【大阪】不動産の仕入〜販売業務★経験活かす!年休120日◎土日祝休み株式会社マリモホールディングス

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仕事内容

【業務内容】 同社は不動産総合デベロッパーのグループ企業で、投資用マンションおよび木造アパートシリーズを展開しており、土地仕入れから企画・販売業務全般をご担当いただきます。土地の仕入れでは、投資用マンション開発用も土地を探すため不動産会社などを訪問し情報を収集、現地に出向き調査やデータ収集を実施します。土地購入費用や賃料、利回りをシミュレーションし、予想収益や適正を上長にプレゼンし、GOサインが出たら土地購入に移ります。企画では、どんな建物にするかという企画部分も考慮し、立地・価格帯を踏まえながら提案します。販売では、これまであなたが築いてきた販売ルートを活用し、銀行や不動産仲介会社を通して物件の販売を行います。 【具体的な業務内容】 ■土地仕入れ:情報収集、調査、データ収集、利回りシミュレーションなど ■企画・提案 ■販売:基本、銀行や不動産仲介会社を通して物件販売 【担当者コメント】 不動産売買についての知見・経験をお持ちの方が活躍できるポジションです。土地の仕入に長けている方や、仲介の経験が豊富な方(約3年以上)などにおススメです。経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲のある方にもおススメです。

働き方

勤務地

大阪府大阪市北区梅田1丁目11番4-700号  大阪駅前第四ビル7階

交通

大阪駅直結

雇用形態

正社員

給与

【想定年収】 406万円~686万円 ※経験や能力によって決定 ※年収例:36歳(経験2年)/年収520万円。38歳(経験5年)/年収620万円。 【想定月収】 290,000円〜490,000円 ※上記月給に固定残業代として以下含む 月給29万円~35万円未満の場合は、月30時間分(54,200円~65,400円) 月給35万円~49万円以下の場合は、月40時間分(82,900円~114,900円) ※超過分は別途支給 【その他】 昇給:年1回 賞与:年2回

手当・インセンティブ

<インセンティブ> 無 <家賃手当金額/月> 特に無し <宅建手当金額/月> 特に無し

勤務時間

8:45〜17:45 (休憩60分含む)

休日

■年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与) ■有給延長制度(通常は有効期限2年の有給休暇を、育児・介護・入院の場合は最長4年まで延長可能) ■年末年始休暇(10日) ■夏季休暇(5日) ■GW(5日) ■リフレッシュ休暇制度 ■育休・産休(取得実績あり) ■時短勤務制度(取得実績あり) 年間休日数:120日

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■通勤手当(月3万円まで) ■役職手当 ■子ども手当(中学生までの子ども一人に対して月5000円支給) ■出産祝金(10,000円/人) ■確定拠出年金(401k) ■定年積立金補助制度(月額最高15,000円まで補助) ■PC貸与 ■資格取得支援制度 ■年間表彰制度(海外研修旅行など)

応募条件

応募資格

<宅建資格> 必要 <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要 <その他必要資格> ■求める人材 【必須条件】 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ■不動産売買について知見・経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■公平な評価体制のもとでキャリアアップしたい方 ■健全な環境で営業活動に取り組みたい方

応募までの流れ

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会社概要

会社名

株式会社マリモホールディングス

所在地

広島県広島市西区庚午北1-17-23

代表者

深川真

事業内容

■事業内容: グループ会社の経営管理、新規事業の推進 ■グループ経営理念: 当グループの経営理念は「利他と感謝」。 他(顧客、社員、株主、社会、家族、自然など自分以外のすべて)を利することを喜び、 感謝が感謝を生む人間社会実現のため、私たちは利他と感謝の精神を経営理念としています。

従業員数

85名

資本金

5000万円

平均年齢

39歳

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【業務内容】 同社の事業拡大に伴い、お客様の事業プランに適した提案営業を行う《リーシング・仲介営業》としてご活躍いただきます。 物流施設・配送センターなどの事業用賃貸物件を利用する企業に対しての提案営業がメインとなり、より良い物件へのテナント誘致業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■物流・通販・製造・卸売・他企業へのアプローチ ■条件交渉、クロージング ■営業プランの作成 ■手数料の取得のため、他社管理物件を対象とした営業先企業の選定 【担当者コメント】 同社は東証プライム上場の物流デベロッパーになります。物流不動産の開発・マスターリース・プロパティマネジメント・リーシングからアセットマネジメントに至るまでワンストップでサービスを手掛け、物流インフラプラットフォームとしてNo1企業グループを企業として掲げています。 他社ではあまり行っていない、不動産開発~リーシング~プロパティマネジメントを自社で完結させており、各分野のプロフェッショナルが集結しています。共に仕事をすること出来る環境がございますので、スピーディーに自身の成長を描いていくことが可能です。また一人ひとりが大きな裁量権を持って仕事が出来るポジションへの配属となっており、大きなプロジェクトをやり抜くというやりがいを感じながらご勤務いただくことが出来ます。

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勤務地

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年収

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業種職種

不動産管理 分譲マンション管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 管理報告書を組合へ提出し説明や長期修繕に関して組合へ助言して施工へつなげる仕事などの分譲マンションでの管理フロント業務をお願いします。他にも、管理事やに不備是正指示、所有者からの苦情処理、理事会運営準備など、管理組合業務全般を担当していただきます。適性を見ながら、将来的には分譲管理チームの将来のリーダー候補としてマネジメントも期待しています。 【具体的な業務内容】 ■管理報告書を組合へ提出し説明 ■長期修繕に関して組合へ助言して施工へ ■定期的な組合理事会運営補助 ■組合総会運営補助 ■新規受託見込の管理組合への管理細則 ■管理契約の提案や資料作成 ■長期修繕計画策定など 【担当者コメント】 信和グループでは、自社で分譲マンションの開発を行っております。今後もグループ会社からの受託が見込めるため、より一層の業務拡大を目指し、募集を行うことになりました。現時点で11組合を受託中となっており、開発が決まっているグループ会社開発の分譲マンションが複数ある為、1年~2年後は4から5棟増える見通しです。

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信和ホールディングス株式会社

勤務地

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年収

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業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 信和コミュニティのリーシングチームは、仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールし、賃貸住宅の入居付けは仲介業者へ依頼しておりました。この度、インターネット経由で自社管理物件の広告をし、入居希望者と直接連絡をとり、内覧案内や申込誘導、契約処理を行う、自社での客付け業務を本格的に始動する事となりましたので、増員による求人となります。仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールしたり、各仲介店舗の営業マンの物件認知度と紹介率などに関する情報を収集し、手薄になっている店舗の訪問を重点的に行い、内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考するなどさまざまな工夫に取り組み、入居者様の獲得にも携わっていただきます。また、反響獲得の為、TikTok等を中心としたSNS活動も行っており、出演していただく可能性がございます。 【具体的な業務内容】 ■仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピール ■内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考 【担当者コメント】 同社では、社員自らが、常に業務の改善を考えながら仕事を進めることが求められるため、「もっと質や効率を上げられるところはないか」、「どうやったら相手に喜んでもらえるか」と考える姿勢が身につきます。そのため、あらゆる物事に自分ならではの考えや疑問を持つことができるように。ゆえに、仕事のことだけではなく、自分自身のことについても深く考えられるようになり、一社会人として常に成長し続けることが可能になるのです。また、若手のうちから責任ある仕事に挑戦できるため、知識や経験を早く積むことが可能で、開発から建築までのフローすべてに関わることができたり、都市部の開発事業に携わることによって街のランドマークとなるような建物づくりに携わることができるのも、信和グループならではの仕事の特長だと言えるでしょう。

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不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 既存のマネージャー社員と共に、大阪支店の立ち上げ(2024年9月予定)から、支店が安定稼働するまでの業務に取り組んでいただきます。安定稼働後は、大阪支店での賃貸管理業務全般をお任せします。東京のメンバーと連携をとりながら、フットワーク軽くさまざまな業務に対応していただきます。また、現場のご経験を活かしていただきながら、人事総務に関わる仕事もお願いする予定です。 【具体的な業務内容】 ■入居者からのお問い合わせ対応(対面・電話・チャット・メール等) 退去希望・設備修理の依頼・騒音等の相談 ■現地対応 物件写真撮影・鍵設置/回収・入居者対応(案内・相談) ■賃貸仲介業務 検討中のお客様への物件提案/案内 ■契約業務 契約書作成、送付・書類回収、重要事項説明 ■各種業者対応 入退去に伴う原状回復工事の業者手配/スケジュール管理 鍵業者 修繕業者 ■オーナー様対応 修繕時の報告・ご承諾確認 ■賃貸管理チームの組織運営 ■支店の立ち上げに伴う人事総務としての運用業務 【担当者コメント】 「0→1(立ち上げ)」「1→10(運営)」のノウハウを新たな「キャリアの武器」にできる ◎「0→1」の魅力 少人数での立ち上げになるため、業務効率化やより良い運営方法など、自分の意見や考えを自由に提案することができます。また、提案に留まらず、既存の枠にとらわれない新しい取り組みに果敢に挑戦できるスタートアップ環境も当ポジションの魅力です。 ◎「1→10」の魅力 立ち上げて終わりではなく、立ち上げた支店をさらに大きく成長させていくフェーズも経験できるのが当ポジションの魅力です。また、「支店の新規開発~運営」の流れを一気通貫で経験できることで、今後の更なる拠点開発に活かせる「ノウハウ」を身につけることが可能です。当ポジションで身につけた「拠点開発~運営のノウハウ」は、今後業界問わずキャリア面で大きな武器として活かすことができます。今まで自分の中で持っていたアイデアを「形」にできる環境。同社では、管理戸数が増えたことに対しての「業務効率化」のミッションだけでなく、効率化によって生み出された時間の中で「お客様へのサービスの質向上」にもミッションとして積極的に取り組んでいます。どんどん成長しているフェーズだからこそ、「こんなものがあったらもっと工数削減できるのにな」「このシステムを導入したらもっとお客様が使いやすくなるんじゃないか」といった日々の業務の中で生まれる意見・アイデアを、経営陣もメンバーから積極的に吸い上げ実現を果たしている「ボトムアップ」な環境です。「関西圏の知見」を武器にキャリアアップを目指せる成長フェーズ現在同社では、大阪支店の立ち上げに伴い「関西圏での業務経験や知見」を求めています。また、大阪支店はまだまだ立ち上げフェーズのため、狙えるポジションはたくさんございます。ぜひ、これまでのキャリアで培ってきたエリアの知見をご自身の「武器」として活かしながら、リーダー・マネージャーとさらに上のポジションを狙っていただければと思います。

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社員の平均年齢

【大阪】不動産の仕入〜販売業務★経験活かす!年休120日◎土日祝休み

【大阪】不動産の仕入〜販売業務★経験活かす!年休120日◎土日祝休み

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