【資格必須】保育士≪8時～17時の固定勤務★≫2026年10月～/昇給・賞与あり/年間休日115日/週休2日制！定員80名/未経験・ブランクOK♪株式会社アスカ_光陽桑部保育園

【長く働ける！安定の第3セクター会社（四日市市役所が出資）】■市内に点在する雨水ポンプ場の運転管理や維持管理などをお任せします。 四日市市内19ヶ所に設置されている ポンプの運転管理や点検などをするのがミッションです。 監視室での運転管理 電気機械設備の日常点検・定期点検 簡単な修繕・復旧作業 ※不具合があれば一次対応を行います。高難度の故障は専門業者を手配します。 非常時は… 大雨警報時などは出勤して運転・応急措置 働きやすい環境を整えています！ 街を守るあなたを、当社が全力で守ります 8月～10月の雨や台風が多い時期を除けば ほとんど残業はなく定時退社OK！ シフトで宿直もありますが、週休2日制で休日は年間122日。 休暇も取りやすく平均で年19.4日を取得！ 65歳まで再雇用の制度もあるなど プライベートを大切にした働き方を実現できます。

【2人1組で線路を確認する仕事だから、未経験でも始めやすい！】線路が毎日トラブルなく使用できるよう、検査・補修などの保線業務を行います。 ＜保線業務とは？＞ 列車が毎日安全に運行できるよう線路を検査・補修する仕事です。 ＜主な流れ＞ ▼検査 線路を歩いたり、車両を使ってレールに傷やズレがないか、レール下に敷かれるまくらぎなどに問題がないかを検査。 ▼補修 まくらぎの交換やパーツの補修作業などを実施。 大切なのは「事前準備の段取り」と「チームワーク」！ 基本的に2人1組になって歩きながらレールの歪みやたわみ、傷がないかをチェックします。最初は異変を察知しづらいですが先輩がそばにいるので安心◎ 決められた時間内に作業を終える必要があり、そのために重要なのは準備と連携。安全に、また丁寧に作業するためにも声掛けをしながら着実に進めましょう！ レールを見れば、何年か先が見える!? 保線の醍醐味！ 線路は自然と劣化するもの。その変化を見落とせば列車の大きな事故につながりかねません。 利用者の毎日を、日々の積み重ねによって作っていくこの仕事は、何も起きないことが大きな達成感となります。 経験を積むごとに新しい感覚や発見が常にありますので、その積み重ねを大切に取り組んでください！

＜教室運営をお任せ＞ メンター的なポジションでの生徒の進路指導や講師マネジメントをメインに幅広く運営サポート！引越手当あり！UIターン歓迎 ◎生徒の進路指導 メンターのような近い距離感で、学習状況を把握しながら勉強法をアドバイス。 ◎講師マネジメント 講師がより良い指導を生徒にできるように研修・育成からトータルマネジメント。 ◎広報・マーケティング 集客から入塾希望者対応まで経営的な業務。 ◎スクールマネージャーのサポート業務 ＼一人ひとりに寄り添った理想的な教育を提供／ 私たちは参考書を用いた“自学自習”こそ最も効率的な学習法と捉えています！そのため一人ひとりのレベルを踏まえつつ、基礎から志望校レベルまで、参考書を完璧に進めていくことが武田塾のスタイル。 偏差値30台だった生徒が有名大学に逆転合格した例も数多く、指導する面白さと達成感・感動を常に感じられます！ ＼メリハリ抜群／自分・家族との時間も大切にできます “自学自習”を根幹に置く武田塾では、夏期・冬期講習はありません！ そのため1年を通して大きな繁閑の波はなく、完全週休二日を維持できているので「今月は休みが少ない…」などの環境とは無縁です。 また、残業も月平均20時間程度に収まっているので、仕事終わり・始業前の時間もしっかり確保できますよ！

【授業ではなく、生徒を支える｜授業の日程調整などの事務業務からお任せ！】◆広報・事務・営業・マーケなど「個別教室のトライ」の運営を担当します 【まずは以下業務を担当】 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆入会希望者や保護者への提案・問い合わせ対応・サービス説明 ◆教室運営の広報・事務・営業・マーケ ◆予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◆講師の採用、育成、管理等 気軽に相談できる仲間がたくさんいます！ チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。 他の教室のスクールマネージャーと情報共有したり、気軽に悩みごとを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。 《実績豊富》「立候補制度」であなたの可能性が広がる 希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます！実際に「個別教室のトライ」のエリアマネージャーから本部の人事へ異動した先輩もいます。 例えば… ◆塾生募集のためのプロモーション ◆新規開校の物件開発 ◆人材教育・採用 ◆新規事業の立ち上げ ◆別事業の運営etc.

【充実した研修からスタート／未経験入社9割以上】大手企業での受付・接客・販売・事務などのお仕事を担当します。★将来的にはジョブチェンジも可能 ◆受付・接客・販売 └お客様のご案内 └契約に関するご相談対応 ◆事務 └データ入力や書類の管理など ◆スタッフのフォロー・管理 ＼活躍の場は有名企業／ 大手モバイル通信会社や家電量販店へ配属。 各種マニュアルが充実しているので、 最先端の知識や接客スキルがイチから身につきます！ スキルも、働きやすさも叶える 研修でスキルを身につけた後、現場配属。 学んだ知識を実務で活用することで 「こんなやり方もあるんだ」 と、さらなるスキルアップが叶います。 ▼働き方を改善 ◎残業時間月10h以下 ◎有休消化率100％ ◎年休120日＆完全週休2日 「前職は夜勤や残業が多く… 転職して趣味の時間が増えました。」と話す社員も

＜基本17時退社＞◆特殊車両を運転し、家庭や施設などを巡回！資源物などを収集します ★先輩と2人1組で作業 ★四日市市内のみ＆長距離・夜間運転なし 紙・布類・金属・飲料缶・ペットボトルなどの 　資源物の収集・運搬 家庭や仮設トイレの衛生環境に関わる収集・運搬 ＜ポイント＞ 作業は常に2人1組で実施 エリアは四日市市内のみ 長距離運転・宿泊運行なし ルートは1年ごとにローテーション 衛生面に配慮されたクリーンな環境 資源物の収集というと「汚れそう…」 と思われるかもしれませんが、 実はそんなことないんです！ 専用車両や機械を使って作業するため、 手や作業服がすぐ汚れることはナシ。 さらに、社内にはシャワーブースを完備！ 気になる方は作業後の汗を洗い流してから 帰宅できるのでご安心ください。