【長野県小県郡/未経験歓迎】建築資材のルート営業(新規開拓無し!)地域密着型/研修充実<人物重視>齋藤木材工業株式会社

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仕事内容

◇国内で初めて国産唐松による集成材のJAS規格を取得した会社! ◇SDGsに繋がる木材の促進を進める営業 ◇新規開拓無し!関係性を深めて信頼をいただく既存ルート営業です! ■業務概要 木材や建材などの建築資材を提案するルート営業職をお任せします。 <当社の商材> 長野県産の唐松を用いた集成材をメインに製造を行っています。 当社は国産材の唐松で国内JAS規格を通した初の会社であり、材面の仕上げや加工精度にこだわりがあり、多くの企業から定評をいただいています。 [集成材とは…] 木材の節や割れ目を取り除き、接着剤でつなぎ合わせた木材であり、無垢材(そのままの木)よりも品質や強度が安定していることが特徴です。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問 ・建築資材の提案 ・見積作成 ・商材発注に向けた社内調整及び納期調整 ■業務の特徴 ・商談相手は工務店、材木店、木材商社・問屋、プレカット工場などの仕入れ担当者となります ・既存顧客への提案がメインとなりますので、新規開拓は担当しません(もう1名の担当者が行います) ・まずは顧客の要望を正確に確認し、スピード感を持った丁寧な対応が出来ることが大切です ※木材に関する知識は入社後徐々に覚えていきましょう! ■組織構成 現在建築資材の営業は1名(50代)で行っています。 ベテラン営業なので知識も豊富であり、入社後まずは当該社員と共にお客様先に行っていただき、徐々に業務をキャッチアップいただきます。 【入社後の流れ】 1ヶ月:建築用語、基礎知識の理解、習得 3ヶ月:先輩営業への同行 6ヶ月:1社顧客引継ぎ、顧客-自社工場間の調整 1年後:引継ぎ顧客3件以上 業界・職種未経験の方でも案して働けるようOJTを通して育成します。 ■木材の需要について 現在、脱炭素(カーボンニュートラル)や森林の健全な循環などを目的に、国を挙げて国産材の活用を促進しています。 公共物の建築においては、計画段階で必ず木造のプランも視野に入れなければならないと義務付けられており、木材に対する需要は高まっています。 国際情勢が不安定なことも後押しし、供給の安定している国産材を活用する企業が増えてきている状態です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:長野県小県郡長和町古町4294 勤務地最寄駅:上田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 315万円〜364万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円〜260,000円 <月給> 225,000円〜260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載金額は選考を通じて上下する可能性あり ■昇給:年1回(4月)但し会社の業績または個人の成績により改訂しない場合あり(〜5,000円/月※前年度実績) ■賞与:年2回(6月、12月/計2.3ヶ月分※前年度実績)会社の業績により支給しない場合有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業時間13時間

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土、日、特定の祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇(入社後半年経過の出勤率80%以上で初年度10日付与)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤距離により当社規定で支給(上限なし) 寮社宅:利用条件、空き状況による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済加入 入社3ヶ月後から会社が積立 <定年> 65歳 再雇用70歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・入社時教育(新入社員/中途) ・OJT教育 ・外部講師による研修 <その他補足> ■資格手当:(一級・二級建築士、宅地建物取引士、一級・二級建築施工管理技士)

選考について

対象となる方

\ 業界未経験歓迎!職種未経験歓迎! 第二新卒歓迎/ <活躍できる人物像> ・他責志向でない方 ・誠実に人に対して向き合える方

会社概要

会社名

齋藤木材工業株式会社

所在地

長野県小県郡長和町古町4294

事業内容

■事業内容: ・信州からまつ材及び地域材を活用した構造用集成材、耐火集成材等の製造・加工・販売 ・木質構造建築物の設計・開発・施工 ・木造木質化アドバイザー 住宅・非住宅、公共建築等の木造建築の構造部材に使用される構造用集成材、耐火集成材の製造・加工 また、木質構造躯体に特化した構造設計、建築工事を主業としています。 ■当社の特徴 創業は文久 2 年(1862 年) 樽製造から始まり、昭和 32 年 6 月に法人化し木質建材、集成材の製造に事業転換、創業以来現社長で 8 代続く老舗企業です。 創業以来一貫して地域の木材を有効活用することにこだわってきました。

従業員数

75名

資本金

50百万円

平均年齢

46歳

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未経験からスキルアップ【プロジェクト進行管理】※月給32万円~

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株式会社ワーキテクノ

勤務地

宮城県仙台市青葉区

年収

350万円~1000万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(建築・土木) 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント

【プロジェクト管理・サポート】■建設プロジェクトのスケジュール管理や資料作成など、業務の進行をサポート ★OJT&資格取得支援あり! 入社後の仕事のイメージ STEP 1|まずは基本から ● 資料の整理 ● 写真撮影 ● 簡単な書類作成 ↓ STEP 2|仕事の幅を広げる ● スケジュール管理 ● 打ち合わせへの参加 ● 関係者との連絡・調整 ● CADを使った図面作成 ↓ 経験を積みながら、少しずつ任される範囲が広がっていきます。 STEP 3|専門性を高める ● より専門性の高い管理業務 ● 大きな案件の管理 ● 後輩のサポート など 一つひとつ経験が、次のキャリアにつながります。 《携われるプロジェクト例》 誰もが知る建物や大規模プロジェクトに 関われる機会もあり、やりがいを感じられます。 ●東京ミッドタウン八重洲 ●某有名テーマパーク 《希望に合わせた働き方を実現》 ●転勤なしで働きたい ●プライベートと仕事を両立したい ●土日祝休みを希望したい 希望を丁寧にヒアリングし、 条件に合ったプロジェクト先をご提案いたします。 前職から年収アップ! 実際に、こんな社員がいます。 未経験から、3年で一級国家資格へ! 社員A 前職は物流業で勤務 ↓ 入社後、管理業務をイチから習得し一級国家資格を取得 ↓ 前職から給与が年間約200万円以上アップ 社員B 事務職から未経験で入社 ↓ CADをイチから学び、図面作成のスキルを習得 ↓ 一人で図面を作成できるまで成長。年収も大幅アップ! 未経験から新しいキャリアを。20代~30代活躍中! ★未経験出身の先輩が多数 事務/アパレル/飲食/製造/ 配送/人事/広報/営業など 様々な前職の20代~30代が活躍中。 経験者は経験を活かし次のステージへ! ● 建設分野での実務経験 ● 管理業務の経験 ● 図面作成の経験 ● スケジュール管理 経験年数や分野に合わせて、担当する業務を決定します。

長野県募集★総合商社の【法人営業】未経験OK*賞与実績4.4ヶ月

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桜田電気工業株式会社

勤務地

長野県長野市

年収

400万円~600万円

業種職種

その他商社 広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心) その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント

【既存顧客9割以上】◎ケーブルなど電機資材や住宅設備などを法人企業へご提案★「時間をかけて育てる」スタイルだから未経験でも安心スタート! <地域を守る営業職> ★仕事の流れ ▼お客様からの相談対応 ▼見積書の作成や商品手配 ▼納品時の確認やフォロー など 既にお取引いただいている お客様が9割以上! 「困った」という声に 丁寧に応えることで、 コツコツと信頼を 積み上げていくスタイルです。 <POINT> ★取り扱うのは… 電気系商材(ケーブル・配線器具)や 空調設備・住宅設備など。 ★担当件数は… 一人当たり15~30社程度。 商談はWeb、 訪問どちらも対応しています。 ★お客様は… 法人企業、街の工事店など 大小さまざま。 9割以上がすでに関係値のあるお客様で、 何十年も取引いただいている企業も◎ <”押し売り”ではなく、寄り添う提案を> ★目標達成をグループで目指す 数字ももちろん大切ですが、 それ以上にお客様の 困りごとを解決しようとする 取り組み姿勢を評価し、 昇給や賞与に反映しています。 そのため個人ノルマは 設定していません。 時間をかけて知識を吸収しながら、 焦らず丁寧に提案していくことを 心掛けましょう。

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仕事内容

社員の平均年齢

【長野県小県郡/未経験歓迎】建築資材のルート営業(新規開拓無し!)地域密着型/研修充実<人物重視>

齋藤木材工業株式会社
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