【宮崎市/介護職】高収入!介護職募集!株式会社ツクイスタッフ　鹿児島支店

美容医療のプロフェッショナルとして、美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せします！ 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行っていただきます。 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ！ 患者様と直接関わるお仕事なので、感謝のお言葉をいただく機会も多数！ 【3ステップの仕事内容】※1日4名程度のご対応となります。 ▼患者様のご希望をヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート。 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」「イベントまでキレイになりたい方」「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ申し送り ドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術をご提案。 診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約の手続き 患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い契約手続きをします。 【先輩の94％が未経験から活躍中！】 TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。 社会人マナーから身につく段階を踏んだ研修なので、スキルを着実に身に着けることができます 【最高月収は100万円以上！毎月貰えるインセンティブは平均8万円から！】 月給とは別に、毎月インセンティブあり。（研修期間終了後から支給対象です） 0か100かではなく、頑張った分の成果をしっかり還元します。 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円、最高月収は100万円以上です！

【保険調剤業務全般と付帯業務】 主に調剤薬局での処方せん受付、調剤、服薬指導、薬歴管理などの業務を担当します。 患者様一人ひとりの生活や健康に寄り添った説明や相談対応も行います。 【独自開発の調剤システムを活用した業務効率化】 独自開発の調剤システムや鑑査システムの使用により、業務の質と効率を向上。 現場スタッフ自らのアイデアを活かす「リトルチャレンジ制度」で業務改善にも積極的に取り組めます。 【チームワークと成長支援】 管理薬剤師をはじめチームで協力し、手厚いフォローで新人も安心。 社員懇親会やレジャー施設などの社員優待制度など、コミュニケーションも活発。 科目不問

【具体的な業務内容】 就業先は大手メーカーや開発会社。 Web、ゲーム、アプリ開発など、あなたに最適なプロジェクトをご案内します。 【プロジェクト例】 ・ネットワークゲームのプログラミング ・新規リリースされるゲームのテスト ・新規アプリの開発 ・既存アプリの改修　など 【携わる製品例】 ◎ゲーム系 ・家庭用ゲームソフト ・スマホゲーム ・ゲーム機本体のWebサービス ◎アプリ・Web系 ・スマートフォンアプリ ・AR/VR/MRアプリケーション ・業務系Webシステム ・複合機・家電・医療機器・ロボットなどの組込み系アプリケーション 最初は簡単な確認作業からスタート。 慣れてきたらより高度な業務にも挑戦できます。 【入社後の一ヶ月間は】 入社後は研修とOJTで作業の流れを学びます。 最初は簡単な操作チェックや入力業務を担当。 手順書通りに進めるため難しくなく、先輩のサポートもあるので安心して仕事に慣れていけます。 【達成感を感じる瞬間】 自分がチェックしたゲームやアプリが問題なく動いたときや、 不具合を見つけて改善につながったときに達成感を感じられます。 もくもく作業でも、しっかり役に立っている実感があります。 【この仕事の大変なところ】 同じ作業を繰り返す場面があり、集中力が必要です。 また細かい違和感を見逃さない注意力も求められます。 ただし、作業に慣れれば自分のペースで進められます。 【一日のスケジュール】 8:30 出社・朝会で当日の作業確認 9:00 テストや開発業務を開始 12:00 昼休憩 13:00 午後の業務・進捗共有 16:30 チーム内で確認・修正対応 17:30 業務終了 残業は少なめで、仕事後の時間も大切にできます。無理のないスケジュールで安定して働ける環境です。

【具体的な業務内容】 ゲーム・アプリ・Webシステムの開発業務を担当していただきます。 全国約80,000件のプロジェクトの中から、これまでの経験や使用してきた言語、希望勤務地に合わせて最適な案件をアサインします。 主な業務は、プログラムの作成、既存機能の改修、テスト対応、バグ修正など。 プロジェクトによっては、設計や仕様検討に関われる機会もあり、経験に応じて担当範囲を広げていくことが可能です。 【プロジェクト例】 ・ネットワークゲームのプログラミング ・新規リリースされるゲームのテスト ・新規アプリの開発 ・既存アプリの改修　など 【携わる製品例】 ◎ゲーム系 ・家庭用ゲームソフト ・スマホゲーム ・ゲーム機本体のWebサービス ◎アプリ・Web系 ・スマートフォンアプリ ・AR/VR/MRアプリケーション ・業務系Webシステム ・複合機・家電・医療機器・ロボットなどの組込み系アプリケーション 基本的にはチームで業務を進めるため、 地元勤務でも孤立することなく、安心して働ける環境です。 スキルや志向に応じて、無理のないキャリアアップが可能です。 【入社後の一ヶ月間は】 入社後は配属先プロジェクトにて、開発環境や仕様を確認しながら業務を開始します。 まずは既存機能の改修やテストなど、これまでの経験に近い業務から担当。 チームメンバーと連携しながら、開発フローに慣れていきます。 【達成感を感じる瞬間】 自分が担当した機能がリリースされ、実際にユーザーに使われたときに大きな達成感を感じられます。 また、不具合を改善したり、処理の効率を高めた際に、開発チームに貢献できている実感を得られます。 【この仕事の大変なところ】 プロジェクトごとに開発環境や仕様が異なるため、柔軟に対応する力が求められます。 また、納期に合わせた作業管理や品質確保も重要であり、 スピードと正確さの両立が必要です。 継続的な学習も欠かせません。 【一日のスケジュール】 8:30 出社・朝会で当日の作業確認 9:00 テストや開発業務を開始 12:00 昼休憩 13:00 午後の業務・進捗共有 16:30 チーム内で確認・修正対応 17:30 業務終了 残業は少なめで、仕事後の時間も大切にできます。無理のないスケジュールで安定して働ける環境です。

≫ 治療法がまだない病に対する【新薬の研究】 ≫ 事故などで失った機能を取り戻す【再生医療】 ≫ 食卓から健康を守るための【食品開発】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 学生時代、一度はそんなバイオの道を思い描いたのではないでしょうか。 「医療に関わりたい」「誰かの日常を守りたい」その想い、ここで再び燃やしましょう。 ◎あなたの研究が、誰かの希望に ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 難病に苦しむ人のための治療薬 事故で失われた機能を取り戻す再生医療 日々の食事から健康を支える食品 お任せするのは、上記のような研究の第一線を支えるコア業務。 大手メーカーのプロジェクトで、メーカーの社員とも肩を並べながら、活躍いただきます。 ◎1か月の集中研修 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「自分のスキルに自信がない…」という方でも安心ください。 入社後は約1ヶ月間、当社ラボにて研修を実施。 細胞培養のための無菌操作はもちろん、遺伝子・タンパク質発現解析などの応用技術も習得できます。 ◎研究に専念できる環境を ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 給与に加え、【家賃補助】6.7万円×12ヶ月※最大、【賞与】4ヶ月分で、【初年度から年収420万円以上】も手堅く狙えます。 あの頃、純粋にバイオを志したあなたのこと、当社はどこよりも応援します。 ＼ ＼ プロジェクト例 ／／ ◇各種がん治療、神経疾患、希少疾患などの治療薬開発 └細胞培養、遺伝子解析、タンパク質精製、マウス・ラット等を用いた動物実験など ◇再生医療分野における各種細胞関連業務 └各種細胞の培養、品質評価、関連する分析業務など ◇バイオ医薬品の製造プロセス開発 └培養条件の検討、スケールアップ試験、製造工程の最適化、技術移管など

「研究室で磨いた眼を、世の中へ。」 あなたが修士・学部の研究で培ったもの—— 実験設計の思考、データへの向き合い方、文献を読む習慣。 それは、今この瞬間も大手メーカーや国立大学が求めている”素地”です。 当社が手がけるのは、 バイオ・医薬・半導体・食品など年間1，000件以上のプロジェクト。 京都大学・東京都立大学と自社研修ラボで、実務で必要なの知識を学び「研究者として歩みだせる人材」へと育てます。 さあ、研究職キャリアを、ここから始めましょう。 自慢の研修制度 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後約1ヶ月は、京都大学や都立大学にある当社ラボで研修を実施。 専属講師によるマンツーマンでの研修となり、配属先業務に合わせて基礎からお教えします。 その他、研究者に必要な「統計学研修」や人間力を磨く「ヒューマンスキル研修」も適宜実施してまいります。 更に知識・技術力のレベルアップのために「オルガノイド培養研修」や「バイオインフォマティクス研修」もございます。 最適なキャリア形成 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 専任のフォロー担当者が1～2ヶ月に1回ほど面談。 「今の案件、思っていた業務と違う」「もっとこういうスキルが欲しい」といった要望には、案件の変更やクライアント先との交渉を行ないます！ ＃昇給率 3.03% #有給取得率 80.8％