仕事内容

【水・環境インフラを支える建築設計・積算/安定基盤と福利厚生/グループ内案件多数・社会貢献性高い仕事】 \この求人のポイント/ (1)年間休日125日で設計・積算職として働きやすい環境 (2)上下水道施設や環境インフラなど社会貢献性の高い案件を担当 (3)クボタグループ案件多数で安定した受注基盤を確立 ■業務概要 当社の建築設計部門にて、水処理施設やインフラ関連施設、グループ企業の工場・倉庫などの建築物に関するプランニング、設計、積算、監理を幅広くご担当いただきます。設計初期の企画・計画から実施設計、現場管理、クライアント対応まで一連の業務をお任せします。 ■業務詳細 主な業務内容は、各種建築物のプランニング(設計・積算)からスタートし、パースや3Dモデル、ムービー作成等を活用したクライアント向けプレゼンテーション、CADを用いた計画図・実施設計図の作成、現場での管理業務(クライアント説明や設計変更対応)まで多岐にわたります。また、積算・原価管理・購買業務や行政・施主との協議・調整もご経験やご志向に応じてお任せします。設計段階から関与し、技術営業的な役割を担うことも可能です。 ■扱うサービス 当社は水道・下水道などの社会基盤事業やグループ企業向け建築案件を中心に手掛けています。高い施工技術・ノウハウを活かし、安全・安心を支える建物づくりに携わります。 ■組織構成 設計・施工・管理まで一貫対応する体制で、技術者同士の連携も密にとれる組織です。 ■業務の魅力 社会インフラの根幹を担う仕事で社会貢献を実感でき、グループの安定基盤のもと、大型・多様な案件に携われます。 ■教育体制 OJTや階層別研修、専門教育、通信教育、資格取得支援など、技術者として着実に成長できる環境です。 ■働き方: ・年間休日125日/完全週休二日制(土日祝) ・テレワーク制度あり(在宅勤務手当支給) ・現場の直行直帰制度有 ・有給休暇の取得促進・特別休暇:時間単位有給、積立年休制度あり。また特別休暇の一つにファミリーサポート休暇制度あり。年休取得平均日数15.1日(2025年度実績) ■想定されるキャリアパス 設計・積算のプロフェッショナルはもちろん、技術営業やプロジェクトマネージャーなど多様なキャリアが拓けます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 西日本支社 住所:兵庫県尼崎市浜1-1-1 クボタ 本社阪神事務所3号館3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 810万円〜950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,000円〜520,000円 <月給> 416,000円〜520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(昇給額 23,000円〜24,300円・管理職待遇の平均支給額・2026年度実績) ■賞与:年2回(年間支給額 310〜340万円・管理職待遇の平均支給額・2026年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:50分(12:00〜12:50) 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・育児・介護・看護等)、創立記念日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税限度額まで全額支給 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業年金制度(確定給付企業年金) <定年> 60歳 定年後再雇用により65歳まで継続雇用 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJTとなります。 ※配属後も階層別研修や専門教育、通信教育など専門的・体系的なカリキュラムが用意されています。技術者としてスキルアップを図りたい方には資格取得支援制度も用意されています。 <その他補足> ■諸手当:建築士資格手当、専任技術者手当、通勤手当、ファンド奨励金など 企業年金制度、確定給付企業年金、食事代補助、自転車通勤補助、災害補償、持株会、ベネフィット・ワン

選考について

対象となる方

■必須条件 ・1級建築士または2級建築士の資格をお持ちの方 ・施工図作成および技術検討の実務経験を有し、即戦力として業務遂行が可能な方 ■歓迎条件 ・積算、原価管理、購買業務の経験 ・プランニング、ボリューム検討、建築確認申請業務の経験 ・行政や施主との協議・調整経験 ・設計段階から関与し技術営業的な役割を発揮できる方

会社概要

会社名

株式会社クボタ建設

所在地

大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47 クボタ第二ビル6F

事業内容

■企業概要:ミニシールド工法、DXR工法、ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とする固有技術を基盤とした専門工事に関する設計・施工/クボタグループを始めとした民間市場における土木、建築の設計・施工/海外市場での上水道を始めとした水処理関連の施設及びライフライン分野の工事/上記に関わる資機材の製造・販売

従業員数

411名

資本金

400百万円

売上高

2,838百万円

平均年齢

44.1歳

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有限会社建隆マネジメント

勤務地

兵庫県神戸市中央区

年収

300万円~450万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社が保有する商業ビルなどの契約や設備改修等の管理業務や、資産価値向上に向けた企画立案などをご担当いただきます。管理業務に関しては、契約・解約に関する交渉や、自社物件のテナント募集資料で不動産仲介業者へテナント紹介を依頼します。企画立案に関しては、不動産仲介会社から、お客様のトレンドや入居状況などをヒアリングし、収拾した情報をもとに進めていきます。 【具体的な業務内容】 ■ビルの契約・解約に関する交渉 ■テナントリーシング業務 ■所有ビルに関するクレーム対応 ■設備改修のサポート・各種メンテナンス業者との折衝 ■不動産の企画立案 【担当者コメント】 自社所有不動産を多数保有し、不動産業以外にも多角経営を行う安定した企業です。社員の自主性を重んじる社風な為、自ら考えて裁量を持って働きたいという方にオススメの求人です。

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【兵庫/尼崎】建築設計(設計・積算・監理)/水処理・インフラ施設中心/福利厚生充実・大手グループ

株式会社クボタ建設
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