【資格必須】保育士/人気の小規模保育園★正社員/定員１８名番/賞与有り/手当多数/持ち帰り・残業無し/未経験・ブランク有歓迎/人間関係良好な園さん♪株式会社アスカ_hugくむ保育園大岩

【授業ではなく、生徒を支える｜授業の日程調整などの事務業務からお任せ！】◆広報・事務・営業・マーケなど「個別教室のトライ」の運営を担当します 【まずは以下業務を担当】 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆入会希望者や保護者への提案・問い合わせ対応・サービス説明 ◆教室運営の広報・事務・営業・マーケ ◆予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◆講師の採用、育成、管理等 気軽に相談できる仲間がたくさんいます！ チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。 他の教室のスクールマネージャーと情報共有したり、気軽に悩みごとを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。 《実績豊富》「立候補制度」であなたの可能性が広がる 希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます！実際に「個別教室のトライ」のエリアマネージャーから本部の人事へ異動した先輩もいます。 例えば… ◆塾生募集のためのプロモーション ◆新規開校の物件開発 ◆人材教育・採用 ◆新規事業の立ち上げ ◆別事業の運営etc.

【無資格・未経験からでも安心の研修制度あり】0歳～高校生までのお子さまの成長を支える指導計画・実施をお任せします 「言葉の遅れがある…」 「じっとしているのが苦手…」 「お友達とのコミュニケーションが苦手…」 そんなお子さま一人ひとりに合わせたカリキュラムを計画し、教材を使いながら授業でサポートをします。 保護者さまとの面談を行い、困りごとのヒアリングや家庭での褒め方などのアドバイスも行います。 小さな成功が子どもと私たちを笑顔に！ 目を見て話せるようになった 自分のことを話してくれるようになった こういった小さなことでも、子どもたちが自信を持って取り組めるようサポートするのが私たちの役目です。工夫して興味と意欲を引き出し、成功体験を積み重ねて自信をつける。そうすれば自然と子どもたちも笑顔になり、私たちも嬉しくなります！

鮮度を保持したまま冷凍マグロを世の中に届けるため、水揚げや倉庫作業などを行います！ ▼水揚げ 漁師さんの鮪船から買い取ったマグロを 魚種やサイズごと仕分けしトラックへ積み込みます。 ▼倉庫作業 -70度の超低温冷蔵庫にマグロを保管します。 冷蔵庫内では、基本的に寒さに強いカプセル型の フォークリフトに乗って作業を行います。 霜取り作業時には南極大陸でも耐えられる防寒着を着用します。 ”マグロのプロ”として開くキャリア——！ 当社のマグロは、競りを行う市場や 加工会社・スーパー・個人飲食店など 全国各地に展開されています。 現場でじっくり時間をかけて知識を 身につけた後は、そういったお客様と 消費者の架け橋となる”営業職”への キャリアチェンジも可能です！ ＼もっと当社のことを知りたい方はHPへ／ https://ysmg.co.jp/

【20~30代活躍中】座学＋実地研修(約3年間)で生保知識やリーダースキルを習得。未経験から3年で営業所長を目指します★営業所をまとめるやりがい◎ 3年間の育成プログラムで未経験から営業所長へキャリアアップ！ 営業所長昇格後は全国約470カ所に広がる各営業所で、業務管理やマネジメント全般を担当。単なる保険営業ではなく、数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務をサポートしたり働きやすい環境を整えたり、裁量大きくチームづくりに取り組めます。

【残業月10時間以下、プライベートも充実】施設管理のため、電気や空調などの設備を点検！既定のチェック表があり、照らし合わせて確認します。 ▼STEP01 施設内を巡回 ▼STEP02 チェック表を見て、設備を確認 ▼STEP03 修正が必要な場合、 担当者に連絡し、バトンタッチ 【例えばこんな設備を確認します】 ボイラー、電気、空調、給排水設備など 施設内で異常が発生しないように、安全をサポートする仕事です！ 官公庁案件が多く、安定性抜群！ 当社が管理している建物は 公共施設など、官公庁の案件が多いことも特徴です。 将来も安心と思える環境で働きませんか？ また、設立50年以上の歴史があり 全国に支店を構えて安定経営を続けています。 プライベートも充実！働きやすい環境 年間休日125日 残業月10時間以下 長期・連続休暇あり など、しっかりとプライベートの時間も 充実させられるのが当社の魅力♪ 休みの日は趣味に没頭したり、 帰宅後は家族との時間を確保したり、 たっぷりと時間を使うことが可能です◎

《自動車の最新技術も学べる！》【整備士・検査員志望者への講習や現役向け研修をお任せ】◆人材育成に直に関われ、やりがい十分！◆育成経験不問 ＼講師として登壇し講習／ ◆整備士資格を目指す方に向けた講習 ◆自動車検査員を目指す方に向けた講習 ◆現役整備士向けの講習 └年1回の受講が義務付けられた「整備主任者技術研修」 そのほか 会員工場からの技術相談への対応 講習や試験に関する受付、申請業務 など、事務的業務も担います。 ＼段階を踏んで成長／ ▼STEP1 先輩の講義の見学や 簡単な事務業務から スタートしていきましょう。 ▼STEP2 講習は、3級整備士の講習や 整備主任者技術研修から挑戦を。 その後、スキルや成長に応じて 2級・1級整備士の講習にもトライ。 ※教育スタッフ自身が最新技術を学ぶ 各自動車メーカーの研修もあります。 ＼20～60代男女が活躍中／ 教育スタッフは 静岡5名、沼津2名、浜松2名。 整備士学校から新卒入職した職員、 ディーラーやレース関係の仕事からの 転職を叶えた職員もいます。 “長く働ける整備士のキャリア” ■ノルマなし ■土日祝休み ■年間休日125日 ■残業月10h以下 利益を追求するのではなく、自動車整備業界の発展を支える公益性の高い団体だからこそ、数字に追われることなく業務に集中できます。 また、勤続年数に応じた昇給制度や昨年度実績4.5か月分の賞与もあり、長く働くほど収入アップを目指せる環境です！