経営企画部◆経営に近いポジションで挑戦できる/東証一部上場企業MIRARTHホールディングス株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【業務内容】 タカラレーベングループ全体のガバナンス強化のため、経営企画部にてグループ会社の経営計画の策定や統括業務など経営に関する業務全般に携わっていただき、経営企画部グループ戦略課にて、「グループシナジーの最大化」というミッションに取り組んで頂きます。 【具体的な業務内容】 ■グループ会社の中期経営計画策定の支援及び計画の進捗管理 ■グループ会社の統括業務(取締役会などの重要会議への参加、数値管理、分析、経営戦略立案、共有会等の会議体運営) ■グループ会社の経営課題への対応策立案・実行(支援) ■グループ会社のESG対応支援 ■法令等・制度変更に係る調査・情報収集・必要施策の進捗管理の統括 など 【担当者コメント】 同社は、設立以来マンション・戸建など、住宅の用地取得からプランニング、販売までを一貫して自社で行ってきました。近年では、年々事業領域やエリアを広げ、住宅のみならず、建替え・再開発事業、不動産賃貸・管理・流通事業、電力事業、投資開発事業、アセットマネジメント事業など幅広い領域で総合デベロッパーとして存在感を発揮しています。上記事業以外にもタカラレーベングループ全体で、不動産賃貸・管理・流通事業、買取再販事業、アセットマネジメント業、保険代理業等、不動産業界のあらゆるビジネスに対応しています。事業の多角化に伴い、グループ全体のガバナンス強化するため経営企画部でご活躍いただける方を募集いたします。配属されるグループ戦略課のメンバー構成は、マネージャー(40代)1名、プレーヤー(30代)1名の2名、少数精鋭のチームですので、その分様々な業務に関わりながら裁量を持って働くことができます。常に経営に近いポジションで全グループ会社に関与でき、幅広い知識の習得と経験ができることが最大の魅力です。
働き方
勤務地
東京都千代田区丸の内1-8-2 鉃鋼ビルディング16階 ※全国転勤有り
交通
各線『東京』駅 徒歩4分
雇用形態
正社員
給与
【想定年収】 420万円 ~900万円 ※マネージャー職として採用の場合:年収784万円~ 【想定月収】 350,000円~750,000円 ※経験に応じて決定いたします。 【その他】 賞与:年2回(4か月分※業績による)
手当・インセンティブ
<インセンティブ> 無し
勤務時間
9:00〜17:30※休憩60分
休日
■週休2日制(土・日) ■祝 ■年間休日120日 ■年次有給休暇 ■夏期9日連続休暇(有給含む) ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇 年間休日数:120日
特徴
採用人数5名以上
待遇・福利厚生
■社会保険完備 ■時間外手当 ■交通費全額支給 ■報奨金制度 ■資格手当(例:一級建築士5万円、宅建士2万円) ■役職手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■寮社宅:社宅あり(地方勤務のみ) ■退職金制度 ■保養所(軽井沢、熱海、湯河原など) ■資格取得奨励制度 ■持家制度 ■中途社員入社時研修 ■階層別研修 ■フレックス制度
応募条件
応募資格
<宅建資格> 必要ない <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要ない <その他必要資格> 【必須条件】 ■大学卒業以上 ■会社や事業全体の数字について明るい方 ■財務諸表(BS、PL)の理解・分析ができる方 ■業務改善提案並びに実行ができる方 ■社内外の方とのコミュニケーションが苦にならない方 【歓迎条件】 ■経営企画業務経験のある方 ■経理・財務業務経験のある方 ■不動産業界経験のある方 【求める人物像】 ■常に課題を見つけ改良改善のできる方 ■分析能力、問題解決能力の高い方
会社概要
会社名
MIRARTHホールディングス株式会社
所在地
東京都
上場市場名
プライム
事業内容
「レーベン」「ネベル」シリーズなどの新築分譲マンションの企画や開発および販売を全国で行う。また、アパート・マンション・オフィスなどの賃貸を手掛けるほか、建物の建設に不向きな土地や休眠中の遊休地などでのメガソーラー発電所の開発も請け負っている。さらに、連結子会社である株式会社レーベンコミュニティが、分譲マンションの総合管理やリハビリ特化型デイサービスの運営を行う。加えて、連結子会社であるタカラアセットマネジメント株式会社・タカラPAG不動産投資顧問株式会社が、主に投資運用を手掛けている。その他、連結子会社である株式会社タカラレーベン東北・タカラレーベン西日本が、それぞれ東日本・西日本を中心に不動産の販売や管理を担う。 ■自社ブランドマンション「レーベン」・「ネベル」シリーズ及び、一戸建新築分譲住宅の企画・開発・並びに販売 ■発電事業 ■ホテル事業 ■建替・再開発事業 ■海外での不動産販売事業
従業員数
504名