介護職・ヘルパー（月給20.35万円～・夜勤あり｜横浜市瀬谷区の有料老人ホームで介護職・ヘルパー募集）VIVID株式会社_すいとぴー 三ツ境

業界大手サロン「美.design」の自社スクールで、高品質の小顔矯正・骨盤矯正を習得！◆1ヶ月の充実した研修を用意◆定着率抜群！働きやすい職場です！ ＼仕事内容は？／ 「小顔矯正」や「骨盤矯正」「美脚矯正」などの施術を行います。顔や身体を美しく整え、お客様を『キレイ』『健康』に導くお仕事です。 1000組以上のサロンが学びに来た高技術、大手人気サロンの業界最先端技術が身につきます。 ＼来店されるお客様は？／ 20代～30代の女性のお客様が中心です。平均施術人数は、1日7名程度。施術に満足され、リピーターのお客様が多いことが特徴です。 ＼研修はありますか？／ ▼入社後は手厚い研修を用意、プロに教える専任講師が丁寧に指導します。実技を中心に、一つずつじっくり学べます。接客マナー研修等もあり、未経験の方も無理なく成長できます。 ※研修終了後は「お祝い金15万円」を全員に支給！ ▼現場配属後も、段階に合わせた研修や、定期勉強会、個別研修などを多数開催。 自社マニュアルシステムの研修動画なども充実、技術や接客スキルを高めることができる環境です。 ★全国38店舗、全店直営・業績右肩上がり！ 常に成長を続け、全店、好調な業績を記録中！ コロナ禍など市場の変化に左右されず、業界をリードし続け、勢いを増して拡大中の成長企業です。 業界大手の技術力×挑戦し続ける企業力で、さらなる飛躍へ！ ★頑張った分だけ収入ＵＰ！年収1,000万円も実現可能 「目標達成に応じた成果報酬（ジョブ型）」と「安心の基本給（メンバーシップ型）」を組み合わせた、「ハイブリッド型」の給与制度を導入。お客様の幸せに貢献した分、努力した分を正当に評価、しっかり収入に反映！ 未経験でも業界トップクラスの収入を目指せる、充実研修・サポート体制で成長と収入ＵＰが叶う環境です。

保育士業務 保育、行事の企画・運営など 0～2歳、12名定員

児童福祉施設での子どもの療育・見守り、送迎ドライバー業務ができる児童指導員を募集しております。

★以前は保育園で働いていたけど… ★ブランクがあっても大丈夫かな？ ★他の保育園で違った保育をしたい そんな方のお仕事復帰、大歓迎です！ 一度離れても、また戻れる場所があります。 ライフステージの変化とともに、 保育の現場から離れた方も多いのでは…？ 「子育てが落ち着いた今、 また子どもたちと関わる仕事がしたい」 そんな気持ちを大切にしてほしい。 当園は、ブランクがある方の復帰を 心から応援しています。 丁寧なサポート体制が整っており、 仕事の進め方や園での過ごし方など、 一つひとつ、自分のペースで思い出していけます。 周りの職員も、皆さんの気持ちに寄り添いながら、 優しく支えていきますので安心してください。 子どもたちの成長を間近で感じられる保育の仕事、 もう一度、あなたの経験を活かしてみませんか？ 新しいスタートを、私たちと一緒に。 —————————————. 。＋☆ ▼仕事内容▼▼ ————————————— 0～5歳の子どもたちの保育業務全般をお任せ。 一人ひとりの個性や可能性を信じ、 心に寄り添う保育を大切にしております。 ・食事・排泄・午睡などの生活サポート ・年齢や発達に応じた遊び・製作・行事活動 ・保護者との連絡帳記入や面談対応 ・行事や季節イベントの企画・運営 ・外部の英語講師による英語教育のサポート ・モンテッソーリ教材を活用した教育活動 など 　→こちらの資格はなくても構いません！ ▼▼▼ 働きやすさのポイント！ ▼▼▼ ★安心のサポート体制 ベテランの先輩が多く、困ったことがあれば 何でもすぐに相談できます。 保護者対応が必要なとき、 “これは職員全体で対応するから大丈夫だよ”と 園長先生がすぐに相談にのります。職員の負担も できるだけ減らす環境が整っています。 皆仲が良く、人間関係で悩むことも ありません◎ ★プライベートと両立◎・充実した手当！ ・残業は月0.5h～3h時間 ・持ち帰り仕事なし ・年間休日、120日 ・交通費支給・退職金制度あり ・昇給・賞与の支給実績あり（年2回） ・職員宿舎の借り上げ支援制度 （上限82,000円補助） └条件あり：世帯主 仕事とプライベートとのバランスを大切にできます。

保育士業務 保育、行事の企画・運営など 0～5歳、50名定員

【株式会社ATで働く魅力】 ◎東京・神奈川を中心に事業拡大中の成長企業 ◎複数事業を展開しているため、将来的なキャリアアップやキャリアチェンジの選択肢も豊富 ◎ライフステージの変化に合わせた働き方の相談も可能 ◎多職種との連携を通して視野や専門性を広げられる環境 ◎経験の浅い方やブランクのある方も安心の研修・サポート体制 ◎入社後も充実した研修制度あり ◎賞与年2回 ◎日祝休み・土曜出勤時は週内で振替休日取得！プライベートも大切にしながら働ける環境 株式会社ATは、訪問看護・医療対応住宅・障害福祉・児童福祉・相談支援など幅広いサービスを展開しています。 地域に根差した支援を通じて、ご利用者さま一人ひとりの「その人らしい暮らし」を支えています。 事業拡大を続ける成長企業だからこそ、多様な経験を積みながら長期的なキャリア形成を目指すことができます。 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける指導員 重症心身障がい児デイサービスになります ・障害児の日常生活支援 ・集団生活の適応訓練 ・余暇活動の支援 ・5人前後の児童の保育、支援 ・日報 ・送迎業務 など （雇入れ直後）保育業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）通所運動療育アットスクール （変更の範囲）本部その他一切の事業所