募集
仕事内容
特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 ユニット型特別養護老人ホームでの介護・正社員求人です。 【施設概要】 開設:2019年3月 施設種別:ユニット型特別養護老人ホーム 定員:70名 【施設の特徴】 高台で西山荘の入り口という好条件の場所に立地し、静穏で落ち着いた環境です。 常陸太田の町並み、新緑や紅葉など自然の移り変わりを眺めることができます。 藤井病院との医療連携もしっかりとれており、健康で安心してお過ごしいただけるよう努めています。 【おすすめポイント】 ・ブランクがある方でも、丁寧な研修があります。 ・無料駐車場も完備で、マイカー通勤もOK! ・在職中の方は、入社日の相談も可能です。
働き方
勤務地
茨城県 JR水郡線 瓜連駅
雇用形態
正社員
給与
月給199400円〜292400円 基本給: 基本給 167,000円~252,700円 固定手当: 処遇改善手当 20,000円~20,000円 地域手当 8,400円~12,700円 ベースアップ手当 4,000円~7,000円 夜勤手当(8時間夜勤)(1回5,000円:月4回~5回) 扶養手当(2,000円~9,000円) 資格手当(5000円~20000円) 時間外手当 賞与(前年度実績): 年2回 昇給(前年度実績): 年1回 締日・支払日(支払い方法): 銀行振込
勤務時間
(1)6:30~15:30(休憩60分) (2)9:30~18:30(休憩60分) (3)12:00~21:00(休憩60分) (4)21:00~6:30(休憩60分) ※時間外・残業: あり:月平均5時間程度。
特徴
待遇・福利厚生
加入保険: 健康,厚生,雇用 通勤手当: 上限44,900円/月 その他待遇: 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 退職金制度あり:勤続3年以上 通勤手当:月額上限44,900円 車通勤可:無料駐車場完備 年次有給休暇日数:法定通り 賞与あり:前年度実績年2回計 2.50ヶ月分 定年制あり:一律65歳 再雇用あり:70歳まで 育児休業取得実績あり
選考について
対象となる方
※原則屋内禁煙 無資格,介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士 ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)
会社概要
会社名
株式会社ツクイスタッフ 首都圏3グループ
所在地
茨城県中里1213東武野田線 愛宕駅 車25分
事業内容
・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは? 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。 [施設概要] 開設:2003年7月 特別養護老人ホーム(定員80名) ショートステイ(定員10名) デイサービス(定員35名) [当施設のおすすめポイント] ・未経験、無資格でも気軽にスタート出来ます ・資格サポートもあり(会社費用負担3.5万円) [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。




