募集
仕事内容
・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 住宅型有料老人ホームとは? 自立した方や軽度の要介護の方が利用できる。介護が必要なときには訪問介護や通所介護などの在宅サービスを利用することで入居継続可能。 介護者は同じ建物内に併設されていることが多い訪問介護事業所より各部屋を訪問してサービスする。入浴介助や共有スペースでの食事介助等も行う。 有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・各種手当充実 ・食事補助あり ・未経験OK 【施設概要】 開設:2014年4月 種別:住宅型有料老人ホーム 定員:107室 【施設の特徴】 多くの有料老人ホームを手掛ける大手法人が運営する住宅型有料老人ホームです。 広々とした敷地で駐車スペースなども完備しており、ご家族様の面会や通勤がしやすくなっております。
働き方
勤務地
千葉県松戸市 JR常磐線(上野~取手) 北小金駅
雇用形態
正社員
給与
月給238000円〜248000円 基本給: 180,000円~ 固定手当: ◎資格手当◎ ※月115時間以上出勤の場合 初任者研修:3,000円 実務者研修:5,000円 介護福祉士:8,000~10,000円 ◎新加算◎ (毎月固定分)※出勤に数に応じて支給額が変わります。 15日 22日の場合:35,000円 1日 14日の場合:17,500円 (調整分)※ 3ヶ月の勤務実績が45日以上とし、2月、5月、8月、11月で支給 勤続10年未満/介護福祉資格なし(夜勤有):60,000円 勤続10年未満/介護福祉資格なし(夜勤無):30,000円 (追加調整分) 11月と5月は、介護報酬の収支状況で余剰がある場合に限り、調整金を追加支給することがあります。 ◎住宅手当◎ 10,000~20,000円(家賃4.5万円以上の賃貸のみ) その他手当: ◎家族手当◎ 5,000円(被扶養配偶者)、3,500円/人(18歳以下1子 3子) 給与詳細: *経験と資格を考慮して決定。 賞与(前年度実績): 年2回(2ヶ月分) 昇給(前年度実績): 年1回 締日・支払日(支払い方法): 25日締め・翌月10日支払い 銀行振込 収入例: 年収例:377.8万円 391.8万円 ※月給、家族手当(18歳以下が2子いる想定)、住宅手当の12ヶ月分、賞与(基本給の2ヶ月分)、新加算を含んだ額
勤務時間
(1)7:00~16:00(休憩60分) (2)8:30~17:30(休憩60分) (3)10:30~19:30(休憩60分) (4)16:00~9:00(休憩120分) ※勤務備考: 日勤帯は7:30~19:30の間で実働8時間 夜勤回数/月: 5回。
特徴
待遇・福利厚生
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続5年以上 通勤手当: 交通費全額支給(当社規定による) 定年: あり:65歳 福利厚生(福利施設): 制服貸与 給食: あり:200円/食 社宅: あり:通勤困難な場合 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月(同条件) その他待遇: マイカー通勤可(無料駐車場あり) マスク1日1枚支給
選考について
対象となる方
※屋外に喫煙場所あり 介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士 未経験OK ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)
会社概要
会社名
株式会社ツクイスタッフ 首都圏3グループ
所在地
茨城県中里1213東武野田線 愛宕駅 車25分
事業内容
・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは? 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。 [施設概要] 開設:2003年7月 特別養護老人ホーム(定員80名) ショートステイ(定員10名) デイサービス(定員35名) [当施設のおすすめポイント] ・未経験、無資格でも気軽にスタート出来ます ・資格サポートもあり(会社費用負担3.5万円) [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。



