名の少人数ケアが叶う♪ 葛飾区にある介護福祉施設「グループホームイリス」での介護スタッフ(正社員)大募集♪ 利用者さまの身体介護や生活支援をお任せします。 1ユニット9名で少人数制です。「一人ひとりに寄り添った介護がしたい」という方にオススメ! ご自宅に近い家庭的な環境が特徴で、お茶を飲みながら昔話をしたり、季節を感じながら近くを散歩したり、何気ない日常生活に寄り添うことも大切なケアのひとつです♪ ◎人と関わることが好き ◎じっくり向き合いたい ◎家庭での家事が得意 ◎人の話を聞くことが好き ひとつでも当てはまる方はグループホームに向いているかも♪ ◆東京都居住支援特別手当!月2万円UPの対象求人◆ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・ご入居者の見守り ・身体介護(食事、入浴、排せつ等) ・生活支援(掃除、洗濯)…など 〇20代~40代女性が活躍中! きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります! お気軽にお問い合わせください♪

働き方

勤務地

東京都葛飾区

雇用形態

正社員

給与

月給278985円〜289510円 月給278985円~289510円 保有資格による 居住支援特別手当20,000円/月含む。 夜勤5回分(54,785~55,310円)含む。※夜勤1回あたり10,957~11,062円(深夜割増+夜勤手当) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回)

勤務時間

週5日 ①7:00~20:30 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 ②18:00~11:00 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 夜勤 日勤は時間内で実働8時間、夜勤は実働16時間 残業少なめ

待遇・福利厚生

◆社会保険あり(法令通り) ◆昇給・昇格制度あり ◆資格取得支援制度あり ◆交通費規定支給 ◆制服貸与 ◆産前産後休業 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆有給休暇 ★働くみなさまに手厚い サポート体制も万全です! ※就業先により異なる場合があります。

選考について

対象となる方

学歴不問 PCスキル:PCスキル不要 必須資格あり/いずれかの資格でOK 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級),介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※18歳以上(深夜帯勤務を含むため、例外事由2号による)

会社概要

会社名

グループホーム イリス

所在地

東京都葛飾区西水元2-16-13

事業内容

介護福祉士の資格をお持ちの方限定! 資格を活かして好待遇で働ける、葛飾区の介護福祉施設「グループホームイリス」で介護職員の正社員求人です。 東証プライム上場企業の正社員として、安定してお仕事できる環境です。 深夜手当、夜勤手当がつくのでしっかり稼げる高収入求人です。 未経験・ブランクありもOKです。先輩スタッフがフォローにつきますので安心してくださいね! 事業所は定員18名(1ユニット9人×2ユニット)、西水元つかのこし児童遊園や、幸田保育園のそばにあります。埼玉県と千葉県に隣接しているため、埼玉県三郷市・八潮市・草加市、千葉県松戸市から通勤されている方もいらっしゃいます。 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし ◆夜間の見回り、就寝・起床介助 ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ◆居室整備、共用部分の清掃 など 〇20代~40代女性が活躍中! きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります! お気軽にお問い合わせください♪

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【看護支援システムの導入ディレクター】年休128日/賞与4カ月分

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勤務地

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年収

350万円~500万円

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◇プログラミングなし◇医療機関に対する自社開発の決済システム「PERSPay(パースペイ)」看護支援システム「PERS Portal(パースポータル)」の導入 病院やクリニックに、自社開発の医療システムを導入する仕事。「どんなことで困っているのか」「どんな機能があれば使いやすいのか」を聞きながら、病院ごとに合った仕様をディレクションしましょう! \一般的な業務の流れ/ ▽営業と一緒に病院へ訪問・提案 ▽看護師や医師などへのヒアリング ▽必要な機能の整理・仕様決定 ▽社内の開発担当との打ち合わせ ▽導入までのスケジュール調整 ▽納品・稼働に向けたサポート ▽導入後の改善・仕様変更対応 \このポジションの特徴/ ★プログラミング業務なし ★提案・要件整理など上流から関われる ★1案件は受注から稼働まで約半年 ★ITや医療の知識は入社後に学べる \さまざまなキャリアが実現可能!/ 既存サービスのバージョンアップ、新規サービスの立案や構築にもチャレンジすることが可能!「営業にチャレンジしたい」「もっと開発に携わりたい」など、キャリアチェンジもOK。 扱うシステムについて ★PERSPay(決済システム) 入院中に利用するテレビWi-Fiなどを、日額でレンタルできるサブスク型サービス。患者さまの生活を快適にサポートしています。 ★PERS Portal(看護支援システム) ベッドサイド端末に患者さまの情報や診療予定等を表示するシステム。医療安全の向上、確認業務の効率化につながっています。 1年間の教育でじっくり成長 STEP1/先輩とプロジェクトに参加 導入までの流れを実際のプロジェクトを通じて学習 STEP2/できる業務から担当 提案のサポートや仕様の整理などにも挑戦 STEP3/徐々に担当範囲を拡大 提案や要件整理、仕様決定などにも少しづつトライ STEP4/一人で案件を担当へ 導入まで一貫して担当できる状態へ

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勤務地

-

年収

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