介護職・ヘルパー(月給30万円台・働き方選択制|足立区の有料老人ホームで介護職・ヘルパー募集)VIVID株式会社_医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール神明

仕事内容

【仕事内容】 【職場の特徴】 ・住宅型有料老人ホームですが、医療ケアに重点を置いたナーシングホームとして運営しています 【主な業務内容】 ・身体介助を中心とした訪問介護サービス ・生活支援サービス 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし 【PR・職場情報】 【おすすめポイント】 法人理念である『法人は職員を大切に』をモットーに、充実の『賃金』と『福利厚生』制度、明るく雰囲気の良い働きやすい職場で、一緒に働きませんか? 【賃 金】 給与:月額303,000円以上 賞与:年3回 4月(※業績による)、8月(夏季)、12月(冬季) 【福利厚生】 ●入職祝い金有り(10万円支給) ●希望休4日制 ●大型連休取得制度(最大11日間取得可能) ●年1回、旅行手当(3万円支給) ●総合保障保険自動加入(死亡、重度障害、入院、手術、傷病が保険対象)※保険料は会社が全額負担 ●保険付き退職金制度(選択制) ●喀痰吸引研修1・2号取得制度※研修会社が全額負担) 【業務内容】 医療ケアを中心としたナーシングホーム(住宅型有料老人ホーム)での「身体介助」と「生活援助」の業務となります。 応募要件は、介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)のいずれかの資格をお持ちの方です。未経験者やブランクのある方でも、OJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。 【勤務時間】 【歓迎要件】 以下に当てはまる方を特に歓迎します。 ▶特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅での介護業務経験がある方 ▶訪問介護事業所での訪問介護業務経験がある方 【教育体制・研修】 ●新入職員には、1カ月間のOJT研修を実施 ●職場雰囲気や人間関係をより良くするためのフォローアップ研修を定期的に実施 ●喀痰吸引研修(1・2号研修)を施設内で定期的に実施(費用は会社が全額負担) 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5~6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

働き方

勤務地

東京都 八潮

雇用形態

正社員

給与

月給303,000円~394,000円 正職員 月給 303,000円 ~ 394,000円

勤務時間

08:00~05:00 【勤務時間詳細】 ▶早番 7:00~16:00 ▶日勤 9:00~18:00 ▶遅番 11:00~20:00 ▶夜勤 16:30~翌9:30 ※休憩1時間 ※月の残業はほぼありません

待遇・福利厚生

✓各種社会保険完備 ✓入職祝い金制度(10万円支給) ✓希望休4日制 ✓大型連休取得制度(最大11日間取得可能) ✓年1回の旅行手当(3万円支給) ✓健康増進支援(プラセンタ注射1回500円、ビタミン注射1回500円、ビタミン注射SUPER1回1,000円) ✓総合保障保険自動加入(死亡・重度障害・入院・手術・傷病が対象) ✓保険付き退職金制度(選択制) ✓喀痰吸引研修1・2号取得制度 ※総合保障保険の保険料は会社が全額負担します ※喀痰吸引研修の費用は研修会社が全額負担します ※車通勤可、駐車場あり ・6ヶ月経過後の有給休暇日数:20日間(6ヶ月後に10日付与) ・生理休暇:取得実績あり ・妊娠休暇・通院休暇:取得実績あり ・産前産後休業:取得実績あり ・介護休業:取得実績あり ・子の看護休暇:取得実績あり ・看護休暇:取得実績あり ・出生時育児休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・慶弔休暇:取得実績あり ・リフレッシュ休暇:年間5日間の自由取得特別休暇:取得実績あり ・誕生日休暇:誕生日月に1日取得可:取得実績あり

選考について

対象となる方

以下いずれかの資格をお持ちの方が対象です。 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) 未経験の方やブランクのある方にはOJT研修を行いますので、安心してご就業いただけます。 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名:医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール神明 紹介元:株式会社リンケージ (職業紹介事業者 許可番号:27-ユ-302467) 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援

会社概要

会社名

VIVID株式会社_医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール神明

所在地

足立区金岡東町1-1-38

事業内容

【仕事内容】 【職場の特徴】 ・住宅型有料老人ホームですが、医療ケアに重点を置いたナーシングホームとして運営しています 【主な業務内容】 ・身体介助を中心とした訪問介護サービス ・生活支援サービス 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし 【PR・職場情報】 【おすすめポイント】 法人理念である『法人は職員を大切に』をモットーに、充実の『賃金』と『福利厚生』制度、明るく雰囲気の良い働きやすい職場で、一緒に働きませんか? 【賃 金】 給与:月額303,000円以上 賞与:年3回 4月(※業績による)、8月(夏季)、12月(冬季) 【福利厚生】 ●入職祝い金有り(10万円支給) ●希望休4日制 ●大型連休取得制度(最大11日間取得可能) ●年1回、旅行手当(3万円支給) ●総合保障保険自動加入(死亡、重度障害、入院、手術、傷病が保険対象)※保険料は会社が全額負担 ●保険付き退職金制度(選択制) ●喀痰吸引研修1・2号取得制度※研修会社が全額負担) 【業務内容】 医療ケアを中心としたナーシングホーム(住宅型有料老人ホーム)での「身体介助」と「生活援助」の業務となります。 応募要件は、介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)のいずれかの資格をお持ちの方です。未経験者やブランクのある方でも、OJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。 【勤務時間】 【歓迎要件】 以下に当てはまる方を特に歓迎します。 ▶特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅での介護業務経験がある方 ▶訪問介護事業所での訪問介護業務経験がある方 【教育体制・研修】 ●新入職員には、1カ月間のOJT研修を実施 ●職場雰囲気や人間関係をより良くするためのフォローアップ研修を定期的に実施 ●喀痰吸引研修(1・2号研修)を施設内で定期的に実施(費用は会社が全額負担) 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5~6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

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◇プログラミングなし◇医療機関に対する自社開発の決済システム「PERSPay(パースペイ)」看護支援システム「PERS Portal(パースポータル)」の導入 病院やクリニックに、自社開発の医療システムを導入する仕事。「どんなことで困っているのか」「どんな機能があれば使いやすいのか」を聞きながら、病院ごとに合った仕様をディレクションしましょう! \一般的な業務の流れ/ ▽営業と一緒に病院へ訪問・提案 ▽看護師や医師などへのヒアリング ▽必要な機能の整理・仕様決定 ▽社内の開発担当との打ち合わせ ▽導入までのスケジュール調整 ▽納品・稼働に向けたサポート ▽導入後の改善・仕様変更対応 \このポジションの特徴/ ★プログラミング業務なし ★提案・要件整理など上流から関われる ★1案件は受注から稼働まで約半年 ★ITや医療の知識は入社後に学べる \さまざまなキャリアが実現可能!/ 既存サービスのバージョンアップ、新規サービスの立案や構築にもチャレンジすることが可能!「営業にチャレンジしたい」「もっと開発に携わりたい」など、キャリアチェンジもOK。 扱うシステムについて ★PERSPay(決済システム) 入院中に利用するテレビWi-Fiなどを、日額でレンタルできるサブスク型サービス。患者さまの生活を快適にサポートしています。 ★PERS Portal(看護支援システム) ベッドサイド端末に患者さまの情報や診療予定等を表示するシステム。医療安全の向上、確認業務の効率化につながっています。 1年間の教育でじっくり成長 STEP1/先輩とプロジェクトに参加 導入までの流れを実際のプロジェクトを通じて学習 STEP2/できる業務から担当 提案のサポートや仕様の整理などにも挑戦 STEP3/徐々に担当範囲を拡大 提案や要件整理、仕様決定などにも少しづつトライ STEP4/一人で案件を担当へ 導入まで一貫して担当できる状態へ

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勤務地

-

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業界大手サロン「美.design」の自社スクールで、高品質の小顔矯正・骨盤矯正を習得!◆1ヶ月の充実した研修を用意◆定着率抜群!働きやすい職場です! \仕事内容は?/ 「小顔矯正」や「骨盤矯正」「美脚矯正」などの施術を行います。顔や身体を美しく整え、お客様を『キレイ』『健康』に導くお仕事です。 1000組以上のサロンが学びに来た高技術、大手人気サロンの業界最先端技術が身につきます。 \来店されるお客様は?/ 20代~30代の女性のお客様が中心です。平均施術人数は、1日7名程度。施術に満足され、リピーターのお客様が多いことが特徴です。 \研修はありますか?/ ▼入社後は手厚い研修を用意、プロに教える専任講師が丁寧に指導します。実技を中心に、一つずつじっくり学べます。接客マナー研修等もあり、未経験の方も無理なく成長できます。 ※研修終了後は「お祝い金15万円」を全員に支給! ▼現場配属後も、段階に合わせた研修や、定期勉強会、個別研修などを多数開催。 自社マニュアルシステムの研修動画なども充実、技術や接客スキルを高めることができる環境です。 ★全国38店舗、全店直営・業績右肩上がり! 常に成長を続け、全店、好調な業績を記録中! コロナ禍など市場の変化に左右されず、業界をリードし続け、勢いを増して拡大中の成長企業です。 業界大手の技術力×挑戦し続ける企業力で、さらなる飛躍へ! ★頑張った分だけ収入UP!年収1,000万円も実現可能 「目標達成に応じた成果報酬(ジョブ型)」と「安心の基本給(メンバーシップ型)」を組み合わせた、「ハイブリッド型」の給与制度を導入。お客様の幸せに貢献した分、努力した分を正当に評価、しっかり収入に反映! 未経験でも業界トップクラスの収入を目指せる、充実研修・サポート体制で成長と収入UPが叶う環境です。

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